Сингапурда компаниянын түрлөрү

Ишканалардын ар кандай түрлөрү ар кандай компанияларды түзүүнү талап кылат. Бизнес баштоодон же компанияны түзүүдөн мурун, кайсы компаниянын түрү сиздин бизнес үчүн натыйжалуу иштей тургандыгын билип алыңыз.

Үлүшү менен чектелген жеке компания

• (i) Жеке компания: Жеке компаниянын акционерлеринин саны 50 менен чектелген максималдуу саны бар.
• (ii) бошотулган жеке компания: бошотулган жеке компания (EPC) - бул эң көп дегенде 20 акционери бар жеке компания, ал эми акционерлердин бири дагы корпорация эмес. Ошондой эле министр EPC катары жарыялаган компания болушу мүмкүн (Компаниялар жөнүндө Мыйзамдын 4 (1) бөлүмүн караңыз).

Коомдук компания

• (i) Акциялар менен чектелген Коомдук компания

Акциялар менен чектелген ачык компаниянын 50дөн ашык акционери болушу мүмкүн. Компания калкка акцияларды жана облигацияларды сунуштоо менен капиталды тарта алат. Коомдук компания акцияларды жана облигацияларды ачык сунуштоодон мурун Сингапурдун Акча-кредит мекемесинде проспектти каттоодон өткөрүшү керек.

• (ii) кепилдик менен чектелген коомдук компания

Кепилдик менен чектелген ачык компания - бул анын мүчөлөрү кепилдик берүү жолу менен компаниянын милдеттенмелерине белгиленген сумманы кошуп берүү же милдеттенүү. Көбүнчө коммерциялык эмес ишмердүүлүктү жүргүзүү үчүн, мисалы, көркөм өнөрдү, кайрымдуулукту ж.б.

Сингапур компаниясынын талаптары

Директорлор

Директор бул компаниянын иштерин башкарууга жана ага багыттарды көрсөтүүгө жооптуу адам. Директор чечимдерди объективдүү кабыл алып, компаниянын кызыкчылыгы үчүн иштеши керек жана өз милдеттерин аткарууда чынчыл жана тырышчаак болушу керек.

Компаниялар Мыйзамына ылайык, талап кылынган директорлордун минималдуу саны бирөө.

Компания Сингапурда туруктуу жашаган, жок эле дегенде, бир директорго ээ болушу керек.

"Адатта Сингапурда туруктуу жашоо" болуу директордун кадимки жашаган жери Сингапурда экендигин билдирет. Сингапур жараны, Сингапурдун туруктуу жашоочусу же EntrePass ээси бул жерде туруктуу жашаган адам катары кабыл алынышы мүмкүн. Чет элдик жумушчу күчүн жумушка орноштуруу боюнча колдонулуп жаткан мыйзамдарга жана эрежелерге ылайык, жумушка орношуу билетинин ээси бул жакта туруктуу жашаган директор катары кабыл алынышы мүмкүн. Башка компанияда экинчи директорлук кызматты аркалоону каалаган ЭП ээлери (директорлук кызматты ACRAга каттоодон мурун, арыз жазып, Макулдук Катын (LOC) алышы керек).

18 жаштан жогорку ар кандай адам компаниянын директору боло алат. Режиссер үчүн эң жогорку курактык чектөө жок. Бирок, айрым адамдар (мисалы, банкроттор жана алдамчылык же абийирсиздик менен байланышкан кылмыштар үчүн соттолгон адамдар) директорлук кызматтарды ээлөө укугунан ажыратылат.

Катчы

Ар бир компания түзүлгөн күндөн тартып 6 айдын ичинде катчыны дайындашы керек. Компаниянын катчысы Сингапурда жергиликтүү тургун болушу керек жана ал компаниянын жалгыз директору болбошу керек. Катчы компаниянын айрым кырдаалдарда мыйзамдарды сактабагандыгы үчүн дагы жооп бериши мүмкүн.

Auditor

Эркиндикке чыгарылган Private Limited компаниясы аудиторду дайындоонун кажети жок, антпесе компания түзүлгөн күндөн тартып 3 айдын ичинде аудиторду дайындайт.

Аудиттин квалификациялык критерийлери бошотулган
Азыркы учурда, эгер компания жылдык кирешеси 5 миллион доллар же андан аз болсо, бошотулган жеке компания болсо, анын эсептерин текшерүүдөн бошотушат. Мындай ыкма жаңы аудиториядан бошотууну аныктаган чакан компаниянын жаңы концепциясы менен алмаштырылууда. Белгилей кетүүчү нерсе, компания аудиттен бошотуу үчүн мындан ары бошотулган жеке компания болушу шарт эмес.

ал акыркы эки каржылык жыл үчүн кийинки 3 критерийдин кеминде экөөсүнө жооп берет:

• (i) жылдык жалпы киреше - $ 10 млн;
• (ii) жалпы активдер - $ 10 млн;
• (iii) жок. кызматкерлеринин саны ≤ 50 (Сингапурдук кызматкерлер)

Кененирээк:

• Сингапур дүйнөдөгү эң атаандаштыкка жөндөмдүү экономика катары таажы кийгизди
• Сингапур оффшордук компанияны түзүү