Хизматрасонии муштариён: - Огоҳӣ
Мо танҳо ба шумо навигариҳо ва навтаринҳоро огоҳ хоҳем кард.
Муносибати байни соҳиби бенефитсиар ва директори касбӣ бо Қоидаҳои стандартии тиҷорат ва дар ҳолати зарурӣ бо созишномаи мушаххаси муштарӣ-менеҷер танзим карда мешавад.
Чунин созишнома метавонист аз ҷумла усули фиристодани ҳама гуна дастур ва иттилоотро аз муштарӣ ба мудир ва он далелро муайян кунад, ки имзокунандаи суратҳисоб ҳеҷ гоҳ бидуни розигии бевоситаи соҳиби бенефитсиар худ аз худ амал намекунад.
Азбаски ҳамаи дастурҳо ба директор танҳо аз ҷониби шумо дода мешаванд ва директор дар сурати набудани чунин дастурҳо ғайрифаъол хоҳад монд, шумо воқеан шахси истисноии ҳисоб мебошад.
Мо ҳамеша ифтихор дорем, ки дар бозори байналмилалӣ провайдери ботаҷрибаи молиявӣ ва корпоративӣ ҳастем. Мо ба шумо ҳамчун мизоҷони арзанда арзиши беҳтарин ва рақобатпазирро пешниҳод менамоем, то ҳадафҳои шуморо бо нақшаи амали равшан табдил диҳед. Ҳалли мо, муваффақияти шумо.
One IBC TM 
Коркарди ...