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シンガポールの労働許可証 (WP) の有効期間は、労働者の労働時間、保証金、パスポートの有効期限のいずれか短い方に応じて、通常 2 年間です。

労働許可証が有効である限り、保有者はシンガポールに滞在して、労働許可証カードに記載されている職業で、雇用主のために働くことができます。

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