سىيرىل
Notification

One IBC سىزگە ئۇقتۇرۇش ئەۋەتىشىگە يول قويامسىز؟

بىز سىزگە ئەڭ يېڭى ۋە ئەڭ يېڭى خەۋەرلەرنى ئۇقتۇرىمىز.

ئوقۇۋاتىسىز Uyghur AI پروگراممىسى تەرىپىدىن تەرجىمە قىلىنغان. « Disclaimer » دا تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ ۋە كۈچلۈك تىلىڭىزنى تەھرىرلىشىمىزنى قوللاڭ . ئىنگىلىزچە .

شياڭگاڭ شىركەتلىرىنىڭ ئاساسلىق تەلىپى ۋە پاكىتلىرى

يېڭىلانغان ۋاقىت: 27 Dec, 2018, 17:47 (UTC+08:00)

شياڭگاڭ شىركىتىنىڭ ئىسمى

شياڭگاڭ شىركىتىنى قۇرۇشنى داۋاملاشتۇرۇشتىن بۇرۇن چوقۇم شىركەتنىڭ ئىسمى تەستىقلىنىشى كېرەك. تېخىمۇ كۆپ تەپسىلاتلارنى بۇ يەردىن كۆرۈڭ .

شياڭگاڭ مۇدىرلىرى

رۇخسەت قىلىنغان ئەڭ ئاز بىر مۇدىر ۋە چەكلىمىسىز ئەڭ كۆپ مۇدىر رۇخسەت قىلىنغان. رېژىسسور چوقۇم ھەر قانداق دۆلەت تەۋەلىكىدىكى ، شياڭگاڭدا تۇرۇشنىڭ ھاجىتى يوق تەبىئىي ئادەم بولۇشى كېرەك. مۇدىرلار كەم دېگەندە 18 ياشتا بولۇشى كېرەك ، ۋەيران بولۇشقا ياكى قانۇنغا خىلاپلىق قىلىش جىنايىتى بىلەن ئەيىبلەنمەسلىكى كېرەك. مۇدىرلارنىڭمۇ پايچى بولۇشى تەلەپ قىلىنمايدۇ. نامزات شىركەت مۇدىرلىرىنى قوشۇمچە مۇدىردىن باشقا يەنە تەيىنلىگىلى بولىدۇ. مۇدىرىيەت يىغىنى دۇنيانىڭ ھەر قانداق يېرىدە ئۆتكۈزۈلسە بولىدۇ.

Basic Requirements and Facts for Hong Kong Companies

پايچىكلار

شياڭگاڭ خۇسۇسىي چەكلىك شىركىتى ئەڭ ئاز بولغاندا 1 ۋە ئەڭ كۆپ بولغاندا 50 پايچىغا ئىگە بولالايدۇ. پايچىكلارنىڭ ئولتۇراقلىشىش تەلىپى يوق. دىرېكتور ۋە پايچىك ئوخشاش ياكى ئوخشىمىغان ئادەم بولالايدۇ. پايچىك كەم دېگەندە 18 ياشتا بولۇشى ، ھەر قانداق دۆلەتكە تەۋە بولۇشى كېرەك. پايچىك ئادەم ياكى شىركەت بولالايدۇ. % 100 يەرلىك ياكى چەتئەللىك پاي چېكىگە رۇخسەت قىلىنىدۇ. نامزات پايچىكلارنى تەيىنلەشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ. پايچىكلار يىغىنى دۇنيانىڭ ھەر قانداق يېرىدە ئۆتكۈزۈلسە بولىدۇ.

شياڭگاڭ شىركىتىنىڭ كاتىپى

شىركەت سېكرېتارىنى تەيىنلەش مەجبۇرى. سېكرېتار نامۇۋاپىق بولسا ، ئادەتتە شياڭگاڭدا تۇرۇشى كېرەك. ياكى بىر ئورگان كارخانا بولسا ، چوقۇم شياڭگاڭدا رويخەتكە ئېلىنغان ئىشخانىسى ياكى تىجارەت ئورنى بولۇشى كېرەك. كۆرسىتىپ ئۆتۈشكە تېگىشلىكى شۇكى ، يەككە دىرېكتور / پايچىك بولغان ئەھۋال ئاستىدا ، ئوخشاش ئادەم شىركەت كاتىپى بولالمايدۇ. شىركەت كاتىپى شىركەتنىڭ قانۇندا بەلگىلەنگەن كىتابلىرى ۋە خاتىرىلىرىنى ساقلاشقا مەسئۇل ، شۇنداقلا شىركەتنىڭ بارلىق قانۇندا بەلگىلەنگەن تەلەپلەرگە ئەمەل قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك. نامزاتلىققا تەيىنلەنسە بولىدۇ.

پاي دەسمايىسى - گەرچە ئەڭ تۆۋەن پاي دەسمايىسى تەلىپى بولمىسىمۇ ، ئەمما شياڭگاڭدا قۇرۇلغان شىركەتلەرنىڭ ئومۇمىي قائىدىسى كەم دېگەندە بىر پايچىغا ئىگە بولۇشى كېرەك. پاي دەسمايىسى ھەر قانداق ئاساسلىق پۇلدا ئىپادىلىنىدۇ ، پەقەت شياڭگاڭ دوللار بىلەنلا چەكلەنمەيدۇ. پاي چېكىنى ھەقسىز يۆتكىگىلى بولىدۇ ، تاموژنا بېجى ئېلىنىدۇ. پاي چېكىگە رۇخسەت قىلىنمايدۇ.

شياڭگاڭ شىركىتى تىزىمغا ئالدۇرغان ئىشخانا

شياڭگاڭ شىركىتىنى تىزىمغا ئالدۇرۇش ئۈچۈن ، چوقۇم شۇ شىركەتنىڭ شياڭگاڭ ئادرېسىنى شىركەتنىڭ تىزىملاتقان ئادرېسى بىلەن تەمىنلىشىڭىز كېرەك. تىزىملاتقان ئادرېس چوقۇم فىزىكىلىق ئادرېس بولۇشى ھەمدە PO Box بولالمايدۇ.

ئاممىۋى ئۇچۇر

شىركەت خادىملىرى ھەققىدىكى ئۇچۇرلار. مۇدىر ، پايچىك ۋە شىركەت كاتىپى شياڭگاڭ شىركەت قانۇنىدىكى ئاممىۋى ئۇچۇر. شىركەت خادىملىرىنىڭ تەپسىلاتلىرىنى شياڭگاڭ شىركەت تىزىملاش ئورگىنىغا تاپشۇرۇش مەجبۇرى. ئەگەر مەخپىيەتلىكنى ساقلاشنى ئويلىسىڭىز ، كەسپىي مۇلازىمەت شىركىتىنىڭ مۇلازىمىتىدىن پايدىلىنىپ ، شىركەت پايچىكى ۋە نامزاتلىققا كۆرسىتىلگەن مۇدىرنى بەلگىلىسىڭىز بولىدۇ.

شياڭگاڭ باج

كارخانا بېجى ، (ياكى ئۇ باج دەپ ئاتىلىدۇ) ، شياڭگاڭدا قۇرۇلغان شىركەتلەرنىڭ مۆلچەردىكى پايدىسىنىڭ% 16.5 ، 2،000،000 HKD دىن تۆۋەن كىرىمنىڭ% 50 لىك باجدا بېكىتىلىدۇ. شياڭگاڭ باج تاپشۇرۇشنىڭ تېررىتورىيەلىك ئاساسىغا ئەگىشىدۇ ، يەنى پەقەت شياڭگاڭدا پەيدا بولغان ياكى ئېرىشكەن پايدا شياڭگاڭدا باج ئېلىنىدۇ. شياڭگاڭدا كاپىتال پايدا بېجى ، پاي ئۆسۈمىدىن تۇتۇپ قېلىش بېجى ياكى GST / قوشۇلما قىممەت بېجى يوق.

داۋاملىشىۋاتقان ماسلىشىش

شىركەتلەرنىڭ ھېسابات تەييارلىشى ۋە ئاسرىشى مەجبۇرى. ھېسابات چوقۇم ھەر يىلى شياڭگاڭدىكى گۇۋاھنامە ئالغان بوغالتىرلار تەرىپىدىن تەكشۈرۈلۈشى كېرەك. تەكشۈرۈلگەن ھېساباتلار باج تاپشۇرۇش دوكلاتى بىلەن بىللە ھەر يىلى چوقۇم دۆلەت ئىچى باج تارماقلىرىغا ئەنگە ئالدۇرۇلۇشى كېرەك. ھەر بىر شىركەت يىللىق تىزىملاش جەدۋىلىنى شىركەت تىزىملاش جەدۋىلىگە تاپشۇرۇشى ھەمدە يىللىق تىزىملىتىش ھەققىنى تۆلىشى كېرەك. تىجارەت تىزىملاش كىنىشكىسىنى يېڭىلاش ، ھەر يىلى توشۇشتىن بىر ئاي بۇرۇن ياكى ئەھۋالغا قاراپ ھەر ئۈچ يىلدا بىر قېتىم يېڭىلاش كېرەك. يىللىق ئومۇمىي يىغىن (AGM) ھەر يىلى ناھايىتى كالېندار يىلى ئۆتكۈزۈلۈشى كېرەك. AGM قۇرۇلغان كۈندىن باشلاپ 18 ئاي ئىچىدە ئۆتكۈزۈلۈشى كېرەك ، ئۇنىڭدىن كېيىن بىر AGM بىلەن يەنە بىرى ئوتتۇرىسىدا 15 ئايدىن ئېشىپ كەتمەيدۇ. يىللىق ئومۇمىي يىغىننىڭ ئورنىغا يازما قارار چىقىرىشقا بولىدۇ.

تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ

SUBCRIBE TO OUR UPDATES يېڭىلانمىلىرىمىزغا قوشۇلۇڭ

دۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر ۋە چۈشەنچىلەر سىزگە بىر IBC مۇتەخەسسىسلىرى ئېلىپ كەلدى

تاراتقۇلارنىڭ بىز توغرۇلۇق نېمە دېيىشى

بىز ھەققىدە

بىز خەلقئارا بازاردىكى تەجرىبىلىك پۇل-مۇئامىلە ۋە كارخانا مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچى بولغانلىقىمىزدىن پەخىرلىنىمىز. نىشانىڭىزنى ئېنىق ھەرىكەت پىلانى بىلەن ھەل قىلىش چارىسىگە ئايلاندۇرۇش ئۈچۈن سىزنى قىممەتلىك خېرىدارلار سۈپىتىدە ئەڭ ياخشى ۋە رىقابەت كۈچى بىلەن تەمىنلەيمىز. بىزنىڭ ھەل قىلىش چارىمىز ، مۇۋەپپەقىيىتىڭىز.

US