新加坡就業准證

新加坡就業准證（EP）是頒發給外國專業僱員，經理和新加坡公司所有者/董事的一種工作簽證。沒有配額制度限制可以頒發給公司的就業准證的數量。本指南提供有關資格要求，申請程序，處理時間表以及有關新加坡就業准證的其他相關詳細信息的詳細信息。在本文檔中，術語“就業准證”和“就業簽證”可互換使用。

就業准證（EP）通常一次發放1-2年，此後可續簽。 EP使您可以在新加坡工作和生活，無需申請新加坡入境簽證即可自由出入新加坡。擁有EP也將在適當時候為潛在的新加坡永久居留權打開大門。

新加坡就業准證資格要求

就業准證的主要事實和要求包括以下內容。

• 除了最低工資之外，申請人的學歷和工作經驗也是人力部長授予EP的關鍵考慮因素。
• 獲得著名大學的大專學歷和相關專業經驗很重要。申請人應具有受過良好教育的資格，並具有來自知名機構的資格。在某些情況下，您強大的專業從業經歷和良好的薪水可能會彌補缺乏良好教育的不足。您在新加坡的擬議工作必須與您先前的經驗和學歷相關。
• 最低薪水要求為3,600新元（建議薪水為6,000新元或更高），通常適用於來自優質教育機構的應屆畢業生，而經驗豐富的年長申請人則需要提高薪水才能有資格。
• 沒有官方的配額制度。主管機關會根據用人公司和申請人的證書審查每份申請。

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以下是申請工作准證的程序

以下必需文件必須提交給新加坡政府。

1. 最高學歷證書
2. 工作證明書（如有）和簡歷
3. 雇主的銀行對賬單，顯示支付給您的薪水
4. 您的個人銀行對帳單

服務費：1,900美元

完成時間：2-3週

上述費用不包括自付費用或支出，例如翻譯費，公證費和人力部長費（政府費）。

如果申請在初次評估中未獲批准，則人力部長（新加坡人力部長）將要求提供其他信息（例如，商業計劃書，推薦書，僱傭信/合同等），並且我們將代您提出上訴。成本。上訴過程通常需要5個星期。

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