Singapore Employment Pass

Singapore Employment Pass (EP) je druh pracovního víza vydávaného zahraničním profesionálním zaměstnancům, manažerům a vlastníkům / ředitelům singapurských společností. Počet kvót na zaměstnání, které lze společnosti vydat, nijak neomezuje systém kvót. Tato příručka poskytuje podrobné informace o požadavcích na způsobilost, postupu při podávání žádosti, časové ose zpracování a dalších důležitých podrobnostech o Singapurském průkazu zaměstnání. V tomto dokumentu jsou termíny „Employment Pass“ a „Employment Visa“ používány zaměnitelně.

Employment Pass (EP) se obvykle vydává po dobu 1–2 let a lze jej poté obnovit. Evropský parlament vám umožňuje pracovat a žít v Singapuru a svobodně cestovat do a ze země bez žádosti o vstupní vízum do Singapuru. Vlastnit EP také v pravý čas otevírá dveře možnému trvalému pobytu v Singapuru.

Požadavky na způsobilost Singapore Employment Pass

Klíčová fakta a požadavky na průkaz Employment Pass zahrnují následující.

• Kromě minimálního platu jsou pro udělení ministra EP pro ministra práce klíčové také vzdělávací kvalifikace a pracovní zkušenosti žadatele.
• Důležitý je terciární titul z renomované univerzity a příslušné odborné zkušenosti. Uchazeči by měli mít vzdělání s kvalifikací od renomovaných institucí. V některých případech může vaše silná historie profesionálního zaměstnání a dobrý plat kompenzovat nedostatek dobrého vzdělání. Vaše navrhované zaměstnání v Singapuru musí odpovídat vašim předchozím zkušenostem a vzdělání.
• Minimální platový požadavek 3600 SGD (s doporučením pro plat 6000 SGD nebo vyšší) je obvykle použitelný pro čerstvé absolventy kvalitních vzdělávacích institucí, zatímco starší žadatelé, kteří mají zkušenosti, budou muset získat vyšší plat, aby získali kvalifikaci.
• Neexistuje žádný oficiální systém kvót. Každá žádost je posouzena úřady na základě pověření zaměstnávající společnosti a žadatele.

Přečtěte si také: Otevřená společnost Singapur pro cizince

Níže jsou uvedeny postupy pro podávání žádostí o průkaz Employment Pass

Následující povinné dokumenty musí být předloženy singapurské vládě.

1. Osvědčení o nejvyšším vzdělání
2. Pracovní posudek (pokud existuje) a životopis / životopis
3. Bankovní výpis zaměstnavatele s uvedením mzdy, která vám byla vyplacena
4. Váš osobní bankovní výpis

Poplatek za služby: 1 900 USD

Čas do dokončení: 2-3 týdny

Výše uvedený poplatek nezahrnuje hotovostní výdaje ani výplaty, jako jsou překladatelské poplatky, notářské poplatky a poplatek ministra Manpower (vládní poplatek).

Pokud při prvním posouzení nebude žádost schválena, ministr Manpower (singapurský ministr Manpower) bude vyžadovat další informace (např. Obchodní plán, osvědčení, pracovní dopis / smlouvu atd.) A my za vás podáme odvolání bez dalších náklady. Proces odvolání obvykle trvá 5 týdnů.

Přečtěte si více

• Singapur trvalé bydliště
• Singapurská offshore společnost