Hoe om u onderneming op te neem

Ja, dit is moontlik vir 'n publieke beperkte maatskappy (PLC) om om te skakel na 'n private beperkte maatskappy (Pte. Ltd.) of omgekeerd in Singapoer. Die omskakelingsproses behels sekere wetlike prosedures en regulatoriese vereistes. Hier is 'n oorsig van die omskakelingsproses vir beide scenario's:

Omskakeling van Openbare Beperkte Maatskappy (PLC) na Privaat Beperkte Maatskappy (Pte. Ltd.):

1. Aandeelhouergoedkeuring:

• Die omskakeling moet goedgekeur word deur 'n spesiale besluit wat deur die aandeelhouers van die PLC geneem is. 'n Spesiale besluit vereis tipies 'n meerderheidstem van minstens 75% van die aandeelhouers wat by 'n algemene vergadering teenwoordig is of deur gevolmagtigde verteenwoordig word.

2. Aansoek by ACRA:

• Nadat aandeelhouersgoedkeuring verkry is, moet die PLC 'n aansoek by die Rekeningkundige en Korporatiewe Regulerende Owerheid (ACRA) indien om sy status van 'n PLC na 'n Pte om te skakel. Bpk.
• Die aansoek moet die nodige vorms, stawende dokumente en liasseringsfooie insluit soos vereis deur ACRA.

3. Voldoening aan vereistes:

• Die omskakelingsproses kan die nakoming van sekere vereistes behels, soos die vermindering van die minimum aantal aandeelhouers van 50 (vereis vir 'n PLC) tot die minimum vereiste van een (vereis vir 'n Pte. Bpk.).
• Die maatskappy moet ook sy Akte en Statute (MAA) bywerk om die verandering in status te weerspieël.

4. Goedkeuring en uitreiking van sertifikaat:

• ACRA sal die aansoek en ondersteunende dokumente hersien. As aan alle vereistes voldoen word, sal ACRA die omskakeling goedkeur en 'n nuwe Sertifikaat van Inlywing uitreik wat die verandering in maatskappystatus weerspieël.

Omskakeling van Privaat Beperk Maatskappy (Pte. Bpk.) na Openbare Beperk Maatskappy (PLC):

1. Aandeelhouergoedkeuring en nakoming:

• Soortgelyk aan die omskakeling van PLC na Pte. Bpk., die omskakeling van Pte. Bpk. aan PLC vereis die verkryging van aandeelhouersgoedkeuring deur middel van 'n spesiale besluit.
• Die maatskappy moet voldoen aan die vereistes vir 'n PLC, soos om die minimum aantal aandeelhouers tot minstens 50 te verhoog.

2. Aansoek by ACRA:

• Nadat aandeelhouersgoedkeuring verkry is, moet die maatskappy 'n aansoek by ACRA indien om sy status van 'n Pte. Bpk. na 'n PLC.
• Die aansoek moet die nodige vorms, stawende dokumente en liasseringsfooie insluit soos vereis deur ACRA.

3. Goedkeuring en uitreiking van sertifikaat:

• ACRA sal die aansoek en ondersteunende dokumente hersien. As aan alle vereistes voldoen word, sal ACRA die omskakeling goedkeur en 'n nuwe Sertifikaat van Inlywing uitreik wat die verandering in maatskappystatus weerspieël.

Dit is belangrik om daarop te let dat die omskakelingsproses bykomende stappe en oorwegings kan behels, soos voldoening aan die Maatskappywet en enige spesifieke vereistes wat deur ACRA uiteengesit word. Dit is raadsaam om 'n professionele diensverskaffer te betrek of regsadvies in te win om 'n gladde en voldoenende omskakelingsproses te verseker.

Bedryfsbestuur

Motiveringspreker vir uitvoerende hoofde Mack Story het op LinkedIn gesê dat operasionele strategieë gaan oor hoe dinge moet voortgaan. Daar is vasgestelde riglyne vir die voltooiing van die missie.

Hierdie soort beplanning skets dikwels hoe die besigheid op 'n daaglikse basis bestuur word. Daar word gereeld na bedryfsplanne verwys as deurlopende of enkelgebruikplanne. Planne vir eenmalige geleenthede en aktiwiteite word enkelgebruikplanne genoem (soos 'n enkele bemarkingsveldtog). Deurlopende planne behels beleide vir die aanpak van kwessies, reëls vir bepaalde wette en prosedures vir 'n stap-vir-stap proses om spesifieke doelwitte te bereik.

Beplan strategies

"Strategiese planne gaan alles oor hoekom dinge moet gebeur." Dit behels langtermyn, groot prentjie-denke. Om 'n visie te skep en 'n missie te vestig is die eerste stappe op die hoogste vlak.

'n Hoëvlakperspektief van die hele maatskappy is 'n komponent van strategiese beplanning. Dit dien as die organisasie se fundamentele raamwerk en sal langtermynkeuses rig. Die tydsraamwerk vir strategiese beplanning kan wissel van die daaropvolgende twee jaar tot die volgende tien jaar. 'n Strategiese plan moet 'n visie-, doel- en waardeverklaring insluit.

Beplanning vir noodgevalle

Wanneer iets onverwags plaasvind of 'n verandering nodig is, word gebeurlikheidsplanne geskep. Daar word soms na hierdie planne verwys as 'n bepaalde soort beplanning deur sakekenners.

Beplanning vir gebeurlikhede kan nuttig wees in situasies waar 'n verandering nodig is. Alhoewel bestuurders rekening moet hou met veranderinge wanneer hulle by enige van die belangrikste beplanningsaktiwiteite betrokke raak, is gebeurlikheidsbeplanning van kardinale belang in situasies waar veranderinge nie verwag kan word nie. Gebeurlikheidsbeplanning word meer deurslaggewend om betrokke te raak en te begryp namate die besigheidsomgewing meer kompleks word.

Uitvoerbaarheid Besigheidsplanne

Twee sleuteloorwegings rakende 'n potensiële besigheidspoging word deur 'n uitvoerbaarheidsakeplan aangespreek: wie, indien enigiemand, die diens of produk sal koop wat 'n maatskappy wil bemark, en kan die onderneming winsgewend wees. Uitvoerbaarheid sakeplanne het dikwels afdelings wat die behoefte aan die produk of diens, die teikenmark en die nodige befondsing uiteensit. 'n Uitvoerbaarheidsplan word afgesluit met voorstelle vir die toekoms.

Om 'n besigheid te begin is 'n opwindende dog dikwels intimiderende poging. Jou volgende gedagte is waarskynlik om te vra "Hoe maak ek 'n sakeplan?" na die aanvanklike opgewondenheid om daardie fantastiese maatskappy-idee skielik in jou gedagtes te laat verskyn. Die beste manier van aksie is om 'n sakeplan te skep. Sakeplanne help jou om beleggers te kontak en om lenings aan te vra, terwyl jy ook jou maatskappy rigting gee. Om 'n besigheid te begin is moeilik, maar om te verstaan hoe om 'n sakeplan te skryf is eenvoudig.

Afhangende van die vereistes en doelwitte van jou firma, sal die spesifieke inhoud in jou sakeplan verander, maar 'n tipiese plan sal tipies die dele in die volgende volgorde hê:

• 'n Kort opsomming
• Beskrywing van die maatskappy
• Marknavorsing
• Mededingende navorsing
• Organisatoriese bestuursbeskrywing
• 'n Verduideliking van die goedere of dienste
• Bemarkingstrategie
• Verkoopbenadering
• Befondsingsinligting (of versoek vir befondsing)
• Finansiële ramings

Oorweeg dit om 'n inhoudsopgawe of 'n bylaag by te voeg as jou plan baie lank of kompleks is. Enigiemand met 'n belang in jou organisasie is oor die algemeen in jou gehoor. Hulle kan kliënte, werknemers, interne spanlede, verskaffers en verskaffers wees, benewens voornemende en huidige beleggers.

Daar is baie doelwitte van 'n sakeplan, maar die belangrikste een is om 'n besigheidsgeleentheid te identifiseer, te beskryf en te ontleed met die oog op die tegnologiese, ekonomiese en finansiële uitvoerbaarheid daarvan.

Die sakeplan kan ook gebruik word wanneer samewerking of finansiële ondersteuning gesoek word, dit dien ook as 'n besigheidskaartjie om die maatskappy aan ander bekend te stel, insluitend banke, beleggers, instellings, regeringsliggame of enige ander agente wat betrokke is.

'n Vrygestelde private maatskappy beperk deur aandele is 'n tipe korporatiewe struktuur wat in sommige jurisdiksies gebruik word, veral in die konteks van maatskappywetgewing in Singapoer. Hierdie term is spesifiek vir Singapoer se wetlike raamwerk en kan variasies in ander lande hê.

Hier is 'n uiteensetting van wat 'n vrygestelde private maatskappy beperk deur aandele beteken:

1. Privaat Maatskappy Beperk deur Aandele: Hierdie deel van die term verwys na die maatskappy se regstruktuur. 'n Privaat maatskappy beperk deur aandele is 'n algemene tipe besigheidsentiteit waar die aanspreeklikheid van aandeelhouers beperk is tot die bedrag wat hulle in die maatskappy belê het. Aandeelhouers hou aandele in die maatskappy, en die maatskappy se kapitaal word in aandele verdeel. Hierdie struktuur word dikwels deur klein tot mediumgrootte besighede gebruik.
2. Vrygestelde private maatskappy: In Singapoer is 'n vrygestelde private maatskappy 'n spesifieke kategorie van private maatskappy wat aan sekere kriteria voldoen. Sommige van die sleutelkenmerke van 'n vrygestelde private maatskappy in Singapoer sluit in:
   • Aantal aandeelhouers: 'n Vrygestelde private maatskappy kan nie meer as 20 aandeelhouers hê nie. Hierdie beperking is ontwerp om die maatskappy relatief klein en privaat te hou.
   • Beperkings op Aandeeloordrag: Die aandele van 'n vrygestelde private maatskappy is nie vryelik oordraagbaar nie. Dit beteken dat die maatskappy se grondwet of aandeelhouersooreenkoms beperkings op die verkoop of oordrag van aandele aan buitestanders kan insluit sonder die goedkeuring van bestaande aandeelhouers.
   • Geen Korporatiewe Aandeelhouers: 'n Vrygestelde private maatskappy kan nie 'n ander korporasie as sy aandeelhouer hê nie, behalwe vir sekere vrygestelde maatskappye, soos volfiliale.
   • Jaarlikse liasseringvereistes: Vrygestelde private maatskappye het gewoonlik verminderde jaarlikse liasseringsvereistes by die Rekeningkundige en Korporatiewe Regulerende Owerheid (ACRA) in Singapoer in vergelyking met groter maatskappye.
   • Ouditvrystelling: Hulle kan ook vir ouditvrystelling in aanmerking kom as hulle aan spesifieke kriteria voldoen, wat nakomingskoste kan verminder.
   • Finansiële state: Alhoewel hulle in sommige gevalle van oudit vrygestel is, word daar steeds van hulle verwag om finansiële state op te stel en in te dien.

Die konsep van 'n vrygestelde private maatskappy wat deur aandele beperk is, is ontwerp om dit makliker te maak vir klein besighede en beginners om in Singapoer te werk deur sommige van die regulatoriese en nakomingslaste wat met groter maatskappye verband hou, te verminder. Dit is egter belangrik om daarop te let dat die spesifieke reëls en vereistes met verloop van tyd kan verander, daarom is dit noodsaaklik vir besighede om met regs- en finansiële professionele persone te konsulteer of na die jongste regulasies te verwys wanneer hulle hierdie korporatiewe struktuur oorweeg.

Die verskil tussen 'n vrygestelde private maatskappy en 'n private maatskappy hang tipies af van die regulasies en wette van 'n spesifieke land. Ek sal 'n algemene oorsig gee, maar dit is noodsaaklik om die wette en regulasies in jou jurisdiksie te raadpleeg vir presiese definisies en vereistes.

1. Vrygestelde private maatskappy (EPC):

• 'n Vrygestelde private maatskappy is 'n klassifikasie wat dikwels in Singapoer gebruik word, hoewel soortgelyke terme in ander jurisdiksies kan bestaan.
• EPC's in Singapoer is private maatskappye wat aan spesifieke kriteria voldoen en in aanmerking kom vir sekere vrystellings van regulatoriese vereistes.
• Om as 'n EPC in Singapoer te kwalifiseer, moet 'n maatskappy aan die volgende kriteria voldoen:
  • Dit het nie meer as 20 aandeelhouers nie, en almal van hulle moet individue wees (nie korporasies nie).
  • Daar is geen korporatiewe aandeelhouers nie, behalwe vir spesifieke vrygestelde entiteite soos volfiliale.
  • Dit het 'n jaarlikse inkomste van nie meer as SGD 5 miljoen nie.
• EPC's kom in aanmerking vir verskeie voordele, soos om nie 'n algemene jaarvergadering te hoef te hou nie, om nie finansiële state by die Rekeningkundige en Korporatiewe Regulerende Owerheid (ACRA) in te dien nie, en om vrygestel te word van sekere ouditvereistes.

2. Privaat maatskappy (nie-EPC):

• 'n Private maatskappy, in 'n breër sin, is 'n tipe besigheidsentiteit wat in privaat besit is en nie in die openbaar op 'n aandelebeurs verhandel word nie.
• Private maatskappye verskil in grootte, eienaarskapstruktuur en bedrywighede. Hulle kan wissel van klein ondernemings in familiebesit tot groot multinasionale korporasies.
• In baie jurisdiksies het private maatskappye verskillende regulasies en verslagdoeningsvereistes in vergelyking met openbare maatskappye. Hierdie regulasies is dikwels minder streng omdat die aandeelhouers nie hul aandele op openbare markte verhandel nie, en daar is oor die algemeen minder behoefte aan deursigtigheid en openbare openbaarmaking.

Samevattend, die belangrikste verskil tussen 'n vrygestelde private maatskappy en 'n private maatskappy is dat 'n vrygestelde private maatskappy 'n spesifieke klassifikasie is in sekere jurisdiksies, soos Singapoer, en dit geniet sekere vrystellings en voordele gebaseer op voldoening aan spesifieke kriteria. ’n Private maatskappy, aan die ander kant, is ’n breër term wat gebruik word om maatskappye te beskryf wat in private besit is en nie in die openbaar verhandel nie, en die regulasies en vereistes vir private maatskappye kan van een jurisdiksie na ’n ander verskil.

Die ouditvereistes vir vrygestelde private maatskappye (EPC's) kan wissel na gelang van die jurisdiksie en sy regulasies. In baie lande is EPC's onderhewig aan sekere vrystellings of verslapte ouditvereistes in vergelyking met groter of openbare maatskappye. Die besonderhede van hierdie vrystellings kan egter aansienlik verskil van een jurisdiksie na 'n ander.

Hier is 'n algemene oorsig van hoe ouditvereistes vir EPC's in sommige jurisdiksies kan werk:

1. Groottekriteria: Baie lande het grootte-gebaseerde kriteria om te bepaal of 'n maatskappy as 'n vrygestelde private maatskappy kwalifiseer. Hierdie kriteria oorweeg dikwels faktore soos inkomste, bates en die aantal werknemers.
2. Vrystellingsdrempels: Indien 'n maatskappy onder sekere drempels val, kan dit vrygestel word van volskaalse eksterne oudits. In plaas daarvan kan dit 'n hersiening of 'n minder omvattende vorm van oudit ondergaan.
3. Finansiële Verslagdoening: Selfs al is dit vrygestel van 'n volledige oudit, word EPC's gewoonlik steeds verplig om finansiële state op te stel in ooreenstemming met rekeningkundige standaarde. Hierdie state moet dalk deur 'n gekwalifiseerde rekenmeester hersien word, maar 'n volledige oudit is dalk nie nodig nie.
4. Openbaarmakingsvereistes: EPC's kan minder openbaarmakingsvereistes hê in vergelyking met groter maatskappye. Dit beteken dat hulle dalk nie soveel finansiële en nie-finansiële inligting in hul openbare indienings hoef bekend te maak nie.
5. Privaat maatskappystatus: Die status van 'n privaat maatskappy kan ook sy ouditvereistes beïnvloed. Private maatskappye het dalk minder regulatoriese verpligtinge in vergelyking met openbare maatskappye.
6. Veranderinge in Status: Maatskappye wat die grootte of kriteria vir EPC-status oorskry, kan dalk vereis word om te begin voldoen aan strenger oudit- en verslagdoeningsvereistes.
7. Plaaslike regulasies: Regulasies verskil volgens land, en selfs binne lande kan verskillende streke of state hul eie reëls en vereistes vir EPC's hê.

Om spesifieke inligting te kry oor die ouditvereistes vir vrygestelde private maatskappye in jou jurisdiksie, moet jy 'n plaaslike rekenmeester, finansiële adviseur of regskenner raadpleeg wat kennis dra van die wette en regulasies wat op besighede in jou area van toepassing is. Hulle kan jou voorsien van die mees onlangse en akkurate inligting rakende ouditvrystellings en vereistes vir EPC's in jou spesifieke ligging. Daarbenewens kan regulatoriese vereistes met verloop van tyd verander, daarom is dit belangrik om op hoogte te bly van enige opdaterings aan die wette en regulasies wat jou maatskappy raak.

'n Openbare beperkte maatskappy, dikwels afgekort as PLC, is 'n soort sake-entiteit wat in die openbaar op 'n aandelebeurs verhandel word, en sy aandele kan deur die algemene publiek gekoop en verkoop word. Openbare beperkte maatskappye is algemeen in baie lande en word dikwels gebruik vir groter ondernemings wat kapitaal wil insamel deur aandele aan 'n wye verskeidenheid beleggers te verkoop.

Hier is 'n voorbeeld van 'n bekende openbare beperkte maatskappy:

Maatskappy Naam: Apple Inc.

Tikkersimbool: AAPL

Beskrywing: Apple Inc. is 'n multinasionale tegnologiemaatskappy met sy hoofkwartier in Cupertino, Kalifornië, VSA. Dit is een van die wêreld se grootste en mees herkenbare tegnologiemaatskappye, bekend vir sy verbruikerselektronika produkte, sagteware en dienste. Apple het in 1980 'n openbare beperkte maatskappy geword toe hy sy aanvanklike openbare aanbod (IPO) gedoen het en sy aandele op die NASDAQ-aandelebeurs begin verhandel het. Sedertdien het Apple een van die mees waardevolle en invloedrykste maatskappye wêreldwyd geword, met 'n beduidende teenwoordigheid in die tegnologie- en verbruikerselektronika-industrie.

Neem asseblief kennis dat die status van maatskappye met verloop van tyd kan verander, en nuwe openbare beperkte maatskappye kan gestig word, terwyl bestaande maatskappye privaat kan word of ander veranderings in hul eienaarskapstruktuur kan ondergaan.