سىيرىل
Notification

One IBC سىزگە ئۇقتۇرۇش ئەۋەتىشىگە يول قويامسىز؟

بىز سىزگە ئەڭ يېڭى ۋە ئەڭ يېڭى خەۋەرلەرنى ئۇقتۇرىمىز.

ئوقۇۋاتىسىز Uyghur AI پروگراممىسى تەرىپىدىن تەرجىمە قىلىنغان. « Disclaimer » دا تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ ۋە كۈچلۈك تىلىڭىزنى تەھرىرلىشىمىزنى قوللاڭ . ئىنگىلىزچە .

ۋېيتنامدىكى پاي چەكلىك شىركىتى vs LLC ئوتتۇرىسىدىكى سېلىشتۇرۇش

يېڭىلانغان ۋاقىت: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

تۆۋەندە چەكلىك مەسئۇلىيەت شىركىتى (LLC) بىلەن پاي چەكلىك شىركىتى ئوتتۇرىسىدىكى ئومۇمىي ئالاھىدىلىكنىڭ پەرقى:

چەكلىك مەسئۇلىيەت شىركىتى (LLC) پاي چەكلىك شىركىتى
شىركەت تىزىملاش ۋاقتى پىلان ۋە مەبلەغ سېلىش تارمىقىغا ھۆججەت يوللىغاندىن تەخمىنەن 1 ئايدىن 3 ئايغىچە پىلان ۋە مەبلەغ سېلىش تارمىقىغا ھۆججەت يوللانغاندىن تەخمىنەن 1 ئايدىن 3 ئايغىچە
ماس كېلىدۇ ئوتتۇرا ، كىچىك تىپتىكى سودا چوڭ تىپتىكى كارخانىلارغا ئوتتۇرا
قۇرغۇچىلارنىڭ سانى 1 دىن 50 قۇرغۇچى كەم دېگەندە 3 قۇرغۇچى
كارخانا قۇرۇلمىسى
  • ئەزالار كېڭىشى (ئومۇمىي يىغىن)
  • ئەزالار كېڭىشىنىڭ رەئىسى *
  • مۇدىر
  • تەكشۈرۈش كومىتېتى **
  • ئومۇمىي يىغىن
  • باشقۇرۇش ھەيئىتى
  • باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ رەئىسى
  • مۇدىر
  • تەكشۈرۈش كومىتېتى ***
جاۋابكارلىق قۇرغۇچىلارنىڭ مەسئۇلىيىتى شىركەتكە قوشقان مەبلەغ بىلەنلا چەكلىنىدۇ قۇرغۇچىلارنىڭ مەسئۇلىيىتى شىركەتكە قوشقان مەبلەغ بىلەنلا چەكلىنىدۇ
پاي چېكى تارقىتىش ۋە ئاشكارا بازارغا سېلىش ۋېيتنام LLC پاي چېكىنى تارقىتىپ بېرەلمەيدۇ ھەمدە شۇ يەردىكى ئاكسىيە بىرژىسىدا پېيى بازارغا سېلىنىدۇ. ۋېيتنام پاي چەكلىك شىركىتى ئادەتتىكى ۋە ياقتۇرىدىغان پايلارنى تارقىتالايدۇ ، بۇ پاينى ئاكسىيە بىرژىسىدا بازارغا سالغىلى بولىدۇ.

* پەقەت LLC نىڭ 1 دىن ئارتۇق قۇرغۇچىسى بولغاندىلا تەلەپ قىلىنىدۇ

** پەقەت LLC نىڭ 11 دىن ئارتۇق قۇرغۇچىسى بولغاندىلا تەلەپ قىلىنىدۇ

*** ئەگەر شىركەتنىڭ 11 پايچىسىغا يەتمىسە ، ھېچقانداق پايچىكنىڭ پاي چېكىنىڭ% 50 تىن كۆپرەكى بولمىسا ، ياكى باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ ئەزالىرىنىڭ كەم دېگەندە% 20 ى مۇستەقىل بولۇپ ، بۇ ئەزالار مۇستەقىل ئىقتىسادىي تەپتىش كومىتېتى قۇرسا تەلەپ قىلىنمايدۇ.

پاي چەكلىك شىركىتىنىڭ شىركەت قۇرۇلمىسى

ئوتتۇرا ، چوڭ تىپتىكى كارخانىلارغا ئەڭ ماس كېلىدىغان پاي چەكلىك شىركىتى شىركەت قۇرۇلمىسى چەكلىك مەسئۇلىيەت شىركىتى (LLC) غا قارىغاندا مۇرەككەپ بولغان شىركەت دەپمۇ ئاتىلىدۇ. پاي چەكلىك شىركىتى ئىچىدە ، شىركەت قۇرۇلمىسى يىللىق ئومۇمىي يىغىن ۋە تەكشۈرۈش ھەيئىتى ، باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ رەئىسى ۋە باش مۇدىر نازارەت قىلىدىغان باشقۇرۇش ھەيئىتىدىن تەركىب تاپىدۇ ، ئۇلارنىڭ رولى ۋە مەسئۇلىيىتى تۆۋەندە بايان قىلىنغان.

پاي چەكلىك شىركىتى ۋېيتنام قۇرۇلمىسى

  • ئومۇمىي يىغىن - بارلىق پايچىكلاردىن تەركىب تاپقان شىركەتنىڭ ئەڭ يۇقىرى قارار چىقىرىش ئورگىنى. يىلدا بىر قېتىم ئۆتكۈزۈلىدىغان ئومۇمىي يىغىن چوقۇم كەم دېگەندە بىر قېتىم چاقىرىلىشى كېرەك ، بۇ يەردە شىركەتنىڭ دىرېكتورلىرى شىركەتنىڭ خىزمەت ئەھۋالى ۋە ئىستراتېگىيىسىنىڭ يىللىق دوكلاتىنى ئوتتۇرىغا قويىدۇ. يىللىق ئومۇمىي يىغىندا ھەل قىلىنمىغان مەسىلىلەرنى پەۋقۇلئاددە چوڭ يىغىندا ھەل قىلغىلى بولىدۇ ، يىغىننى ھەر ۋاقىت چاقىرغىلى بولىدۇ.
  • باشقۇرۇش ھەيئىتى - بىر شىركەتنىڭ پائالىيىتىنى بىرلىكتە نازارەت قىلىدىغان ئومۇمىي يىغىن تەرىپىدىن سايلانغان ئەزالار گۇرۇپپىسى.
  • تەكشۈرۈش كومىتېتى - ئومۇمىي يىغىن تەرىپىدىن تەيىنلەنگەن مۇستەقىل تەكشۈرگۈچىلەردىن تەركىب تاپقان كومىتېت. بۇ كومىتېتنىڭ رولى باشقۇرۇش ھەيئىتى ۋە باش مۇدىرنى نازارەت قىلىش. ئەگەر شىركەتتە 11 پايغا يەتمەيدىغان پايچىك بولسا ، پايچىكنىڭ% 50 تىن كۆپرەكىنى ئىگىلىمىسە ياكى باشقۇرۇش ھەيئىتى ئەزالىرىنىڭ كەم دېگەندە% 20 ى مۇستەقىل ئىقتىسادىي تەپتىش كومىتېتى تەشكىل قىلىدىغان مۇستەقىل ئەزا بولسا ، تەكشۈرۈش كومىتېتى تەلەپ قىلىنمايدۇ.
  • باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ رەئىسى - باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ ئەزالىرى باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ خىزمىتىنى تەشكىللەش ۋە ھەر پەسىلدە كەم دېگەندە بىر قېتىم يىغىن چاقىرىش ۋە ئۇنىڭغا رەھبەرلىك قىلىش ئۈچۈن سايلانغان باشقۇرۇش ھەيئىتىنىڭ ئەزاسى.
  • باش دىرېكتور - شىركەتنىڭ كۈندىلىك پائالىيىتىگە مەسئۇل باشقۇرۇش ھەيئىتى تەيىنلىگەن شىركەتنىڭ قانۇنىي ۋەكىلى. بۇ شىركەتنىڭ پايچىكلىرىنىڭ مەنپەئەتىگە ۋەكىللىك قىلىدىغان ئاساسلىق پايچىك ، ئەمەلدار ياكى باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى بولالايدۇ. باش دىرېكتور چوقۇم شىركەتنىڭ خىزمەتچىسى بولۇشى ۋە ۋېيتنامدا تۇرۇشى كېرەك.

بۇنداق كارخانا قۇرۇلمىسى شىركەت تىجارىتىنى باشقۇرۇشتا ئىنتايىن مۇھىم. پايچىكلار ئادەتتە ئوخشىمىغان جايلارغا تارقالغان بولغاچقا ، بەزىلىرى ئۇنىڭ ئىشلىرىدا پاسسىپ بولىدۇ ياكى ئۇنى باشقۇرۇشتا كەم بولسا بولمايدۇ ، شۇڭا باشقۇرۇش بىلەن ئىگىدارلىق ھوقۇقى ئۆز-ئارا مۇناسىۋەتلىك بولىدۇ.

بۇ شىركەت قۇرۇلمىسى ئىچىدە ، پايچىكلار ، باشقۇرۇش ھەيئىتى ئەزالىرى ۋە مۇدىرلارنىڭ ھەممىسى شىركەتنىڭ مەنپەئەتى ئۈچۈن ھەرىكەت قىلىشقا مەسئۇل بولىدۇ ، بىپەرۋالىق قىلغانلىقى ئۈچۈن جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ. پايچىكلار پەقەت ئەسلىدىكى پاينىڭ يۈز قىممىتىگە تۆھپە قوشۇشى كېرەك ، بىپەرۋالىق قىلىش سەۋەبىدىن كېلىپ چىققان زىيان ئۈچۈن باشقۇرۇش ھەيئىتى ئەزالىرى ۋە مۇدىرلار جاۋابكارلىقنى ئۈستىگە ئالىدۇ.

پاي چەكلىك شىركىتىنىڭ پايچىكلىرىنىڭ چەكلىك مەسئۇلىيىتى

چەكلىك مەسئۇلىيەت ئۇقۇمى ئەسلىدە پۈتۈشكەن ئىگىدارلىق ھوقۇقىنىڭ تەقسىملىنىشىگە باغلىق بولغاچقا ، بۇ خىل شەكىلدىكى سودا تەشكىلاتىنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىدىكى سەۋەب.

چەكلىك مەسئۇلىيەت پايچىكلارنىڭ ئۆزى ئۈچۈن ناھايىتى پايدىلىق. ھەر قانداق بىر پايچىك باشتىن كەچۈرگەن زىيان ئۇلارنىڭ ئاللىبۇرۇن تۆلىگەن ياكى تۆلىگەن پۇلدىن ئېشىپ كەتسە بولمايدۇ. بۇ كارخانىنىڭ ھەقدارلىرىنى مەنپەئەتدار سۈپىتىدە شاللىۋېتىدۇ ۋە نامسىز پاي سودىسىغا يول قويىدۇ.

مەبلەغنىڭ ئېشىشى ۋە ئاشكارا بازارغا سېلىنىشى

دەسلەپكى قۇرۇلغاندىن كېيىن ، ئۇنىڭ پاي دەسمايىسى 475 مىڭ دوللاردىن ئېشىپ كەتمىسە ، پاي چەكلىك شىركىتىنىڭ ئاپتوماتىك ھالدا ئاكسىيە بىرژىسىدا بازارغا سېلىنىشى تەلەپ قىلىنمايدۇ.

پايغا ئىگىدارلىق قىلغاندىن كېيىن ، پايچىكلار باشقا پايچىكلارنىڭ مەسلىھەت سورىماي تۇرۇپ ، ئىگىدارلىق ھوقۇقىنى باشقىلارغا ئۆتكۈزۈپ بېرىش ئەركىنلىكىدىن بەھرىمەن بولىدۇ. كاپىتالنىڭ ئۈزلۈكسىز ئېشىشىغا ئەگىشىپ ، پاي كونترول شىركەتلىرىنىڭ باشقۇرۇش ئۈچۈن ئۆيدە بوغالتىر بولۇشى تەلەپ قىلىنىدۇ.

تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ

SUBCRIBE TO OUR UPDATES يېڭىلانمىلىرىمىزغا قوشۇلۇڭ

دۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر ۋە چۈشەنچىلەر سىزگە بىر IBC مۇتەخەسسىسلىرى ئېلىپ كەلدى

تاراتقۇلارنىڭ بىز توغرۇلۇق نېمە دېيىشى

بىز ھەققىدە

بىز خەلقئارا بازاردىكى تەجرىبىلىك پۇل-مۇئامىلە ۋە كارخانا مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچى بولغانلىقىمىزدىن پەخىرلىنىمىز. نىشانىڭىزنى ئېنىق ھەرىكەت پىلانى بىلەن ھەل قىلىش چارىسىگە ئايلاندۇرۇش ئۈچۈن سىزنى قىممەتلىك خېرىدارلار سۈپىتىدە ئەڭ ياخشى ۋە رىقابەت كۈچى بىلەن تەمىنلەيمىز. بىزنىڭ ھەل قىلىش چارىمىز ، مۇۋەپپەقىيىتىڭىز.

US