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O que é um Singapore Employment Pass (EP)?

O Singapore Employment Pass (EP) é um tipo de visto de trabalho emitido para profissionais estrangeiros, gerentes e proprietários/diretores de empresas de Cingapura. Não existe um sistema de cotas que limite o número de Passes de Emprego que podem ser emitidos para uma empresa. O Singapore Employment Pass e o Employment Visa podem ser usados de forma intercambiável na maioria dos casos. O EP é normalmente emitido por 1-2 anos de cada vez e é renovável a partir de então.

Por que você deve solicitar o Singapore Employment Pass?

  1. Legalmente trabalhar e viver em Cingapura.
  2. Viaje dentro e fora do país livremente sem solicitar um visto de entrada em Cingapura.
  3. Abra a porta para uma possível residência permanente em Cingapura no devido tempo.
  4. Flexível para gerenciar e trabalhar para sua própria empresa em Cingapura.
  5. Aproveite as vantagens do sistema tributário baixo e do imposto de renda baixo.
Singapore Employment Pass

Como solicitar o Singapore Employment Pass (EP)

Submit an application

1. Envie uma inscrição

  • Preencha o formulário de inscrição e envie os documentos necessários.
  • Pague a taxa para cada aplicação
  • Verifique o status do seu aplicativo após 3 semanas.
Get the pass issued

2. Obtenha o passe emitido

  • Forneça as informações e documentos necessários.
  • Assim que o passe for emitido, você receberá a carta de notificação por e-mail.
Register fingerprint and photo (if required)

3. Registre a impressão digital e a foto (se necessário)

Dentro de 2 semanas após a emissão do passe, verifique a carta de notificação se você precisa registrar impressões digitais e foto.

Receive the card

4. Receba o cartão

Entregue o cartão no seu endereço 1 mês após a verificação do documento

Taxas de serviço do passe de emprego em Cingapura

A partir de

US$ 4900 Service Fees
  • Fácil e altamente seguro
  • Suporte dedicado (24/7)
  • Serviço abrangente

PRAZO
5 - 6 semanas

*Observação: A taxa citada acima exclui despesas ou desembolsos como taxas de tradução, taxas de cartório e taxa do Ministério do Trabalho (taxa do governo).

Requisitos do Passe de Emprego de Cingapura
  • Identificação Pessoal (Validade de 6 Meses).
  • Currículo pessoal CV em inglês.
  • Um diploma de nível superior de uma universidade respeitável e experiência profissional relevante. Em alguns casos, seu forte histórico de emprego profissional e bom salário podem compensar a falta de boa educação.
  • Requisito de salário mínimo: 3.600 SGD para recém-formados de instituições de ensino de boa qualidade. Candidatos experientes terão de comandar salários mais elevados.
  • Nenhum sistema oficial de cotas. Cada solicitação é analisada pelas autoridades com base nas credenciais da empresa empregadora e do solicitante.

Deixe-nos seu contato e entraremos em contato o mais breve possível!

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