Seirbheisean Luchd-cleachdaidh: - Brathan
Cha chuir sinn fios thugaibh ach na naidheachdan as ùire agus as urramaiche dhut.
An-dràsta, chan eil caidreachas UAE a ’cur cìs teachd-a-steach corporra feadarail anns na Emirates. Ach, thug a ’mhòr-chuid de na Emirates a bha a’ dèanamh suas caidreachas UAE a-steach òrdughan cìs teachd-a-steach aig deireadh na 1960n agus mar sin tha cìsean air a dhearbhadh a rèir Emirate le Emirate. Tha àite-còmhnaidh chìsean fo òrdughan cìse nan diofar Emirates stèidhichte air bun-bheachd na Frainge mu chrìochan. Gu bunaiteach, tha bun-bheachd tìreachas na Frainge a ’cìs air prothaidean stèidhichte air nexus tìreil, seach a bhith a’ cur cìs air prothaidean a chaidh a chosnadh taobh a-muigh na dùthcha. Fo na h-òrdughan cìse stèidhichte air Emirate, faodar cìsean teachd-a-steach corporra a chuir air a h-uile companaidh (a ’toirt a-steach geugan agus ionadan maireannach) aig ìrean suas ri 55%. Ach, ann an cleachdadh, chan eil a ’chìs teachd-a-steach corporra air a sparradh an-dràsta ach air companaidhean ola is gas agus meuran bancaichean cèin a tha ag obair san Emirate. A bharrachd air an sin, tha cuid de na Emirates air na h-òrdughan cìse bancaidh sònraichte aca fhèin a thoirt a-steach a bhios a ’cur cìs air meuran bancaichean cèin aig ìrean 20%. Thathas a ’dèiligeadh ri buidhnean a chaidh a stèidheachadh ann an raon malairt an-asgaidh ann an UAE ann an dòigh eadar-dhealaichte seach eintiteas UAE‘ air tìr ’àbhaisteach. Mar a chaidh ainmeachadh roimhe, tha na riaghailtean agus na riaghailtean aca fhèin aig sònaichean malairt an-asgaidh agus mar as trice, bho shealladh cìse, mar as trice bidh iad a ’tabhann saor-làithean cìse cinnteach do ghnìomhachasan (agus an luchd-obrach aca) a chaidh a stèidheachadh anns an raon malairt an-asgaidh airson ùine eadar 15 gu 50 bliadhna ( a tha sa mhòr-chuid ath-nuadhachail). Air bunait na tha gu h-àrd, chan fheum a ’mhòr-chuid de na buidhnean a tha clàraichte san UAE an-dràsta cunntasan cìse corporra a chuir a-steach san UAE, ge bith càite a bheil a ghnìomhachas UAE clàraichte.
An-dràsta chan eil cìsean teachd-a-steach pearsanta ìre Feadarail no Emirate air an cuir air daoine fa leth a tha ag obair san UAE. Tha siostam tèarainteachd shòisealta ann an UAE a tha a ’buntainn ri luchd-obrach a tha nan nàiseanaich GCC. Anns a ’chumantas, airson nàiseantaich UAE tha am pàigheadh tèarainteachd shòisealta aig ìre 17.5% de thuarastal iomlan an neach-obrach mar a chaidh a ràdh ann an cùmhnant cosnaidh neach-obrach agus a’ buntainn ge bith dè na saor-làithean cìs sòn an-asgaidh. Tha 5% ri phàigheadh leis an neach-obrach agus tha an 12.5% eile ri phàigheadh leis an neach-fastaidh. Faodaidh na h-ìrean a bhith eadar-dhealaichte ann an diofar Emirates. Tha an dleastanas cumail air ais air an fhastaiche. Chan eil pàighidhean tèarainteachd shòisealta ann airson expatriates. Airson iomlanachd, tha còir aig expatriates air am fastadh le fastaiche UAE fo Lagh Làbarach UAE air pàigheadh airgid (no sochair ‘deireadh seirbheis’). Chan eil buannachdan deireadh seirbheis buntainneach do luchd-obrach nàiseanta UAE. Air bunait na tha gu h-àrd, chan fheum daoine anns an UAE an-dràsta cunntasan cìse pearsanta a chuir a-steach san UAE.
Chan eil VAT anns an UAE an-dràsta. Ach, tha an UAE (còmhla ris na dùthchannan ball eile de Chomhairle Co-obrachaidh a ’Chamais) air gealltainn, ann am prionnsapal, siostam VAT a thoirt a-steach agus tha UAE air adhartas mòr a dhèanamh gus a thoirt a-steach, ris a bheil dùil a dh’ aithghearr. Aig an àm seo chan eil dearbhadh ann air na reataichean aige no mar a bheir seo buaidh air gnìomhachd gnìomhachais san UAE (sònaichean air tìr no saor-mhalairt).
An-dràsta chan eil riaghailtean cìs cumail air ais san UAE a bhiodh a ’buntainn ri pàighidhean leithid rìoghachdan, riadh no earrannan msaa a chaidh a dhèanamh bho bhuidhnean UAE gu neach eile (neach-còmhnaidh no neo-thuigse). Is e sin, cha bu chòir pàighidhean de sheòrsa sam bith a rinn companaidh UAE cìsean sam bith a chumail air ais san UAE.
Tha cìsean seilbh baile air a thogail anns na diofar emirates ann an diofar chruthan, ach mar as trice mar cheudad de luach màil bliadhnail. Ann an cuid de chùisean, tha cìsean fa leth ri phàigheadh le luchd-gabhail agus sealbhadairean thogalaichean. (Mar eisimpleir, ann an Dubai tha iad an-dràsta air an togail aig 5% de luach màil bliadhnail luchd-gabhail no airson sealbhadairean thogalaichean aig 5% den chlàr màil ainmichte). Tha na cìsean sin air an rianachd ann an dòigh eadar-dhealaichte le gach emirate. Faodar na cìsean seo a chruinneachadh aig an aon àm ri (no mar phàirt de) chìsean cead, no ùrachadh ceadan, no le dòigh eile. (Mar eisimpleir, ann an Dubai o chionn ghoirid thòisich na pàighidhean air an cruinneachadh tro shiostam bileachaidh Ùghdarras Dealain is Uisge Dubai).
Bidh a ’mhòr-chuid de emirates a’ cur cìs taigh-òsta 5-10% air luach seirbheisean taigh-òsta agus dibhearsain.
An-dràsta chan eil siostam prìsean gluasad ann an UAE. An-dràsta chan eil riatanasan calpachaidh tana (no co-mheas fiachan-fiachan) ann an UAE.
SUBRIBE GU AR ÙRACHADHNa naidheachdan is na seallaidhean as ùire bho air feadh an t-saoghail air an toirt thugad le eòlaichean One IBC
Tha sinn an-còmhnaidh moiteil a bhith nar solaraiche Seirbheisean Ionmhais is Corporra eòlach sa mhargaidh eadar-nàiseanta. Bidh sinn a ’toirt seachad an luach as fheàrr agus as farpaiseach dhut mar luchd-ceannach luachmhor gus na h-amasan agad a thionndadh gu fuasgladh le plana gnìomh soilleir. Ar fuasgladh, do shoirbheachadh.
One IBC TM 
Giullachd ...