Singapurska zaposlitvena izkaznica

Singapurska zaposlitvena izkaznica (EP) je vrsta delovnega vizuma, ki se izda tujim poklicnim zaposlenim, menedžerjem in lastnikom / direktorjem singapurskih podjetij. Ne obstaja sistem kvot, ki bi omejeval število dovoljenj za zaposlitev, ki jih je mogoče izdati podjetju. Ta priročnik vsebuje podrobne informacije o zahtevah za upravičenost, postopku prijave, časovnem načrtu obdelave in druge ustrezne podrobnosti o Singapurski zaposlitveni izkaznici. V tem dokumentu sta izraza „zaposlitvena izkaznica“ in „zaposlitveni vizum“ zamenljiva.

Zaposlitvena izkaznica (EP) se običajno izda 1-2 leti naenkrat, nato pa jo je mogoče obnoviti. EP vam omogoča, da delate in živite v Singapurju ter prosto potujete iz države in iz nje, ne da bi zaprosili za vstop v Singapur. Posedovanje evropskega parlamenta prav tako odpre vrata potencialnemu stalnemu prebivališču v Singapurju.

Zahteve glede upravičenosti do Singapurske zaposlitvene karte

Ključna dejstva in zahteve za zaposlitveno izkaznico so naslednje.

• Poleg minimalne plače so prosilčeva izobrazba in delovne izkušnje tudi ključni vidiki ministra za delovno silo pri podelitvi EP.
• Pomembna je terciarna diploma na ugledni univerzi in ustrezne poklicne izkušnje. Kandidati bi morali biti izobrazbeno usposobljeni s kvalifikacijami uglednih institucij. V nekaterih primerih lahko vaša trdno poklicna zgodovina in dobra plača nadomestita pomanjkanje dobre izobrazbe. Predlagana zaposlitev v Singapurju mora ustrezati vašim predhodnim izkušnjam in izobrazbi.
• Minimalna zahteva po plači v višini 3.600 SGD (s priporočilom za plačo v višini 6000 SGD ali več) običajno velja za sveže diplomante iz kakovostnih izobraževalnih ustanov, medtem ko bodo starejši prosilci, ki imajo izkušnje, morali izpolnjevati pogoje za višje plače.
• Uradnega sistema kvot ni. Vsako prošnjo organi pregledajo na podlagi poverilnic podjetja delodajalca in prosilca.

Preberite tudi: Odprto podjetje Singapur za tujce

Spodaj so navedeni postopki za prijavo na delovno dovoljenje

Naslednje potrebne dokumente je treba predložiti vladi Singapurja.

1. Spričevala o najvišji izobrazbi
2. Delovna izjava (če obstaja) in življenjepis / življenjepis
3. Bančni izpisek delodajalca, ki prikazuje izplačano plačo
4. Vaš osebni bančni izpisek

Provizija za storitve: 1900 ameriških dolarjev

Čas za dokončanje: 2-3 tedne

Zgoraj navedena pristojbina izključuje lastne stroške ali izplačila, kot so stroški prevajanja, notarski stroški in honorar ministra za delovno silo (vladna taksa).

Če prijava v prvi oceni ni odobrena, bo minister za delovno silo (singapurski minister za delovno silo) zahteval dodatne informacije (npr. Poslovni načrt, izjava o delu, pismo o zaposlitvi itd.) In v vašem imenu bomo vložili pritožbo brez dodatnih stroškov. Pritožbeni postopek običajno traja 5 tednov.

Preberi več

• Stalno prebivališče v Singapurju
• Singapursko offshore podjetje