Сінгапурський пропуск на роботу

Сінгапурський пропуск на роботу (СР) - це різновид робочої візи, що видається іноземним професійним працівникам, менеджерам та власникам / директорам сінгапурських компаній. Не існує системи квотування, яка обмежує кількість пропусків на роботу, які можуть бути видані компанії. Цей посібник надає детальну інформацію про вимоги до участі, процедуру подання заявок, графік обробки та інші відповідні деталі про Сінгапурський пропуск на роботу. У цьому документі терміни “Пропуск на роботу” та “Віза для працевлаштування” використовуються як взаємозамінні.

Пропуск на роботу (ЕП) видається, як правило, на 1-2 роки за один раз, і після цього його можна поновлювати. EP дозволяє працювати і жити в Сінгапурі, а також вільно подорожувати до країни та за її межі, не подаючи заявку на в'їзну візу в Сінгапур. Наявність ЄП також з часом відкриває двері для потенційного постійного проживання в Сінгапурі.

Вимоги до Сінгапурського працевлаштування

Основні факти та вимоги до пропуску на роботу складаються з наступного.

• Окрім мінімальної заробітної плати, освітня кваліфікація та досвід роботи також є ключовими міркуваннями для міністра робочої сили при наданні ЄП.
• Важливим є вищий ступінь в авторитетному університеті та відповідний професійний досвід. Заявники повинні мати освіту з кваліфікацією солідних установ. У деяких випадках ваша міцна історія професійної зайнятості та хороша зарплата можуть компенсувати відсутність хорошої освіти. Запропонована вами робота в Сінгапурі повинна відповідати вашому попередньому досвіду та освіті.
• Вимоги до мінімальної заробітної плати 3600 SGD (з рекомендацією щодо заробітної плати 6000 SGD або вище), як правило, застосовуються до нових випускників якісних навчальних закладів, тоді як старші кандидати, які мають досвід, повинні отримувати більш високі зарплати, щоб отримати кваліфікацію.
• Офіційної системи квот не існує. Кожна заявка розглядається органами влади на основі повноважень компанії-працедавця та заявника.

Читайте також: Відкрита компанія Сінгапур для іноземців

Нижче наведено процедури подання заявки на отримання робочого квитка

Наступні необхідні документи необхідно подати до уряду Сінгапуру.

1. Свідоцтва про вищу освіту
2. Робоча відгук (якщо є) та резюме / резюме
3. Банківська виписка роботодавця із зазначеною зарплатою
4. Ваша особиста виписка з банку

Плата за послуги: 1900 доларів США

Час для завершення: 2-3 тижні

Вищезазначений збір не включає власних витрат або виплат, таких як збори за переклад, гонорар нотаріуса та збір міністра трудових ресурсів (державний збір).

Якщо заявка не буде схвалена під час першої оцінки, міністр трудових ресурсів (міністр трудових ресурсів Сінгапуру) вимагатиме додаткової інформації (наприклад, бізнес-план, відгук, лист про працю / контракт тощо), і ми подамо апеляцію від вашого імені без додаткових вартість. Процес оскарження зазвичай триває 5 тижнів.

Читати далі

• Постійне місце проживання в Сінгапурі
• Офшорна компанія Сінгапуру