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Che cos'è un Singapore Employment Pass (EP)?

Il Singapore Employment Pass (EP) è un tipo di visto di lavoro rilasciato a dipendenti professionisti stranieri, manager e proprietari/direttori di società di Singapore. Non esiste un sistema di quote che limiti il numero di abbonamenti che possono essere rilasciati a un'azienda. Il Singapore Employment Pass e il Employment Visa possono essere utilizzati in modo intercambiabile nella maggior parte dei casi. L'EP viene normalmente emesso per 1-2 anni alla volta ed è rinnovabile in seguito.

Perché dovresti richiedere il Singapore Employment Pass?

  1. Lavora e vivi legalmente a Singapore.
  2. Viaggia dentro e fuori il paese liberamente senza richiedere un visto d'ingresso a Singapore.
  3. Apri la porta a una potenziale residenza permanente a Singapore a tempo debito.
  4. Flessibile per gestire e lavorare per la tua azienda a Singapore.
  5. Goditi i vantaggi del sistema fiscale basso e dell'imposta sul reddito bassa.
Singapore Employment Pass

Come richiedere il Singapore Employment Pass (EP)

Submit an application

1. Invia una domanda

  • Compila il modulo di domanda e invia i documenti richiesti.
  • Pagare la quota per ogni domanda
  • Controlla lo stato della tua domanda dopo 3 settimane.
Get the pass issued

2. Ottieni il pass emesso

  • Fornire le informazioni e i documenti richiesti.
  • Una volta rilasciato il pass, riceverai la lettera di notifica via e-mail.
Register fingerprint and photo (if required)

3. Registra l'impronta digitale e la foto (se richiesta)

Entro 2 settimane dall'emissione dell'abbonamento, controlla la lettera di notifica per verificare se è necessario registrare le impronte digitali e la foto.

Receive the card

4. Ricevi la carta

Consegna la carta al tuo indirizzo 1 mese dopo la verifica del documento

Commissioni di servizio del pass per l'occupazione di Singapore

A partire dal

4900 dollari USA Service Fees
  • Facile e altamente sicuro
  • Supporto dedicato (24 ore su 24, 7 giorni su 7)
  • Servizio completo

LASSO DI TEMPO
5 - 6 settimane

*Nota: la quota sopra citata esclude le spese vive o gli esborsi come le spese di traduzione, le spese notarili e le spese del Ministro del Lavoro (tasse governative).

Requisiti del pass per l'occupazione di Singapore
  • Identificazione personale (validità 6 mesi).
  • Curriculum personale CV in inglese.
  • Diploma di maturità conseguito presso una prestigiosa università ed esperienza professionale rilevante. In alcuni casi, la tua solida storia lavorativa professionale e il buon stipendio possono compensare la mancanza di una buona istruzione.
  • Requisito salariale minimo: 3.600 SGD per neolaureati provenienti da istituzioni educative di buona qualità. I candidati esperti dovranno comandare stipendi più alti.
  • Nessun sistema di quote ufficiale. Ogni domanda viene esaminata dalle autorità in base alle credenziali della società datrice di lavoro e del richiedente.

Lasciaci il tuo contatto e ti risponderemo al più presto!

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