ગ્રાહક સેવાઓ: - સૂચનાઓ
અમે તમને ફક્ત નવા અને સાક્ષાત્કારના સમાચારોની સૂચના આપીશું.
મર્યાદિત જવાબદારી કંપની (એલએલસી) અને સંયુક્ત-સ્ટોક કંપની (જેએસસી) વચ્ચેની સામાન્ય લાક્ષણિકતાઓમાં નીચે તફાવત છે:
| મર્યાદિત જવાબદારી કંપની (એલએલસી) | જોઇન્ટ-સ્ટોક કંપની (જેએસસી) | |
|---|---|---|
| કંપની નોંધણી સમયમર્યાદા | પ્લાનિંગ એન્ડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ વિભાગને દસ્તાવેજો રજૂ કરવાથી લગભગ 1 થી 3 મહિના | પ્લાનિંગ એન્ડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ વિભાગને દસ્તાવેજો રજૂ કરવાથી લગભગ 1 થી 3 મહિના |
| માટે યોગ્ય | નાનાથી મધ્યમ કદના વ્યવસાય | મધ્યમથી મોટા કદના વ્યવસાયો |
| સ્થાપકોની સંખ્યા | 1 થી 50 સ્થાપકો | ઓછામાં ઓછા 3 સ્થાપકો |
| કોર્પોરેટ માળખું |
|
|
| જવાબદારી | સ્થાપકોની જવાબદારી કંપનીમાં ફાળો આપતી મૂડી સુધી મર્યાદિત છે | સ્થાપકોની જવાબદારી કંપનીમાં ફાળો આપતી મૂડી સુધી મર્યાદિત છે |
| શેર અને સાર્વજનિક સૂચિ જારી કરવી | વિયેતનામીસ એલએલસી શેર જારી કરી શકશે નહીં અને સ્થાનિક સ્ટોક એક્સચેંજમાં જાહેરમાં સૂચિબદ્ધ થઈ શકશે. | વિયેટનામની જેએસસી સામાન્ય અને પસંદગીના શેરો જારી કરી શકે છે, શેર્સને જાહેર સ્ટોક એક્સચેંજમાં સૂચિબદ્ધ કરી શકાય છે. |
* જો એલએલસીમાં 1 થી વધુ સ્થાપક હોય તો જ આવશ્યક છે
** ફક્ત ત્યારે જ આવશ્યક છે જો એલએલસીમાં 11 થી વધુ સ્થાપકો હોય
*** જો કંપની પાસે 11 થી ઓછા શેરહોલ્ડરો હોય અને કોઈ શેરહોલ્ડર 50 ટકાથી વધુ શેર ધરાવતા ન હોય, અથવા જો મેનેજમેન્ટ બોર્ડના ઓછામાં ઓછા 20 ટકા સભ્યો સ્વતંત્ર હોય અને આ સભ્યો સ્વતંત્ર itingડિટિંગ કમિટી બનાવે છે, તો તે જરૂરી નથી.
મધ્યમથી મોટા કદના સાહસ માટે શ્રેષ્ઠ અનુરૂપ, જેએસસીને નિવેશ તરીકે પણ જાણીતા હોઈ શકે છે, જેના હેઠળ કોર્પોરેટ માળખું મર્યાદિત જવાબદારી કંપની (એલએલસી) કરતા વધુ જટિલ છે. જેએસસીની અંદર, કોર્પોરેટ સ્ટ્રક્ચર મેનેજમેન્ટ બોર્ડની બનેલી હોય છે જેનું નિરીક્ષણ વાર્ષિક સામાન્ય સભા અને નિરીક્ષણ સમિતિ, મેનેજમેન્ટ બોર્ડના અધ્યક્ષ અને એક જનરલ ડિરેક્ટર કરે છે, જેમની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ નીચે વર્ણવવામાં આવે છે.
કંપનીના ofપરેશનની બાબતોનું સંચાલન કરવા માટે આવી ક corporateર્પોરેટ સ્ટ્રક્ચર ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે. શેરહોલ્ડરો સામાન્ય રીતે જુદા જુદા સ્થળોએ વેરવિખેર હોવાને કારણે, કેટલાક તેની બાબતોમાં નિષ્ક્રીય હોઈ શકે છે અથવા તેના સંચાલનમાં અભિન્ન ભાગ ભજવી શકે છે, આમ મેનેજમેન્ટ અને માલિકી એકબીજા સાથે જોડાઈ શકે છે.
આ કોર્પોરેટ સ્ટ્રક્ચરની અંદર, શેરહોલ્ડરો, મેનેજમેન્ટ બોર્ડના સભ્યો અને ડિરેક્ટર્સ, બધા કંપનીના શ્રેષ્ઠ હિતમાં કામ કરવા માટે જવાબદાર છે અને કોઈપણ બેદરકારીભર્યા કાર્યવાહી માટે જવાબદાર હોઈ શકે છે. શેરધારકોને ફક્ત તેમના મૂળ શેરના ફેસ વેલ્યુની માત્રામાં ફાળો આપવો જરૂરી છે અને બેદરકારીભર્યા વર્તનથી થતાં કોઈપણ નુકસાન માટે મેનેજમેન્ટ બોર્ડના સભ્યો અને ડિરેક્ટરને જવાબદાર ઠેરવી શકાય છે.
મર્યાદિત જવાબદારીની ખ્યાલ મોટાભાગે આ પ્રકારની વ્યવસાયી સંસ્થાના સફળતાનું કારણ છે કારણ કે તે માલિકીના મૂળ વહેંચણી પર આધારિત છે.
મર્યાદિત જવાબદારી પોતાને શેરધારકો માટે ખૂબ ફાયદાકારક છે. કોઈપણ વ્યક્તિગત શેરહોલ્ડર દ્વારા અનુભવાયેલ કોઈપણ નુકસાન, બાકી રકમ અથવા ચુકવણી તરીકે ફાળો આપી ચૂકવેલ રકમથી વધી શકતો નથી. આ હિતધારક તરીકે એન્ટરપ્રાઇઝના લેણદારોને દૂર કરે છે અને અનામી શેરના વેપાર માટે મંજૂરી આપે છે.
તેની પ્રારંભિક સ્થાપનામાં, જેએસસીને તેના શેરની મૂડી 5 475,000 ડોલરથી વધી ન જાય ત્યાં સુધી આપમેળે જાહેર સ્ટોક એક્સચેંજમાં સૂચિબદ્ધ થવાની જરૂર નથી.
શેરની માલિકી પછી, શેરહોલ્ડરો પણ તેમના સાથી શેરહોલ્ડરોની સલાહ લીધા વિના અન્યમાં તેમની માલિકી સ્થાનાંતરિત કરવાની સ્વતંત્રતાના હકદાર છે. મૂડીની સતત વૃદ્ધિને કારણે, જેએસસી પાસે તેના સંચાલન માટે ઇન-હાઉસ એકાઉન્ટન્ટ્સ હોવું જરૂરી છે.
અમારા અપડેટ્સ માટે સબ્સ્ક્રાઇબ કરોવન IBC ના નિષ્ણાતો દ્વારા વિશ્વભરના નવીનતમ સમાચાર અને આંતરદૃષ્ટિ તમારા માટે લાવવામાં આવી છે
આંતરરાષ્ટ્રીય બજારમાં અનુભવી નાણાકીય અને કોર્પોરેટ સેવાઓ પ્રદાતા હોવાનો અમને હંમેશા ગર્વ છે. સ્પષ્ટ લક્ષ્ય યોજના સાથે તમારા લક્ષ્યોને સમાધાનમાં રૂપાંતરિત કરવા માટે અમે મૂલ્યવાન ગ્રાહકો તરીકે તમને શ્રેષ્ઠ અને સૌથી વધુ સ્પર્ધાત્મક મૂલ્ય પ્રદાન કરીએ છીએ. અમારું સોલ્યુશન, તમારી સફળતા.
One IBC TM ડિજિટલ એપ 
પ્રક્રિયા...