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根据2019年全球竞争力指数，越南跃升10位，排名第67位，是全球经济增长最快的国家之一。
越南在市场规模和ICT方面排名很高，但需要在技能，机构和商业活力方面开展工作。
根据世界经济论坛最近发布的《 2019年全球竞争报告》，越南的商业环境持续改善。
该报告涵盖141个国家，占全球GDP的99％。该报告衡量了几个因素和子因素，包括机构，基础设施，ICT的采用，宏观经济稳定性，健康，技能，产品市场，劳动力市场，金融体系，市场规模，业务活力和创新能力。一个国家的表现以1-100级的进步分数进行评分，其中100代表理想状态。
报告指出，尽管十年来生产力低下，越南以67位的排名在全球排名中名列前茅，比去年的排名跃升了10位。它还补充说，东亚是世界上最具竞争力的地区，其次是欧洲和北美。新加坡排名第一，击败美国。
越南在市场规模和信息通信技术（ICT）的采用方面排名最高。市场规模是由GDP和商品和服务进口定义的。 ICT的采用情况是通过互联网用户数量以及对移动蜂窝电话，移动宽带，固定互联网和光纤互联网的订购情况来衡量的。
越南在技能，机构和商业活力方面表现最差。通过分析该国当前和未来劳动力的教育程度和技能水平来衡量技能。机构通过安全性，透明度，公司治理和公共部门来衡量。商业活力正在看到对企业的行政要求有多么宽松，以及该国的企业文化如何发展。
该报告还指出，越南的恐怖主义风险最低，通货膨胀率最稳定。
越南的崛起及其作为制造业中心的崛起现在众所周知。越南的自由贸易协定和低廉的劳动力成本激励了投资者转移业务，使越南超过中国成为出口制造业的目的地。此外，根据美国银行美林研究报告，对美国的出口增加了6亿美元的顺差。
该国的互联网连接遍布全国，可以在咖啡店，餐馆，购物中心和机场使用免费的Wi-Fi。越南的快速移动数据是世界上最便宜的数据之一。此外，越南虽然是一个大型软件出口国，但现在正在扩展到金融科技和人工智能等领域。
随着越南的持续增长，我们将研究报告中强调的因素，政府正在努力应对这些因素，以跟上持续的外国直接投资。
竞争指数或多或少地与越南的经济增长保持一致。由于越南受益于华盛顿和北京之间的贸易战，因此高技能的工人非常重要。尽管新鲜，技术熟练的工人充裕，但基础培训仍需要时间。此外，高技能工人可能要求更好的待遇，而公司的离职率更高。在情况正在改善的同时，政府将需要通过建立更多的职业学校和技术中心来解决这一问题，以淘汰高技能的工人。
随着对越南的外国投资的增加，公司治理的不同方法导致标准和商业惯例的冲突。中资公司与西方公司之间的这种张力尤为明显。随着签署了许多自由贸易协定，包括最近的《跨太平洋伙伴关系全面进步协议》（CPTPP）和《欧盟越南自由贸易协定》（EVFTA） ，越南将需要更新其企业标准。八月，越南国家证券委员会发布了《越南上市公司公司治理最佳实践守则》，就最佳公司实践提出了建议。但是，为了取得成功，变革不仅可以来自跨国公司，而且还需要政府本身的要求。
几家企业还指出，获取信息是一个持续存在的问题。投资者报告说，获取法律文件可能会出现问题，有时需要与官员“关系”。
在2018年营商环境轻松度报告中 ，越南虽然仍具竞争力，但从上一版下降到69位。这表明越南仍然需要努力进行业务程序，这比泰国，马来西亚和新加坡等东盟邻国的工作更为繁琐。开办企业平均需要18个工作日，以及一些强制性和耗时的管理程序。在最近发布的省竞争指数中 ，进入程序一直是企业所关注的问题，有人说，除了要获得合法的营业执照，还需要一个多月才能完成所有必需的文书工作。为了解决这些问题，越南降低了注册费，并在线提供了有关执行进入该地区公司的合同的内容。
然而， 外国直接投资继续涌入越南，政府热衷于改善越南的商业环境。如今年的竞争指数所示，上述因素并未反映该国近年来的经济增长。越南最大的挑战是负责任地管理其增长。贸易战和越南的自由贸易协定已经为外国投资者提供了充分的理由，使外国投资者能够从他们的投资中获得收益。从中长期来看，这一步伐可能会持续下去。
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