Csak a legújabb és mulatozó híreket fogjuk értesíteni Önről.
A hongkongi vállalat beindításának megkezdése előtt a cég nevét jóvá kell hagyni. További részletekért kérjük, olvassa el itt .
Legalább egy tisztviselő és korlátlan maximális számú igazgató megengedett. Az igazgatónak természetes személynek kell lennie, aki bármilyen nemzetiségű lehet, és nem kell Hongkongban laknia. Az igazgatóknak legalább 18 évesnek kell lenniük, és nem lehetnek csődeljárók, illetve nem ítélhetők el semmilyen műhiba miatt. Nincs szükség arra, hogy az igazgatók részvényesek legyenek. A hivatalban lévő igazgató mellett kinevezett vállalati igazgatók is kinevezhetők. Az igazgatóság üléseit a világ bármely pontján meg lehet tartani.
Egy hongkongi részvénytársaságnak legalább 1 és legfeljebb 50 részvényese lehet. A részvényesek számára nincs lakóhely-követelmény. Az igazgató és a részvényes lehet ugyanaz vagy különböző személy. A részvényesnek legalább 18 évesnek kell lennie, és bármely nemzetiséghez tartozhat. A részvényes lehet személy vagy társaság. 100% -ban helyi vagy külföldi részesedés megengedett. Jelölt részvényesek kinevezése megengedett. A részvényesek értekezlete a világ bármely pontján megtartható.
A cégtitkár kinevezése kötelező. A titkárnak, ha járványa van, általában Hongkongban kell laknia; vagy ha jogi személy, akkor székhelyének vagy üzleti székhelyének Hongkongban kell lennie. Meg kell jegyezni, hogy egyetlen igazgató / részvényes esetén ugyanaz a személy nem járhat el a cég titkáraként. A társaság titkára felelős a törvényben előírt könyvek és nyilvántartások vezetéséért, és biztosítania kell, hogy a társaság megfeleljen az összes törvényi előírásnak. Jelölt titkár kinevezhető.
Részvénytőke - Noha nincs minimális részvénytőke-követelmény, a Hongkongban bejegyzett társaságok általános előírása az, hogy legalább egy részvényessel rendelkezzenek, alapításkor egy törzsrészvényt bocsássanak ki. Az alaptőke bármely fő pénznemben kifejezhető, és nem korlátozódik kizárólag a Hong Kong-dollárra. A részvények szabadon átruházhatók, bélyegilleték díja ellenében. A bemutatóra szóló részvények nem megengedettek.
Egy hongkongi vállalat bejegyzéséhez meg kell adnia egy helyi hongkongi címet a cég bejegyzett címeként. A bejegyzett címnek fizikai címnek kell lennie, és nem lehet postafiók.
Információk a cég tisztjeiről, ti. Az igazgatók, a részvényesek és a cégtitkár nyilvános információ a hongkongi társasági törvények szerint. A vállalati tisztviselők adatait kötelező benyújtani a hongkongi cégnyilvántartónál. Ha meg akarja őrizni a titoktartást, akkor egy professzionális szolgáltató cég szolgáltatásainak igénybevételével kinevezhet egy vállalati részvényest és egy kinevezett tisztségviselőt.
A társasági adót (vagy nevezik a nyereségadót) a hongkongi székhelyű vállalatok értékelhető nyereségének 16,5% -ában, a 2 000 000 HKD alatti jövedelem után pedig 50% -os adókedvezményben állapítják meg. Hongkong területi adózási alapot követ, vagyis csak a Hongkongban keletkező vagy onnan származó nyereséget kell adóztatni Hongkongban. Hongkongban nincs sem tőkenyereség-adó, sem a pidendek forrásadója, sem a GST / áfa.
A vállalatok számára kötelező a számlák elkészítése és vezetése. A számlákat évente hitelesített könyvelőknek kell ellenőrizniük Hongkongban. Az ellenőrzött számlákat és az adóbevallást évente be kell nyújtani az Adóügyi Főigazgatósághoz. Minden vállalat köteles éves bevallást benyújtani a Cégnyilvántartáshoz és megfizetni az éves regisztrációs díjat. A cégnyilvántartási igazolást meg kell újítani, egy hónappal a lejárat előtt, évente, vagy adott esetben háromévente. Éves közgyűlést (AGM) kell tartani évente, nagyon naptári évben. A közgyûlést az alapítás idõpontjától számított 18 hónapon belül kell megtartani, ezt követõen az egyik és a következõ közgyûlés között legfeljebb 15 hónap telhet el. Az éves közgyűlés helyett írásbeli határozat megengedett.
Legfrissebb hírek és betekintések a világ minden tájáról a One IBC szakértőitől
Mindig büszkék vagyunk arra, hogy tapasztalt pénzügyi és vállalati szolgáltatói vagyunk a nemzetközi piacon. A legjobb és a legversenyképesebb értéket nyújtjuk Önnek, mint értékes ügyfeleknek, hogy céljait világos cselekvési tervdé alakítsuk. Megoldásunk, sikere.