ডেলাওয়্যার কর্পোরেশনে অফিসারদের ভূমিকা কী?

ডেলাওয়্যার জেনারেল কর্পোরেশন, ক্লোজ কর্পোরেশন বা পাবলিক বেনিফিট কর্পোরেশনের কর্মকর্তারা এই কোম্পানির দৈনিক কার্যক্রম এবং পরিচালনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

Ditionতিহ্যগতভাবে, কর্মকর্তাদের ভূমিকা এবং উপাধিগুলি কোম্পানির বাইয়গুলিতে অভ্যন্তরীণভাবে বানান করা হবে, তবে ডেলাওয়্যার রাজ্যের সাথে দায়ের করা শংসাপত্রের সংস্থার তালিকাভুক্ত নয়।

অফিসাররা পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক নিযুক্ত হন এবং তারপরে বোর্ডের দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করেন এবং চক্রগুলি ব্যবসায়ের সফল পরিচালনার জন্য সর্বোত্তম উপযুক্ত লক্ষ্যগুলি কার্যকর করতে চালিত করেন।

মার্কিন ট্রেজারি ডিপার্টমেন্ট (কিউবা, ইরান, উত্তর কোরিয়া এবং সিরিয়া) দ্বারা সীমাবদ্ধ দেশগুলির বাসিন্দা ব্যতীত যে কেউ ডেলাওয়্যার সংস্থার অফিসার হিসাবে কাজ করতে পারে এবং তারা বিশ্বের যে কোনও জায়গা থেকে তাদের ব্যবসা পরিচালনা করতে পারে।

অফিসারদের প্রায়শই ব্যবহৃত প্রায়শ শিরোনামগুলির মধ্যে রয়েছে:

• এক্সিকিউটিভ অফিসার (যেমন একটি চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার বা রাষ্ট্রপতি) : শেয়ারহোল্ডারদের প্রদত্ত স্টক সার্টিফিকেটের স্বাক্ষর এবং গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি স্বাক্ষরের সাথে সংস্থার সামগ্রিক কার্যক্রমের জন্য দায়বদ্ধ।
• সেক্রেটারি : অভ্যন্তরীণ শেয়ারহোল্ডার এবং পরিচালনা পর্ষদ সভা সভার মিনিট প্রস্তুতি সহ করপোরেশনের বিস্তারিত রেকর্ড রাখে।
• ট্রেজারার : ফিনান্স রেকর্ড এবং রিপোর্টিং সহ সংস্থার সমস্ত আর্থিক জন্য দায়বদ্ধ। এই অফিসারকে প্রায়শই সিএফওর চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার বলা হয়।

মনে রাখবেন যে কোনও ডেলাওয়্যার কর্পোরেশন অবশ্যই অন্যান্য রাজ্যের বিপরীতে থাকতে হবে এমন কোনও অফিসিয়াল পদ নেই। একজন ব্যক্তি একটি সম্পূর্ণ ডেলাওয়্যার কর্পোরেশন সমন্বিত করতে পারেন। বেশিরভাগ ডেলাওয়্যার সংস্থায় কমপক্ষে একজন রাষ্ট্রপতি হওয়ার পাশাপাশি একজন সচিব থাকে। অনেক স্টার্টআপের সবেমাত্র মাঠ থেকে নামার জন্য, প্রতিষ্ঠাতার পক্ষে একমাত্র কর্মকর্তা, পরিচালক এবং শেয়ারহোল্ডার হওয়া অস্বাভাবিক নয়। সংস্থাটি যেমন বিকশিত হবে, তেমনি তার কর্মকর্তারাও।

অনেক লোকের ধারণা রয়েছে যে ডেলাওয়্যার রাষ্ট্রকে প্রতিটি পরিচালক পরিবর্তনের বিষয়ে অবহিত করতে হবে, তবে ডেলাওয়্যার পরিচালক পরিবর্তনের বিষয়ে উদ্বিগ্ন নন এবং বার্ষিক প্রতিবেদন দাখিলের সময় কেবলমাত্র বর্তমান পরিচালকদের একটি তালিকা প্রয়োজন। কোনও কর্মকর্তার পরিবর্তন কেবলমাত্র কোম্পানির অভ্যন্তরীণ বিষয়, এবং ডেলাওয়্যার রাজ্যের সাথে একটি আনুষ্ঠানিক সংশোধনী ফাইলিংয়ের প্রয়োজন হয় না। তবে নির্দিষ্ট কিছু লেনদেনের জন্য, যেমন একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলার ক্ষেত্রে, শংসাপত্রের শংসাপত্রের প্রয়োজন হতে পারে, কর্পোরেশনের প্রতিটি সদস্যের নামকরণকারী এবং তার ভূমিকা সম্পর্কে একটি সরকারী কর্পোরেট নথি।

যেহেতু পরিচালনা পর্ষদ অফিসারদের নিয়োগের নিয়ন্ত্রণ করে, তেমনি বোর্ড যে কোনও বৈধ কর্মসংস্থান চুক্তির শর্ত সাপেক্ষে প্রয়োজনীয় হিসাবে বিবেচিত অফিসারদেরও অপসারণ করতে পারে।

কর্পোরেট বাইআলগুলি সাধারণত কোনও অফিসারকে অপসারণের কৌশলগুলি নিয়ন্ত্রণ করবে এবং traditionতিহ্যগতভাবে এটি পরিচালকদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। বাইলগুলিতে এমন নির্দিষ্টকরণ থাকতে পারে যা নির্দিষ্ট ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠতা উপস্থাপন করে (করপোরেশনের জন্য সাবধানতার সাথে খসড়া খচিত সেট গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে এটি এটি অন্য কারণ)।

সমস্ত পরিচালকের নাম এবং ঠিকানার একটি তালিকা প্রতি বছরের মার্চ মাসের মধ্যে কর্পোরেশনের বার্ষিক প্রতিবেদনে ফাইল করতে হবে এবং একজন কর্মকর্তা বা পরিচালকের স্বাক্ষর প্রয়োজন requires আপনি যখন রাজ্যের সাথে অনলাইনে ফাইল করবেন, তখন এখনও কোনও কর্মকর্তা নিযুক্ত না হলে কোনও কর্মকর্তা তালিকা করার বিকল্প রয়েছে।

আরও পড়ুন

• ডেলাওয়্যার এলএলসি এবং কর্পোরেশনের মধ্যে পার্থক্য
• ডেলাওয়্যার কোম্পানির নিবন্ধ