Claves para que los emprendedores inicien su negocio en USA

Como fundador, tendrá que tomar numerosas decisiones críticas. Una de las primeras es determinar qué estructura legal es la mejor para tu startup. Existen numerosas formas de incorporar, cada una con sus ventajas y desventajas. Antes de tomar una decisión, debe tener una comprensión básica de los distintos tipos de incorporación a considerar.

Tipos de empresa en USA

En los Estados Unidos, existen cuatro tipos generales de corporaciones: una empresa unipersonal, una Compañía de Responsabilidad Limitada (LLC), una Corporación S (S-Corp) y una Corporación C (C-Corp).

1. Propiedad solitaria

Para comenzar sin financiación de capital de riesgo, la opción más sencilla para los propietarios de pequeñas empresas es formar una empresa unipersonal. Una empresa unipersonal es una empresa no incorporada que pertenece y es operada por una sola persona. No hay proceso de registro o solicitud, pero es posible que desee pagar una pequeña tarifa para obtener un certificado DBA ("haciendo negocios como"). El documento DBA protege sus derechos a un nombre de empresa específico. Sin embargo, una vez que haya registrado un nombre comercial, es difícil cambiarlo.

Una propiedad única, a pesar de su simplicidad, tiene inconvenientes. Muchos bancos comerciales, por ejemplo, incluido Silicon Valley Bank, no podrán abrirle cuentas. Y si está trabajando solo, digamos, codificando prototipos, esta es una buena opción, según el fundador de Accelerate Legal, una firma de abogados de San Francisco que se especializa en nuevas empresas tecnológicas. Puede ser prudente considerar un tipo diferente de entidad legal en este punto. Del mismo modo, si decide buscar financiación de capital de riesgo, debe incorporar

2. Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)

Una LLC, o Sociedad de Responsabilidad Limitada, es otra estructura empresarial común. Una LLC es beneficiosa por varias razones:

• El precio es razonable.

• En su declaración de impuestos personal, registra los resultados financieros de la empresa.

• Los propietarios de una LLC no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones legales de la empresa.

3. Sociedades de Responsabilidad Limitada (S corps)

Los S Corps suelen ser pequeñas empresas que combinan las ventajas de la incorporación con los beneficios de exención de impuestos de una sociedad. Puede pasar los ingresos directamente a los accionistas, al igual que una LLC, sin pagar impuestos corporativos federales. Las corporaciones S tienen algunas limitaciones:

• Sólo hay 100 accionistas.

• Sólo se podrá emitir un tipo de acciones.

• Solo están disponibles para ciudadanos o residentes de EE. UU., fideicomisos y sucesiones específicas u organizaciones exentas de impuestos.

4. Corporaciones C (cuerpo C)

La mayoría de las nuevas empresas se forman como C-Corp, la misma estructura utilizada por Apple, Google y prácticamente todas las demás grandes empresas de los Estados Unidos. Una C-Corp es una entidad legal completamente separada que debe pagar impuestos corporativos y presentar informes anuales. También se requiere formar una junta directiva. Cuando recién está comenzando, puede parecer más estructura de la que necesita, pero si planea recaudar fondos, una C-Corp suele ser la mejor opción. Lo mejor es establecer la C-corp tan pronto como sea posible en la vida de su empresa.

Paso para que los no ciudadanos de EE. UU. inicien sus propios negocios

Los extranjeros no necesitan una tarjeta verde para ser dueños de un negocio o servir como funcionario corporativo o director de una corporación estadounidense y obtener ganancias, siempre y cuando paguen impuestos. Las personas deben tener la aprobación del gobierno de los EE. UU. a través de una visa de inversionista de tratado E-2 o una visa EB-5 para trabajar en un negocio en el que han invertido.

1. Clasificación de inversores de tratados E-2

Para ser elegible para el estatus de Inversionista de Tratado E-2, un inversionista no inmigrante y no ciudadano debe:

• Ser nacional de un país con el que Estados Unidos tenga un tratado de comercio y navegación

• Estar invirtiendo activamente (o ya haber invertido) una cantidad sustancial de capital en una empresa estadounidense legítima

• Estar en (o buscar estar en) los Estados Unidos únicamente con el propósito de desarrollar y dirigir la empresa de inversión. (Debe tener el 50% de la propiedad de la empresa o el control operativo a través de un puesto gerencial u otro dispositivo corporativo).

La clasificación E-2 permite a los inversionistas no inmigrantes permanecer en los Estados Unidos hasta por dos años. Se pueden conceder estancias prolongadas de hasta dos años. Si bien no existe un límite para la cantidad de extensiones que se pueden solicitar, los inversionistas E-2 deben planear abandonar los EE. UU. cuando su estado E-2 expire (o haya sido rescindido).

Recuerde que los inversionistas del tratado E-2 solo pueden realizar el trabajo para el cual fueron aprobados cuando se les otorgó el estatus E-2. Como resultado, los dueños de negocios no inmigrantes y no ciudadanos deben tener cuidado al involucrarse en el negocio.

2. Clasificación de Visa EB-5

El Programa de Inversionista Inmigrante EB-5 lleva el nombre de la visa de quinta preferencia basada en el empleo para la que los participantes del programa son elegibles. Los empresarios extranjeros que invierten al menos $ 1.8 millones, o $ 900,000 si la entidad está en un TEA (área de empleo objetivo), en una empresa comercial y crean diez nuevos trabajos de tiempo completo son elegibles para la clasificación de visa EB-5. Como resultado de su inversión y compromiso financiero, los inversionistas extranjeros que califican para la clasificación EB-5 pueden ser elegibles para la residencia permanente en los EE. UU. y, eventualmente, para la ciudadanía.

Los inversores también pueden calificar para el estado EB-5 invirtiendo a través de los centros regionales EB-5 designados, según UCIS. Los centros regionales EB-5 son unidades económicas en los Estados Unidos, ya sean públicas o privadas, que participan en la promoción del crecimiento económico.

Los empresarios enfrentarán trabajo adicional y desafíos potenciales como no ciudadanos. Sin embargo, estos desafíos están lejos de ser insuperables cuando solicita la ayuda de profesionales confiables para que lo guíen a través del proceso. Le recomiendo enfáticamente que busque el consejo de contadores y abogados que tengan experiencia ayudando a extranjeros a establecer negocios en los Estados Unidos. También podemos brindarle una guía valiosa a medida que explora el espíritu empresarial en esta tierra de oportunidades, ya que tienen conocimiento y experiencia en la creación de empresas en una amplia gama de industrias.