Прокрутіть
Notification

Чи дозволите ви One IBC надсилати вам сповіщення?

Ми повідомлятимемо вам лише найновіші та найвигідніші новини.

Ви читаєте Українська переклад за програмою ШІ. Докладніше читайте в розділі " Відмова від відповідальності" та підтримайте нас, щоб відредагувати вашу сильну мову. Віддавайте перевагу англійською мовою .

Порівняння між Акціонерною компанією та ТОВ у В'єтнамі

Оновлений час: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

Нижче наводяться відмінності в загальних характеристиках між Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) та Акціонерним товариством (АТ):

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) Акціонерне товариство (АТ)
Термін реєстрації компанії Приблизно від 1 до 3 місяців з моменту подання документів до Департаменту планування та інвестицій Приблизно від 1 до 3 місяців з моменту подання документів до Департаменту планування та інвестицій
Підходить для Малий та середній бізнес Середній та великий бізнес
Кількість засновників Від 1 до 50 засновників Щонайменше 3 засновники
Корпоративна структура
  • Рада членів (загальні збори)
  • Голова ради членів *
  • Директор
  • Інспекційний комітет **
  • Загальні збори
  • Правління
  • Голова Правління
  • Директор
  • Інспекційний комітет ***
Відповідальність Відповідальність засновників обмежена капіталом, внесеним у Компанію Відповідальність засновників обмежена капіталом, внесеним у Компанію
Випуск акцій та публічний лістинг В'єтнамське ТОВ не може випускати акції та публічно котируватися на місцевій фондовій біржі. В'єтнамське АТ може випускати звичайні та привілейовані акції, акції можуть котируватися на публічній фондовій біржі.

* Потрібно лише в тому випадку, якщо в ТОВ є більше 1 засновника

** Потрібно лише в тому випадку, якщо ТОВ має більше 11 засновників

*** Не вимагається, якщо компанія має менше 11 акціонерів і жоден акціонер не володіє більше 50 відсотків акцій, або якщо щонайменше 20 відсотків членів Правління є незалежними, і ці члени утворюють незалежну ревізійну комісію.

Корпоративна структура акціонерного товариства

Найкраще підходить для підприємства середнього та великого розміру, АТ також може бути відомий як акціонерне товариство, завдяки чому корпоративна структура є більш складною, ніж структура товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ). В рамках АТ корпоративна структура складається з Правління, яке контролюється Щорічними Загальними Зборами та Інспекційним Комітетом, Головою Правління та Генеральним директором, функції та обов'язки якого описані нижче.

Структура акціонерного товариства В'єтнам

  • Загальні збори - Вищий орган компанії, що приймає рішення, що складається з усіх акціонерів. Щорічні загальні збори повинні скликатися принаймні один раз на рік, коли директор (и) компанії представляють річний звіт про результати діяльності компанії та стратегію. Питання, не вирішені на річних загальних зборах, можуть бути вирішені на позачергових загальних зборах, які можуть бути скликані у будь-який час.
  • Правління - орган членів, обраний Загальними зборами, який спільно контролює діяльність компанії.
  • Інспекційний комітет - Комісія, до складу якої входять незалежні інспектори, призначені Загальними зборами. Роль комітету полягає в нагляді за правлінням та генеральним директором. Ревізійний комітет не потрібен, якщо у компанії менше 11 акціонерів, з яких жоден акціонер не має більше 50 відсотків акцій, або якщо щонайменше 20 відсотків членів Правління є незалежними членами, які утворюють незалежну ревізійну комісію.
  • Голова Правління - Член Правління, обраний членами для організації роботи Правління та скликання та керівництва засіданнями принаймні раз на квартал.
  • Генеральний директор - законний представник компанії, призначений Правлінням, який відповідає за повсякденну діяльність компанії. Це може бути головний акціонер, керівник чи виконавчий директор, який представляє інтереси акціонерів компанії. Генеральний директор повинен бути співробітником компанії та проживати у В'єтнамі.

Така корпоративна структура особливо важлива для управління справами діяльності компанії. Оскільки акціонери, як правило, розкидані в різних місцях, деякі можуть бути пасивними у своїх питаннях або відігравати невід'ємну роль в управлінні, таким чином, управління та власність можуть бути взаємопов'язані.

В рамках цієї корпоративної структури акціонери, члени правління та директори несуть відповідальність за найкращі інтереси компанії і можуть нести відповідальність за будь-які необережні дії. Акціонери повинні внести лише суму номінальної вартості своєї початкової частки, а члени правління та директори можуть нести відповідальність за будь-яку шкоду, заподіяну внаслідок недбалої поведінки.

Обмежена відповідальність акціонерів Акціонерного товариства

Концепція обмеженої відповідальності багато в чому є причиною успіху цієї форми організації бізнесу, оскільки вона залежить від спочатку узгодженого розподілу власності.

Обмежена відповідальність є дуже вигідною для самих акціонерів. Будь-яка збитка, зазнана будь-яким окремим акціонером, не може перевищувати суми, яку вони вже внесли як внески або платежі. Це виключає кредиторів підприємства як зацікавлених сторін і дозволяє здійснювати анонімну торгівлю акціями.

Зростання капіталу та публічний лістинг

При первинному створенні АТ не вимагається автоматичного котирування на публічній фондовій біржі, якщо його статутний капітал не перевищує 475 000 доларів США .

Отримавши право власності на частку, акціонери також мають право на свободу передачі свого права власності іншим без консультації своїх колег-акціонерів. Через постійне зростання капіталу АТ повинні мати власних бухгалтерів для управління ним.

Читати далі

SUBCRIBE TO OUR UPDATES ПІДПИСУЙТЕСЯ НА НАШІ ОНОВЛЕННЯ

Останні новини та ідеї з усього світу від експертів One IBC

Що про нас говорять ЗМІ

Про нас

Ми завжди пишаємось тим, що є досвідченим постачальником фінансових та корпоративних послуг на міжнародному ринку. Ми надаємо найкращу та найбільш конкурентоспроможну цінність для вас як поважних клієнтів, щоб перетворити ваші цілі на рішення з чітким планом дій. Наше рішення, ваш успіх.

US