Singapur İstihdam Kartı

Singapur İstihdam Kartı (EP), Singapur şirketlerinin yabancı profesyonel çalışanlarına, yöneticilerine ve sahiplerine / yöneticilerine verilen bir tür çalışma vizesidir. Bir şirkete verilebilecek İstihdam Geçişlerinin sayısını sınırlayan bir kota sistemi yoktur. Bu kılavuz, uygunluk koşulları, başvuru prosedürü, işlem zaman çizelgesi ve Singapur İstihdam Kartı ile ilgili diğer ilgili ayrıntılar hakkında ayrıntılı bilgi sağlar. Bu belgede "İstihdam Kartı" ve "İstihdam Vizesi" birbirinin yerine kullanılmıştır.

Employment Pass (EP) normalde bir seferde 1-2 yıl için verilir ve daha sonra yenilenebilir. EP, Singapur'da çalışmanıza ve yaşamanıza ve Singapur giriş vizesine başvurmadan ülke içinde ve dışında serbestçe seyahat etmenizi sağlar. Bir EP'ye sahip olmak, zamanı geldiğinde potansiyel Singapur daimi ikametgahının da kapısını açar.

Singapur Employment Pass uygunluk koşulları

Bir İstihdam Kartı için temel gerçekler ve gereksinimler aşağıdakilerden oluşur.

• Asgari maaşın yanı sıra, başvuru sahibinin eğitim nitelikleri ve iş deneyimi de İnsan Gücü Bakanı için EP'nin verilmesinde önemli hususlardır.
• Saygın bir üniversiteden yüksek öğrenim derecesi ve ilgili mesleki deneyim önemlidir. Başvuru sahipleri, saygın kurumlardan gelen niteliklere sahip eğitim açısından nitelikli olmalıdır. Bazı durumlarda, güçlü profesyonel istihdam geçmişiniz ve iyi maaşınız, iyi eğitim eksikliğini telafi edebilir. Singapur'da önerdiğiniz istihdam, önceki deneyiminiz ve eğitiminizle alakalı olmalıdır.
• 3.600 SGD'lik minimum maaş gereksinimi (6.000 SGD veya daha yüksek maaş için bir tavsiye ile) tipik olarak kaliteli eğitim kurumlarından yeni mezunlar için geçerlidir, oysa deneyimli yaşlı başvuru sahiplerinin kalifiye olmak için daha yüksek maaş alması gerekecektir.
• Resmi bir kota sistemi yoktur. Her başvuru, işveren şirketin ve başvuru sahibinin kimlik bilgilerine göre yetkililer tarafından incelenir.

Ayrıca şunu okuyun: Yabancı için şirket Singapur'u açın

İstihdam Kartı için başvuru prosedürleri aşağıdadır

Aşağıdaki gerekli belgeler Singapur hükümetine sunulmalıdır.

1. En yüksek eğitim sertifikaları
2. Çalışma referansı (varsa) ve özgeçmiş / CV
3. Size ödenen maaşı gösteren işveren banka ekstresi
4. Kişisel banka ekstreniz

Servis ücreti: 1,900 US $

Tamamlama süresi: 2-3 hafta

Yukarıda belirtilen ücret, cepten yapılan harcamaları veya çeviri ücretleri, noter ücretleri ve İşgücü Bakanlığı ücreti (devlet ücreti) gibi ödemeleri içermez.

Başvuru ilk değerlendirmede onaylanmazsa, İşgücü Bakanı (Singapur İşgücü Bakanı) ek bilgi isteyecektir (örn. İş planı, referans, istihdam mektubu / sözleşmesi vb.) Ve sizin adınıza ek bir itirazda bulunmayacağız. maliyet. İtiraz süreci genellikle 5 hafta sürer.

Daha fazla oku

• Singapur daimi ikamet
• Singapur offshore şirketi