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特拉华州总公司，紧密公司或公益公司的管理人员在公司的日常运营和管理中起着至关重要的作用。
传统上，将在公司章程的内部详细阐明高级职员的角色和职称，但不会在特拉华州提交的公司注册证书中列出。
这些官员由董事会任命，然后对董事会抱有远见，并积极推动轮子以实现最适合企业成功运营的目标。
除了受美国财政部（古巴，伊朗，朝鲜和叙利亚）限制的国家的居民外，任何人都可以担任特拉华州公司的高管，并且可以在世界任何地方经营业务。
一些更常用的军官头衔包括：
请记住，相对于其他州，没有特拉华州公司必须拥有的明确规定的高级职员职位。一个人可以组成整个特拉华州的公司。特拉华州的大多数公司至少都有总裁和秘书。对于刚起步的许多初创公司来说，创始人成为唯一的官员，董事和股东并不罕见。随着公司的发展，其管理人员也将随之发展。
许多人的印象是，必须将每位董事的变动都通知特拉华州，但是特拉华州并不担心董事的变动，只要求在提交年度报告时列出现任董事的名单。更换任何高级职员完全是公司内部的事务，不需要向特拉华州提交正式的修正案。但是，某些交易（例如开立银行帐户）可能需要在职证明，指定公司每个成员及其职务的正式公司文件。
由于由董事会控制人员的任命，因此董事会还可以视需要将现有人员调离，但要遵守任何现有有效雇佣合同的条款。
公司章程通常会控制罢免官员的机制，传统上，这是由董事以多数票决定的。章程中可能存在代表特定投票多数的细节（这是精心草拟的章程对公司很重要的另一个原因）。
所有董事的姓名和地址清单必须在每年的3月 1 日之前记录在公司的年度报告中 ，并需要一名高级职员或董事的签名。当您向国家在线提交文件时，如果尚未任命任何人员，则可以选择不列出任何人员。
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