ઓફશોર કંપની રચના | કંપની ઇન્કોર્પોરેશન સેવાઓ

હા, પબ્લિક લિમિટેડ કંપની (PLC) માટે પ્રાઈવેટ લિમિટેડ કંપની (Pte. Ltd.)માં રૂપાંતર કરવું શક્ય છે અથવા સિંગાપોરમાં તેનાથી ઊલટું. રૂપાંતર પ્રક્રિયામાં અમુક કાનૂની પ્રક્રિયાઓ અને નિયમનકારી આવશ્યકતાઓનો સમાવેશ થાય છે. અહીં બંને દૃશ્યો માટે રૂપાંતર પ્રક્રિયાની ઝાંખી છે:

પબ્લિક લિમિટેડ કંપની (PLC) થી પ્રાઇવેટ લિમિટેડ કંપની (Pte. Ltd.) માં રૂપાંતર:

1. શેરધારકની મંજૂરી:

• રૂપાંતરણ PLC ના શેરધારકો દ્વારા પસાર કરવામાં આવેલ વિશેષ ઠરાવ દ્વારા મંજૂર કરવું આવશ્યક છે. ખાસ રીઝોલ્યુશન માટે સામાન્ય રીતે સામાન્ય સભામાં હાજર અથવા પ્રોક્સી દ્વારા રજૂ કરાયેલા ઓછામાં ઓછા 75% શેરધારકોના બહુમતી મતની જરૂર હોય છે.

2. ACRA ને અરજી:

• શેરધારકોની મંજૂરી મેળવ્યા પછી, PLC એ એકાઉન્ટિંગ એન્ડ કોર્પોરેટ રેગ્યુલેટરી ઓથોરિટી (ACRA) ને તેની સ્થિતિ PLC થી Pte માં રૂપાંતરિત કરવા માટે અરજી સબમિટ કરવાની જરૂર છે. લિ.
• અરજીમાં ACRA દ્વારા જરૂરી ફોર્મ, સહાયક દસ્તાવેજો અને ફાઇલિંગ ફીનો સમાવેશ થવો જોઈએ.

3. આવશ્યકતાઓનું પાલન:

• રૂપાંતરણ પ્રક્રિયામાં અમુક ચોક્કસ જરૂરિયાતોને પરિપૂર્ણ કરવાનો સમાવેશ થઈ શકે છે, જેમ કે શેરધારકોની લઘુત્તમ સંખ્યાને 50 (PLC માટે જરૂરી) થી ઘટાડીને એકની ન્યૂનતમ જરૂરિયાત (Pte. Ltd. માટે જરૂરી) સુધી.
• કંપનીએ સ્ટેટસમાં ફેરફારને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે તેના મેમોરેન્ડમ અને આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશન (MAA) ને પણ અપડેટ કરવું આવશ્યક છે.

4. પ્રમાણપત્રની મંજૂરી અને જારી:

• ACRA અરજી અને સહાયક દસ્તાવેજોની સમીક્ષા કરશે. જો બધી જરૂરિયાતો પૂરી થાય, તો ACRA રૂપાંતરણને મંજૂર કરશે અને કંપનીના દરજ્જામાં ફેરફારને પ્રતિબિંબિત કરતું નવું સર્ટિફિકેટ ઑફ કૉર્પોરેશન જારી કરશે.

પ્રાઇવેટ લિમિટેડ કંપની (Pte. Ltd.) થી પબ્લિક લિમિટેડ કંપની (PLC) માં રૂપાંતર:

1. શેરધારકની મંજૂરી અને અનુપાલન:

• PLC થી Pte માં રૂપાંતર જેવું જ. Ltd., Pte થી રૂપાંતરણ. લિમિટેડ ટુ પીએલસી માટે ખાસ રીઝોલ્યુશન દ્વારા શેરધારકની મંજૂરી મેળવવાની જરૂર છે.
• કંપનીએ PLC માટેની જરૂરિયાતોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવાની જરૂર છે, જેમ કે શેરધારકોની લઘુત્તમ સંખ્યા વધારીને ઓછામાં ઓછી 50 કરવી.

2. ACRA ને અરજી:

• શેરહોલ્ડરની મંજૂરી મેળવ્યા પછી, કંપનીએ તેની સ્થિતિ Pteમાંથી કન્વર્ટ કરવા માટે ACRA ને અરજી સબમિટ કરવી આવશ્યક છે. પીએલસી માટે લિ.
• અરજીમાં ACRA દ્વારા જરૂરી ફોર્મ, સહાયક દસ્તાવેજો અને ફાઇલિંગ ફીનો સમાવેશ થવો જોઈએ.

3. પ્રમાણપત્રની મંજૂરી અને જારી:

• ACRA અરજી અને સહાયક દસ્તાવેજોની સમીક્ષા કરશે. જો બધી જરૂરિયાતો પૂરી થાય, તો ACRA રૂપાંતરણને મંજૂર કરશે અને કંપનીના દરજ્જામાં ફેરફારને પ્રતિબિંબિત કરતું નવું સર્ટિફિકેટ ઑફ કૉર્પોરેશન જારી કરશે.

એ નોંધવું અગત્યનું છે કે રૂપાંતરણ પ્રક્રિયામાં વધારાના પગલાં અને વિચારણાઓ શામેલ હોઈ શકે છે, જેમ કે કંપની એક્ટનું પાલન અને ACRA દ્વારા દર્શાવેલ કોઈપણ ચોક્કસ જરૂરિયાતો. એક સરળ અને સુસંગત રૂપાંતરણ પ્રક્રિયાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે વ્યાવસાયિક સેવા પ્રદાતા સાથે જોડાવા અથવા કાનૂની સલાહ લેવી સલાહભર્યું છે.

કામગીરી વ્યવસ્થાપન

સીઇઓ મેક સ્ટોરી માટે પ્રેરક વક્તા લિન્ક્ડઇન પર જણાવ્યું હતું કે ઓપરેશનલ વ્યૂહરચના એ છે કે વસ્તુઓ કેવી રીતે આગળ વધવી જોઈએ. મિશન પૂર્ણ કરવા માટે સ્થાપિત માર્ગદર્શિકા છે.

આ પ્રકારનું આયોજન ઘણીવાર રોજિંદા ધોરણે વ્યવસાય કેવી રીતે ચલાવવામાં આવે છે તેની રૂપરેખા આપે છે. ઓપરેશનલ પ્લાનને વારંવાર ચાલુ અથવા સિંગલ-યુઝ પ્લાન તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. વન-ટાઇમ ઇવેન્ટ્સ અને પ્રવૃત્તિઓ માટેની યોજનાઓને સિંગલ યુઝ પ્લાન કહેવામાં આવે છે (જેમ કે સિંગલ માર્કેટિંગ ઝુંબેશ). ચાલુ યોજનાઓમાં મુદ્દાઓને ઉકેલવા માટેની નીતિઓ, ચોક્કસ કાયદાઓ માટેના નિયમો અને ચોક્કસ ધ્યેયો હાંસલ કરવા માટે પગલું-દર-પગલાની પ્રક્રિયા માટેની પ્રક્રિયાઓનો સમાવેશ થાય છે.

વ્યૂહાત્મક રીતે આયોજન

"વ્યૂહાત્મક યોજનાઓ શા માટે વસ્તુઓ થવાની જરૂર છે તે વિશે છે." તેમાં લાંબા ગાળાની, મોટા ચિત્રની વિચારસરણીનો સમાવેશ થાય છે. દ્રષ્ટિકોણ અને મિશનની સ્થાપના એ ઉચ્ચતમ સ્તરે પ્રારંભિક પગલાં છે.

સમગ્ર કંપનીનો ઉચ્ચ સ્તરીય પરિપ્રેક્ષ્ય વ્યૂહાત્મક આયોજનનો એક ઘટક છે. તે સંસ્થાના મૂળભૂત માળખા તરીકે સેવા આપે છે અને લાંબા ગાળાની પસંદગીઓનું માર્ગદર્શન કરશે. વ્યૂહાત્મક આયોજન માટેની સમયમર્યાદા પછીના બે વર્ષથી લઈને નીચેના દસ વર્ષ સુધીની હોઈ શકે છે. વ્યૂહાત્મક યોજનામાં દ્રષ્ટિ, ઉદ્દેશ્ય અને મૂલ્યોનું નિવેદન શામેલ હોવું જોઈએ.

કટોકટી માટે આયોજન

જ્યારે કંઈક અણધારી ઘટના બને છે અથવા ફેરફાર જરૂરી હોય છે, ત્યારે આકસ્મિક યોજનાઓ બનાવવામાં આવે છે. આ યોજનાઓને કેટલીકવાર બિઝનેસ નિષ્ણાતો દ્વારા ચોક્કસ પ્રકારના આયોજન તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.

આકસ્મિકતા માટેનું આયોજન એવી પરિસ્થિતિઓમાં ઉપયોગી થઈ શકે છે જ્યાં પરિવર્તન જરૂરી છે. જો કે મેનેજરોએ કોઈપણ મુખ્ય આયોજન પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ થવા પર ફેરફારો માટે જવાબદાર હોવા જોઈએ, આકસ્મિક આયોજન એવી પરિસ્થિતિઓમાં નિર્ણાયક છે જ્યાં ફેરફારોની અપેક્ષા ન કરી શકાય. આકસ્મિક આયોજન એ સામેલ થવા અને સમજવા માટે વધુ નિર્ણાયક બની જાય છે કારણ કે વ્યવસાયનું વાતાવરણ વધુ જટિલ બને છે.

શક્યતા વ્યવસાય યોજનાઓ

સંભવિત વ્યવસાયિક પ્રયાસને લગતી બે મુખ્ય બાબતોને સંભવિત વ્યવસાય યોજના દ્વારા સંબોધવામાં આવે છે: કોણ, જો કોઈ, કંપની જે સેવા અથવા ઉત્પાદનને માર્કેટ કરવા માંગે છે તે ખરીદશે અને શું સાહસ નફાકારક બની શકે છે. વ્યવહારિકતા વ્યવસાય યોજનાઓમાં ઘણીવાર ઉત્પાદન અથવા સેવાની જરૂરિયાત, લક્ષ્ય બજાર અને જરૂરી ભંડોળની વિગતો આપતા વિભાગો હોય છે. સંભવિતતા યોજના ભવિષ્ય માટેના સૂચનો સાથે સમાપ્ત થાય છે.

વ્યવસાય શરૂ કરવો એ એક રોમાંચક છતાં વારંવાર ડરાવવાનો પ્રયાસ છે. તમારો આગામી વિચાર કદાચ "હું વ્યવસાય યોજના કેવી રીતે બનાવી શકું?" તમારા વિચારોમાં તે વિચિત્ર કંપનીનો વિચાર આવવાની શરૂઆતની ઉત્તેજના પછી અચાનક તમારા વિચારોમાં દેખાય છે. એક્શનનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ બિઝનેસ પ્લાન બનાવવાનો છે . વ્યવસાયિક યોજનાઓ તમને રોકાણકારોનો સંપર્ક કરવામાં અને તમારી કંપનીને દિશા આપવા સાથે લોન માટે વિનંતી કરવામાં મદદ કરે છે. વ્યવસાય શરૂ કરવો મુશ્કેલ છે, પરંતુ વ્યવસાય યોજના કેવી રીતે લખવી તે સમજવું સરળ છે.

તમારી પેઢીની જરૂરિયાતો અને ઉદ્દેશ્યોના આધારે, તમારી વ્યવસાય યોજનામાં ચોક્કસ સામગ્રી બદલાશે, જો કે સામાન્ય યોજનામાં સામાન્ય રીતે નીચેના ક્રમમાં સૂચિબદ્ધ ભાગો હશે:

• સંક્ષિપ્ત સારાંશ
• કંપનીનું વર્ણન
• બજાર સંશોધન
• સ્પર્ધાત્મક સંશોધન
• સંસ્થાકીય સંચાલનનું વર્ણન
• માલ અથવા સેવાઓની સમજૂતી
• માર્કેટિંગ વ્યૂહરચના
• વેચાણ અભિગમ
• ભંડોળની માહિતી (અથવા ભંડોળ માટેની વિનંતી)
• નાણાકીય અંદાજો

જો તમારી યોજના ખરેખર લાંબી અથવા જટિલ હોય તો સામગ્રીનું કોષ્ટક અથવા પરિશિષ્ટ ઉમેરવાનું વિચારો. તમારી સંસ્થામાં હિસ્સો ધરાવનાર કોઈપણ, સામાન્ય રીતે, તમારા પ્રેક્ષકોમાં છે. તેઓ સંભવિત અને વર્તમાન રોકાણકારો ઉપરાંત ગ્રાહકો, કર્મચારીઓ, આંતરિક ટીમના સભ્યો, સપ્લાયર્સ અને વિક્રેતાઓ હોઈ શકે છે.

વ્યાપાર યોજનાના ઘણા હેતુઓ છે પરંતુ સૌથી મહત્વનો છે વ્યવસાય તકને ઓળખવા, તેનું વર્ણન કરવા અને તેની તકનીકી, આર્થિક અને નાણાકીય શક્યતાઓ પર નજર રાખીને તેનું વિશ્લેષણ કરવું.

વ્યવસાય યોજનાનો ઉપયોગ સહયોગ અથવા નાણાકીય સહાયની માંગ કરતી વખતે પણ થઈ શકે છે, તે બેંકો, રોકાણકારો, સંસ્થાઓ, સરકારી સંસ્થાઓ અથવા રોકાયેલા અન્ય એજન્ટો સહિત અન્ય લોકો સાથે કંપનીનો પરિચય કરાવવા માટે વ્યવસાય કાર્ડ તરીકે પણ કાર્ય કરે છે.

શેર દ્વારા મર્યાદિત એક મુક્તિ ખાનગી કંપની એ કોર્પોરેટ માળખાનો એક પ્રકાર છે જેનો ઉપયોગ કેટલાક અધિકારક્ષેત્રોમાં થાય છે, ખાસ કરીને સિંગાપોરમાં કંપની કાયદાના સંદર્ભમાં. આ શબ્દ સિંગાપોરના કાનૂની માળખા માટે વિશિષ્ટ છે અને અન્ય દેશોમાં તેમાં ભિન્નતા હોઈ શકે છે.

શેર્સ દ્વારા મર્યાદિત મુક્તિવાળી ખાનગી કંપનીનો અર્થ શું થાય છે તેનું વિભાજન અહીં છે:

1. શેર્સ દ્વારા પ્રાઇવેટ કંપની લિમિટેડ: શબ્દનો આ ભાગ કંપનીના કાનૂની માળખાનો સંદર્ભ આપે છે. શેર દ્વારા મર્યાદિત ખાનગી કંપની એ એક સામાન્ય પ્રકારનું વ્યવસાયિક એકમ છે જ્યાં શેરધારકોની જવાબદારી તેઓ કંપનીમાં રોકાણ કરેલ રકમ સુધી મર્યાદિત હોય છે. શેરધારકો કંપનીમાં શેર ધરાવે છે, અને કંપનીની મૂડી શેરોમાં વહેંચાયેલી છે. આ માળખું મોટાભાગે નાનાથી મધ્યમ કદના વ્યવસાયો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાય છે.
2. મુક્તિ ખાનગી કંપની: સિંગાપોરમાં, મુક્તિ ખાનગી કંપની એ ખાનગી કંપનીની ચોક્કસ શ્રેણી છે જે ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે. સિંગાપોરમાં મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપનીની કેટલીક મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
   • શેરધારકોની સંખ્યા: મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપનીમાં 20 થી વધુ શેરધારકો હોઈ શકતા નથી. આ મર્યાદા કંપનીને પ્રમાણમાં નાની અને ખાનગી રાખવા માટે બનાવવામાં આવી છે.
   • શેર ટ્રાન્સફર પર પ્રતિબંધો: મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપનીના શેર મુક્તપણે ટ્રાન્સફર કરી શકાતા નથી. આનો અર્થ એ છે કે કંપનીના બંધારણ અથવા શેરધારકોના કરારમાં હાલના શેરધારકોની મંજૂરી વિના બહારના લોકોને શેર વેચવા અથવા ટ્રાન્સફર કરવા પરના નિયંત્રણોનો સમાવેશ થઈ શકે છે.
   • કોઈ કોર્પોરેટ શેરધારકો નથી: મુક્તિ મળેલી ખાનગી કંપની તેના શેરહોલ્ડર તરીકે અન્ય કોર્પોરેશન ધરાવી શકતી નથી, અમુક મુક્ત કંપનીઓ સિવાય, જેમ કે સંપૂર્ણ માલિકીની પેટાકંપનીઓ.
   • વાર્ષિક ફાઇલિંગ આવશ્યકતાઓ: મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપનીઓએ સામાન્ય રીતે મોટી કંપનીઓની તુલનામાં સિંગાપોરમાં એકાઉન્ટિંગ અને કોર્પોરેટ રેગ્યુલેટરી ઓથોરિટી (ACRA) સાથે વાર્ષિક ફાઇલિંગ આવશ્યકતાઓમાં ઘટાડો કર્યો છે.
   • ઓડિટ મુક્તિ: જો તેઓ ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે, જે અનુપાલન ખર્ચ ઘટાડી શકે છે તો તેઓ ઑડિટ મુક્તિ માટે પણ પાત્ર હોઈ શકે છે.
   • નાણાકીય નિવેદનો: જ્યારે તેઓને કેટલાક કિસ્સાઓમાં ઓડિટમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવે છે, તેમ છતાં તેઓને નાણાકીય નિવેદનો તૈયાર કરવા અને ફાઇલ કરવા જરૂરી છે.

શેર દ્વારા મર્યાદિત મુક્તિ ખાનગી કંપનીનો ખ્યાલ મોટી કંપનીઓ સાથે સંકળાયેલા કેટલાક નિયમનકારી અને અનુપાલન બોજને ઘટાડીને સિંગાપોરમાં નાના વ્યવસાયો અને સ્ટાર્ટઅપ્સ માટે કામ કરવાનું સરળ બનાવવા માટે રચાયેલ છે. જો કે, એ નોંધવું અગત્યનું છે કે ચોક્કસ નિયમો અને જરૂરિયાતો સમય સાથે બદલાઈ શકે છે, તેથી વ્યવસાયો માટે કાનૂની અને નાણાકીય વ્યાવસાયિકો સાથે સંપર્ક કરવો અથવા આ કોર્પોરેટ માળખાને ધ્યાનમાં લેતી વખતે નવીનતમ નિયમોનો સંદર્ભ લેવો જરૂરી છે.

મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપની અને ખાનગી કંપની વચ્ચેનો તફાવત સામાન્ય રીતે ચોક્કસ દેશના નિયમો અને કાયદાઓ પર આધાર રાખે છે. હું એક સામાન્ય વિહંગાવલોકન આપીશ, પરંતુ ચોક્કસ વ્યાખ્યાઓ અને જરૂરિયાતો માટે તમારા અધિકારક્ષેત્રના કાયદા અને નિયમોનો સંપર્ક કરવો જરૂરી છે.

1. મુક્તિ ખાનગી કંપની (EPC):

• એક મુક્તિ ખાનગી કંપની એ વર્ગીકરણ છે જેનો ઉપયોગ સિંગાપોરમાં થાય છે, જો કે સમાન શરતો અન્ય અધિકારક્ષેત્રોમાં અસ્તિત્વમાં હોઈ શકે છે.
• સિંગાપોરમાં EPC એ ખાનગી કંપનીઓ છે જે ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે અને નિયમનકારી આવશ્યકતાઓમાંથી અમુક મુક્તિ માટે પાત્ર છે.
• સિંગાપોરમાં EPC તરીકે લાયક બનવા માટે, કંપનીએ નીચેના માપદંડોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે:
  • તેમાં 20 થી વધુ શેરધારકો નથી, અને તે બધા વ્યક્તિઓ (કોર્પોરેશનો નહીં) હોવા જોઈએ.
  • સંપૂર્ણ માલિકીની પેટાકંપનીઓ જેવી ચોક્કસ મુક્તિ એકમો સિવાય કોઈ કોર્પોરેટ શેરધારકો નથી.
  • તેની વાર્ષિક આવક 5 મિલિયન SGD કરતાં વધુ નથી.
• EPCs વિવિધ લાભો માટે પાત્ર છે, જેમ કે વાર્ષિક સામાન્ય સભા યોજવાની જરૂર નથી, એકાઉન્ટિંગ એન્ડ કોર્પોરેટ રેગ્યુલેટરી ઓથોરિટી (ACRA) પાસે નાણાકીય નિવેદનો દાખલ કરવાની જરૂર નથી અને અમુક ઓડિટ આવશ્યકતાઓમાંથી મુક્તિ છે.

2. ખાનગી કંપની (નોન-EPC):

• એક ખાનગી કંપની, વ્યાપક અર્થમાં, એક પ્રકારનો વ્યવસાય એન્ટિટી છે જે ખાનગી માલિકીની છે અને સ્ટોક એક્સચેન્જમાં જાહેરમાં વેપાર થતો નથી.
• ખાનગી કંપનીઓ કદ, માલિકીનું માળખું અને કામગીરીમાં ભિન્ન હોય છે. તેઓ નાના પારિવારિક માલિકીના વ્યવસાયોથી લઈને મોટા બહુરાષ્ટ્રીય કોર્પોરેશનો સુધીના હોઈ શકે છે.
• ઘણા અધિકારક્ષેત્રોમાં, જાહેર કંપનીઓની સરખામણીમાં ખાનગી કંપનીઓ પાસે વિવિધ નિયમો અને રિપોર્ટિંગ આવશ્યકતાઓ હોય છે. આ નિયમો ઘણીવાર ઓછા કડક હોય છે કારણ કે શેરધારકો જાહેર બજારોમાં તેમના શેરનું ટ્રેડિંગ કરતા નથી અને સામાન્ય રીતે પારદર્શિતા અને જાહેર જાહેરાતની જરૂરિયાત ઓછી હોય છે.

સારાંશમાં, મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપની અને ખાનગી કંપની વચ્ચેનો મુખ્ય તફાવત એ છે કે મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપની એ સિંગાપોર જેવા ચોક્કસ અધિકારક્ષેત્રોમાં ચોક્કસ વર્ગીકરણ છે અને તે ચોક્કસ માપદંડોને પૂર્ણ કરવાના આધારે ચોક્કસ મુક્તિ અને લાભોનો આનંદ માણે છે. ખાનગી કંપની, બીજી બાજુ, એક વ્યાપક શબ્દ છે જેનો ઉપયોગ એવી કંપનીઓનું વર્ણન કરવા માટે થાય છે જે ખાનગી માલિકીની છે અને જાહેરમાં વેપાર નથી કરતી અને ખાનગી કંપનીઓ માટેના નિયમો અને જરૂરિયાતો એક અધિકારક્ષેત્રથી બીજામાં બદલાઈ શકે છે.

મુક્તિ ખાનગી કંપનીઓ (EPCs) માટેની ઓડિટ જરૂરિયાતો અધિકારક્ષેત્ર અને તેના નિયમોના આધારે બદલાઈ શકે છે. ઘણા દેશોમાં, મોટી અથવા સાર્વજનિક કંપનીઓની સરખામણીમાં EPC અમુક છૂટ અથવા હળવા ઓડિટ જરૂરિયાતોને આધીન છે. જો કે, આ મુક્તિઓની વિશિષ્ટતાઓ એક અધિકારક્ષેત્રથી બીજામાં નોંધપાત્ર રીતે અલગ હોઈ શકે છે.

કેટલાક અધિકારક્ષેત્રોમાં EPC માટે ઑડિટ આવશ્યકતાઓ કેવી રીતે કાર્ય કરી શકે છે તેની સામાન્ય ઝાંખી અહીં છે:

1. કદના માપદંડો: ઘણા દેશોમાં તે નક્કી કરવા માટે કદ-આધારિત માપદંડ હોય છે કે કંપની મુક્તિવાળી ખાનગી કંપની તરીકે લાયક છે કે કેમ. આ માપદંડો ઘણીવાર આવક, સંપત્તિ અને કર્મચારીઓની સંખ્યા જેવા પરિબળોને ધ્યાનમાં લે છે.
2. મુક્તિ થ્રેશોલ્ડ: જો કોઈ કંપની ચોક્કસ થ્રેશોલ્ડથી નીચે આવે છે, તો તેને પૂર્ણ-સ્કેલ બાહ્ય ઑડિટમાંથી મુક્તિ મળી શકે છે. તેના બદલે, તે સમીક્ષા અથવા ઓડિટના ઓછા વ્યાપક સ્વરૂપમાંથી પસાર થઈ શકે છે.
3. નાણાકીય અહેવાલ: જો સંપૂર્ણ ઓડિટમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવે તો પણ, EPC ને સામાન્ય રીતે એકાઉન્ટિંગ ધોરણો અનુસાર નાણાકીય નિવેદનો તૈયાર કરવા જરૂરી છે. આ નિવેદનોની યોગ્ય એકાઉન્ટન્ટ દ્વારા સમીક્ષા કરવાની જરૂર પડી શકે છે, પરંતુ સંપૂર્ણ ઓડિટ જરૂરી નથી.
4. ડિસ્ક્લોઝર જરૂરીયાતો: મોટી કંપનીઓની સરખામણીમાં EPCમાં ઓછી ડિસ્ક્લોઝર આવશ્યકતાઓ હોઈ શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે તેઓએ તેમની જાહેર ફાઇલિંગમાં વધુ નાણાકીય અને બિન-નાણાકીય માહિતી જાહેર કરવાની જરૂર નથી.
5. ખાનગી કંપનીની સ્થિતિ: ખાનગી કંપનીની સ્થિતિ તેની ઓડિટ જરૂરિયાતોને પણ અસર કરી શકે છે. જાહેર કંપનીઓની સરખામણીમાં ખાનગી કંપનીઓમાં ઓછી નિયમનકારી જવાબદારીઓ હોઈ શકે છે.
6. સ્ટેટસમાં ફેરફાર: જે કંપનીઓ EPC સ્ટેટસ માટે માપ અથવા માપદંડ કરતાં વધી જાય છે તેમને વધુ કડક ઓડિટ અને રિપોર્ટિંગ જરૂરિયાતોનું પાલન કરવાનું શરૂ કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
7. સ્થાનિક નિયમનો: દેશ પ્રમાણે વિનિયમો અલગ-અલગ હોય છે, અને દેશોની અંદર પણ, વિવિધ પ્રદેશો અથવા રાજ્યોમાં EPC માટે તેમના પોતાના નિયમો અને જરૂરિયાતો હોઈ શકે છે.

તમારા અધિકારક્ષેત્રમાં મુક્તિ આપવામાં આવેલી ખાનગી કંપનીઓ માટે ઑડિટ જરૂરિયાતો વિશે ચોક્કસ માહિતી મેળવવા માટે, તમારે સ્થાનિક એકાઉન્ટન્ટ, નાણાકીય સલાહકાર અથવા કાનૂની નિષ્ણાતનો સંપર્ક કરવો જોઈએ જે તમારા વિસ્તારના વ્યવસાયોને લાગુ પડતા કાયદા અને નિયમો વિશે જાણકાર હોય. તેઓ તમને તમારા ચોક્કસ સ્થાનમાં EPC માટે ઓડિટ મુક્તિ અને આવશ્યકતાઓને લગતી સૌથી અપ-ટૂ-ડેટ અને સચોટ માહિતી પ્રદાન કરી શકે છે. વધુમાં, નિયમનકારી આવશ્યકતાઓ સમયાંતરે બદલાઈ શકે છે, તેથી તમારી કંપનીને અસર કરતા કાયદા અને નિયમોના કોઈપણ અપડેટ્સ વિશે માહિતગાર રહેવું મહત્વપૂર્ણ છે.

પબ્લિક લિમિટેડ કંપની, જેને ઘણીવાર પીએલસી તરીકે સંક્ષિપ્તમાં ઓળખવામાં આવે છે, તે એક પ્રકારનું બિઝનેસ એન્ટિટી છે જેનો સાર્વજનિક રૂપે સ્ટોક એક્સચેન્જમાં વેપાર થાય છે, અને તેના શેર સામાન્ય લોકો ખરીદી અને વેચી શકે છે. પબ્લિક લિમિટેડ કંપનીઓ ઘણા દેશોમાં સામાન્ય છે અને મોટાભાગે મોટા ઉદ્યોગો માટે ઉપયોગમાં લેવાય છે જે રોકાણકારોની વિશાળ શ્રેણીને શેર વેચીને મૂડી એકત્ર કરવા માગે છે.

અહીં એક જાણીતી પબ્લિક લિમિટેડ કંપનીનું ઉદાહરણ છે:

કંપનીનું નામ: Apple Inc.

ટીકર પ્રતીક: AAPL

વર્ણન: Apple Inc. એ બહુરાષ્ટ્રીય ટેક્નોલોજી કંપની છે જેનું મુખ્ય મથક ક્યુપરટિનો, કેલિફોર્નિયા, યુએસએમાં છે. તે વિશ્વની સૌથી મોટી અને સૌથી વધુ ઓળખી શકાય તેવી ટેક્નોલોજી કંપનીઓમાંની એક છે, જે તેના કન્ઝ્યુમર ઇલેક્ટ્રોનિક્સ ઉત્પાદનો, સોફ્ટવેર અને સેવાઓ માટે જાણીતી છે. એપલ 1980માં પબ્લિક લિમિટેડ કંપની બની જ્યારે તેણે તેની પ્રારંભિક પબ્લિક ઓફરિંગ (IPO) હાથ ધરી અને નાસ્ડેક સ્ટોક એક્સચેન્જમાં તેના શેરનું ટ્રેડિંગ કરવાનું શરૂ કર્યું. ત્યારથી, Apple વૈશ્વિક સ્તરે સૌથી મૂલ્યવાન અને પ્રભાવશાળી કંપનીઓમાંની એક બની ગઈ છે, જેમાં ટેક્નોલોજી અને કન્ઝ્યુમર ઈલેક્ટ્રોનિક્સ ઉદ્યોગોમાં નોંધપાત્ર હાજરી છે.

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે સમયની સાથે કંપનીઓની સ્થિતિ બદલાઈ શકે છે અને નવી પબ્લિક લિમિટેડ કંપનીઓની સ્થાપના થઈ શકે છે, જ્યારે હાલની કંપનીઓ ખાનગી થઈ શકે છે અથવા તેમની માલિકીના માળખામાં અન્ય ફેરફારો કરી શકે છે.