Servicii clienți: - notificări
Vă vom notifica doar cele mai noi și revelatoare știri.
În prezent, federația Emiratelor Arabe Unite nu impune un impozit federal pe venitul întreprinderilor în Emirate. Cu toate acestea, majoritatea Emiratelor care constituie federația EAU au introdus decrete privind impozitul pe venit la sfârșitul anilor 1960 și, prin urmare, impozitarea este determinată pe bază de Emirat de către Emirat. Rezidența fiscală în temeiul decretelor fiscale ale diferitelor Emirate se bazează pe conceptul francez de teritorialitate. Practic, conceptul de teritorialitate franceză impozitează profiturile pe baza legăturii teritoriale, mai degrabă decât impozitarea profiturilor obținute în afara țării. Conform decretelor fiscale bazate pe Emiratele Arabe Unite, pot fi impuse impozite pe profit pentru toate companiile (inclusiv sucursalele și sediile permanente) la rate de până la 55%. Cu toate acestea, în practică, impozitul pe profit este impus în prezent numai companiilor de petrol și gaze și sucursalelor băncilor străine care își desfășoară activitatea în Emirat. În plus, unele Emirate au introdus propriile decrete specifice privind impozitarea bancară, care impun sucursale ale băncilor străine la o rată de 20%. Entitățile stabilite într-o zonă de liber schimb din EAU sunt tratate diferit față de o entitate normală „onshore” din Emiratele Arabe Unite. După cum sa menționat anterior, zonele de liber schimb au propriile reguli și reglementări și, de obicei, din perspectiva impozitului, acestea oferă în general garanții fiscale garantate întreprinderilor (și angajaților lor) stabilite în zona de liber schimb pentru o perioadă cuprinsă între 15 și 50 de ani ( care sunt majoritar regenerabile). Pe baza celor de mai sus, majoritatea entităților înregistrate în Emiratele Arabe Unite nu sunt obligate în prezent să depună declarații de impozit pe profit în Emiratele Arabe Unite, indiferent de locul unde este înregistrată activitatea sa din Emiratele Arabe Unite.
În prezent nu există impozite pe venitul personal la nivel federal sau emirat impuse persoanelor fizice care lucrează în EAU. Există un regim de securitate socială în EAU care se aplică angajaților care sunt cetățeni ai CCG. În general, pentru cetățenii din Emiratele Arabe Unite, plata securității sociale este la o rată de 17,5% din remunerația brută a angajatului, astfel cum se prevede în contractul de muncă al unui angajat și se aplică indiferent de concediile fiscale din zona liberă. 5% este plătibil de către angajat, iar restul de 12,5% este plătibil de către angajator. Tarifele pot diferi în diferite Emirate. Obligația de reținere este a angajatorului. Nu există plăți de securitate socială pentru expatriați. Pentru completare, expatriații angajați de un angajator din Emiratele Arabe Unite au dreptul, în temeiul Legii muncii din Emiratele Arabe Unite, la o plată de gratuitate (sau un beneficiu de „sfârșit de serviciu”). Beneficiile la sfârșitul serviciului nu se aplică angajaților naționali din EAU. Pe baza celor de mai sus, persoanele din Emiratele Arabe Unite nu sunt în prezent obligate să depună declarații fiscale personale în Emiratele Arabe Unite.
În prezent, nu există TVA în EAU. Cu toate acestea, Emiratele Arabe Unite (împreună cu celelalte țări membre ale Consiliului de Cooperare al Golfului) s-au angajat, în principiu, să introducă un sistem de TVA, iar Emiratele Arabe Unite au făcut progrese semnificative către introducerea sa, care este așteptată în viitorul apropiat. În acest moment nu există nicio confirmare a ratelor sale sau a modului în care aceasta va afecta operațiunile comerciale din EAU (zone onshore sau de liber schimb).
În prezent, nu există reglementări privind impozitarea la sursă în EAU care să se aplice plăților precum redevențe, dobânzi sau dividende etc. efectuate de la entitățile EAU către o altă persoană (rezidentă sau nerezidentă). Adică, plățile de orice fel efectuate de o companie din Emiratele Arabe Unite nu ar trebui să sufere impozite la reținere în Emiratele Arabe Unite.
Impozitele municipale pe proprietate sunt percepute în diferite emirate sub diferite forme, dar în general ca procent din valoarea anuală a chiriei. În unele cazuri, taxele separate sunt plătite atât de chiriași, cât și de proprietarii de proprietăți. (De exemplu, în Dubai, acestea sunt percepute în prezent la 5% din valoarea chiriei anuale pentru chiriași sau pentru proprietarii de proprietăți la 5% din indicele de închiriere specificat). Aceste taxe sunt administrate diferit de fiecare emirat. Aceste taxe pot fi, de asemenea, colectate în același timp cu (sau ca parte a) taxelor de licență, sau reînnoirea licențelor sau printr-o altă metodă. (De exemplu, în Dubai, plățile au început recent să fie colectate prin sistemul de facturare al Dubai Electricity and Water Authority).
Majoritatea emiratelor impun o taxă hotelieră de 5-10% asupra valorii serviciilor hoteliere și a divertismentului.
În prezent, nu există un regim de prețuri de transfer în EAU. În prezent, nu există, de asemenea, cerințe de capitalizare subțire (sau raport de datorie-capitaluri proprii) în EAU.
ABONAȚI-VĂ LA ACTUALIZĂRILE NOASTRECele mai recente știri și perspective din întreaga lume, oferite de experții One IBC
Suntem întotdeauna mândri că suntem un furnizor de servicii financiare și corporative cu experiență pe piața internațională. Vă oferim cea mai bună și cea mai competitivă valoare, ca clienți valoroși, pentru a vă transforma obiectivele într-o soluție cu un plan de acțiune clar. Soluția noastră, succesul dvs.
O One IBC TM 
Prelucrare...