خېرىدارلار مۇلازىمىتى: - ئۇقتۇرۇش
بىز سىزگە ئەڭ يېڭى ۋە ئەڭ يېڭى خەۋەرلەرنى ئۇقتۇرىمىز.
دىلاۋار باش شىركىتى ، يېقىن شىركەت ياكى جامائەت پاراۋانلىقى شىركىتىنىڭ خادىملىرى شىركەتنىڭ كۈندىلىك تىجارىتى ۋە باشقۇرۇشىدا ئىنتايىن مۇھىم رول ئوينايدۇ.
ئەنئەنىسىدە خادىملارنىڭ رولى ۋە نامى شىركەتنىڭ نىزامنامىسىگە يىلى ئىچكى چىقىپ spelled, لېكىن قۇرۇلغان گۇۋاھنامىسى Delaware دۆلەت سۇنىدۇ بازارغا ئەمەس بولىدۇ.
بۇ خادىملار مۇدىرىيەت تەرىپىدىن تەيىنلىنىدۇ ، ئاندىن مۇدىرىيەتنىڭ تەسەۋۋۇرىنى قوبۇل قىلىپ ، چاقنى ھەرىكەتكە كەلتۈرۈپ ، سودىنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك ئېلىپ بېرىلىشىغا ئەڭ ماس كېلىدىغان نىشاننى ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ.
ئامېرىكا خەزىنە ئىشلىرى ئىدارىسى (كۇبا ، ئىران ، چاۋشيەن ۋە سۈرىيە) چەكلەنگەن دۆلەتلەردىكى ئاھالىلەردىن باشقا ، ھەر قانداق ئادەم دېلاۋار شىركىتىنىڭ ئەمەلدارى بولالايدۇ ، ئۇلار دۇنيانىڭ ھەر قانداق يېرىدىن تىجارەت قىلالايدۇ.
ئوفېتسىرلارنىڭ دائىم ئىشلىتىلىدىغان ئۇنۋانلىرى:
ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، باشقا شىتاتلارغا ئوخشىمايدىغىنى ، دىلاۋار شىركىتى چوقۇم بولۇشقا تېگىشلىك تەلەپ قىلىنغان ئەمەلدارلارنىڭ ئورنى يوق. بىر ئادەم پۈتۈن Delaware شىركىتىنى تەشكىل قىلالايدۇ. دېلاۋار شىركىتىنىڭ كۆپىنچىسىدە كەم دېگەندە پرېزىدېنت شۇنداقلا شۇجى بار. نۇرغۇن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر يەر يۈزىدىن چۈشۈپلا ، قۇرغۇچىنىڭ بىردىنبىر ئەمەلدار ، مۇدىر ۋە پايچى بولۇشى ناتايىن. شىركەتنىڭ تەرەققىي قىلىشىغا ئەگىشىپ ، ئۇنىڭ خادىملىرىمۇ تەرەققىي قىلىدۇ.
نۇرغۇن كىشىلەر دىلاۋارى شىتاتىدا چوقۇم ھەر بىر مۇدىرنىڭ ئۆزگىرىشىدىن خەۋەردار بولۇشى كېرەك دەيدىغان تەسىراتتا ، ئەمما دېلاۋارې مۇدىرنىڭ ئۆزگىرىشىدىن ئەنسىرىمەيدۇ ، پەقەت يىللىق دوكلات سۇنۇلغان ۋاقىتتا پەقەت ھازىرقى مۇدىرلارنىڭ تىزىملىكىنى تەلەپ قىلىدۇ. ھەر قانداق ئەمەلدارنىڭ ئۆزگىرىشى پەقەت شىركەت ئىچىدىكى ئىچكى مەسىلە بولۇپ ، دىلاۋار شىتاتىغا رەسمىي تۈزىتىش كىرگۈزۈشنى تەلەپ قىلمايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، بانكا ھېساباتى ئېچىش قاتارلىق بەزى سودىلاردا ۋەزىپە ئۆتەش كىنىشكىسى ، شىركەتتىكى ھەر بىر ئەزاغا ئىسىم قويۇلغان رەسمىي كارخانا ھۆججىتى ۋە ئۇنىڭ رولى تەلەپ قىلىنىدۇ.
مۇدىرىيەت خادىملارنىڭ تەيىنلىنىشىنى كونترول قىلىدىغان بولغاچقا ، مۇدىرىيەت ھازىر بار بولغان كۈچكە ئىگە ئەمگەك توختامىنىڭ مەزمۇنىغا ئاساسەن ، زۆرۈر دەپ قارالغان خادىملارنىمۇ ئېلىپ تاشلىسا بولىدۇ.
كارخانا قائىدىسى ئادەتتە ئەمەلدارنى ئېلىپ تاشلاش مېخانىزىمىنى كونترول قىلىدۇ ، ئەنئەنە بويىچە ئۇ مۇدىرلارنىڭ كۆپ سانلىق ئاۋازى بىلەن قارار قىلىنىدۇ. قائىدىدە كونكرېت بېلەت تاشلاش كۆپ سانلىقنى كۆرسىتىدىغان كونكرېت مەزمۇنلار بولۇشى مۇمكىن (بۇ ئەستايىدىللىق بىلەن تۈزۈلگەن بىر يۈرۈش قائىدىلەرنىڭ شىركەتلەر ئۈچۈن مۇھىم بولۇشىنىڭ يەنە بىر سەۋەبى).
بارلىق دىرېكتورلارنىڭ ئىسمى ۋە ئادرېسىنىڭ تىزىملىكى چوقۇم ھەر يىلى 3-ئاينىڭ 1 - كۈنىگىچە شىركەتنىڭ يىللىق دوكلاتىغا قويۇلۇشى ھەمدە بىر خادىم ياكى مۇدىرنىڭ ئىمزا قويۇشى كېرەك. دۆلەتكە توردا ئەنگە ئالدۇرغاندا ، ھازىرغا قەدەر ھېچكىم تەيىنلەنمىگەن بولسا ، ھېچقانداق خادىم تىزىملىمەيسىز.
يېڭىلانمىلىرىمىزغا قوشۇلۇڭدۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر ۋە چۈشەنچىلەر سىزگە بىر IBC مۇتەخەسسىسلىرى ئېلىپ كەلدى
بىز خەلقئارا بازاردىكى تەجرىبىلىك پۇل-مۇئامىلە ۋە كارخانا مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچى بولغانلىقىمىزدىن پەخىرلىنىمىز. نىشانىڭىزنى ئېنىق ھەرىكەت پىلانى بىلەن ھەل قىلىش چارىسىگە ئايلاندۇرۇش ئۈچۈن سىزنى قىممەتلىك خېرىدارلار سۈپىتىدە ئەڭ ياخشى ۋە رىقابەت كۈچى بىلەن تەمىنلەيمىز. بىزنىڭ ھەل قىلىش چارىمىز ، مۇۋەپپەقىيىتىڭىز.
One IBC TM رەقەملىك ئەپ 
بىر تەرەپ قىلىش ...