ऑफशोर कंपनी फॉर्मेशन | कंपनी निगमन सेवाएँ

हां, सिंगापुर में पब्लिक लिमिटेड कंपनी (पीएलसी) को प्राइवेट लिमिटेड कंपनी (पीटीई लिमिटेड) में बदलना या इसके विपरीत यह संभव है। रूपांतरण प्रक्रिया में कुछ कानूनी प्रक्रियाएं और नियामक आवश्यकताएं शामिल हैं। यहां दोनों परिदृश्यों के लिए रूपांतरण प्रक्रिया का अवलोकन दिया गया है:

पब्लिक लिमिटेड कंपनी (पीएलसी) से प्राइवेट लिमिटेड कंपनी (पीटीई लिमिटेड) में रूपांतरण:

1. शेयरधारक अनुमोदन:

• रूपांतरण को पीएलसी के शेयरधारकों द्वारा पारित एक विशेष प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। एक विशेष प्रस्ताव के लिए आमतौर पर सामान्य बैठक में उपस्थित या प्रॉक्सी द्वारा प्रतिनिधित्व करने वाले कम से कम 75% शेयरधारकों के बहुमत की आवश्यकता होती है।

2. एसीआरए के लिए आवेदन:

• शेयरधारक अनुमोदन प्राप्त करने के बाद, पीएलसी को अपनी स्थिति को पीएलसी से पीटीई में बदलने के लिए लेखांकन और कॉर्पोरेट नियामक प्राधिकरण (एसीआरए) को एक आवेदन जमा करना होगा। लिमिटेड
• आवेदन में एसीआरए द्वारा आवश्यक आवश्यक फॉर्म, सहायक दस्तावेज और फाइलिंग शुल्क शामिल होना चाहिए।

3. आवश्यकताओं का अनुपालन:

• रूपांतरण प्रक्रिया में कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना शामिल हो सकता है, जैसे शेयरधारकों की न्यूनतम संख्या को 50 (पीएलसी के लिए आवश्यक) से घटाकर एक की न्यूनतम आवश्यकता (पीटीई लिमिटेड के लिए आवश्यक)।
• स्थिति में बदलाव को दर्शाने के लिए कंपनी को अपने मेमोरेंडम और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन (एमएए) को भी अपडेट करना होगा।

4. प्रमाणपत्र की स्वीकृति और जारी करना:

• एसीआरए आवेदन और सहायक दस्तावेजों की समीक्षा करेगा। यदि सभी आवश्यकताएं पूरी हो जाती हैं, तो ACRA रूपांतरण को मंजूरी देगा और कंपनी की स्थिति में परिवर्तन को दर्शाते हुए एक नया निगमन प्रमाणपत्र जारी करेगा।

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी (पीटीई लिमिटेड) से पब्लिक लिमिटेड कंपनी (पीएलसी) में रूपांतरण:

1. शेयरधारक अनुमोदन और अनुपालन:

• पीएलसी से पीटीई में रूपांतरण के समान। लिमिटेड, पीटीई से रूपांतरण। लिमिटेड को पीएलसी के लिए एक विशेष प्रस्ताव के माध्यम से शेयरधारक अनुमोदन प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।
• कंपनी को पीएलसी के लिए आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करने की आवश्यकता है, जैसे कि शेयरधारकों की न्यूनतम संख्या को कम से कम 50 तक बढ़ाना।

2. एसीआरए के लिए आवेदन:

• शेयरधारक अनुमोदन प्राप्त करने के बाद, कंपनी को अपनी स्थिति को पीटीई से बदलने के लिए एसीआरए को एक आवेदन जमा करना होगा। लिमिटेड एक पीएलसी के लिए।
• आवेदन में एसीआरए द्वारा आवश्यक आवश्यक फॉर्म, सहायक दस्तावेज और फाइलिंग शुल्क शामिल होना चाहिए।

3. प्रमाणपत्र की स्वीकृति और जारी करना:

• एसीआरए आवेदन और सहायक दस्तावेजों की समीक्षा करेगा। यदि सभी आवश्यकताएं पूरी हो जाती हैं, तो ACRA रूपांतरण को मंजूरी देगा और कंपनी की स्थिति में परिवर्तन को दर्शाते हुए एक नया निगमन प्रमाणपत्र जारी करेगा।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि रूपांतरण प्रक्रिया में अतिरिक्त कदम और विचार शामिल हो सकते हैं, जैसे कंपनी अधिनियम का अनुपालन और एसीआरए द्वारा उल्लिखित कोई विशिष्ट आवश्यकताएं। सुचारू और अनुपालनकारी रूपांतरण प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए किसी पेशेवर सेवा प्रदाता को नियुक्त करना या कानूनी सलाह लेना उचित है।

संचालन प्रबंधन

सीईओ मैक स्टोरी के लिए प्रेरक वक्ता ने लिंक्डइन पर कहा कि परिचालन रणनीतियां इस बारे में हैं कि चीजों को कैसे आगे बढ़ना चाहिए। मिशन को पूरा करने के लिए स्थापित दिशानिर्देश हैं।

इस तरह की योजना अक्सर यह रेखांकित करती है कि व्यवसाय को दैनिक आधार पर कैसे चलाया जाता है। परिचालन योजनाओं को अक्सर चल रही या एकल-उपयोग योजनाओं के रूप में संदर्भित किया जाता है। एक बार की घटनाओं और गतिविधियों की योजनाओं को एकल उपयोग योजनाएँ कहा जाता है (जैसे एकल विपणन अभियान)। चल रही योजनाओं में मुद्दों से निपटने के लिए नीतियां, विशेष कानूनों के नियम और विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए चरण-दर-चरण प्रक्रिया के लिए प्रक्रियाएं शामिल हैं।

रणनीतिक रूप से योजना बनाना

"रणनीतिक योजनाएँ इस बारे में हैं कि चीजों को होने की आवश्यकता क्यों है।" इसमें दीर्घकालिक, बड़ी-तस्वीर वाली सोच शामिल है। एक दृष्टि डालना और एक मिशन स्थापित करना उच्चतम स्तर पर प्रारंभिक चरण हैं।

संपूर्ण कंपनी का एक उच्च-स्तरीय परिप्रेक्ष्य रणनीतिक योजना का एक घटक है। यह संगठन के मूलभूत ढांचे के रूप में कार्य करता है और दीर्घकालिक विकल्पों का मार्गदर्शन करेगा। रणनीतिक योजना के लिए समय सीमा बाद के दो वर्षों से लेकर अगले दस वर्षों तक हो सकती है। एक रणनीतिक योजना में एक दृष्टि, उद्देश्य और मूल्य कथन शामिल होना चाहिए।

आपात स्थिति के लिए योजना

जब कुछ अनपेक्षित होता है या परिवर्तन की आवश्यकता होती है, तो आकस्मिक योजनाएँ बनाई जाती हैं। इन योजनाओं को कभी-कभी व्यावसायिक विशेषज्ञों द्वारा एक विशेष प्रकार की योजना के रूप में संदर्भित किया जाता है।

आकस्मिकताओं के लिए योजना बनाना उन स्थितियों में उपयोगी हो सकता है जहाँ परिवर्तन आवश्यक हो। हालांकि प्रबंधकों को किसी भी प्रमुख नियोजन गतिविधियों में संलग्न होने पर परिवर्तनों का हिसाब देना चाहिए, आकस्मिक योजना उन स्थितियों में महत्वपूर्ण होती है जहाँ परिवर्तनों की आशा नहीं की जा सकती है। जैसे-जैसे व्यावसायिक वातावरण अधिक जटिल होता जाता है आकस्मिक योजना में शामिल होना और समझना अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है।

व्यवहार्यता व्यापार योजनाएं

एक संभावित व्यावसायिक प्रयास से संबंधित दो प्रमुख विचार एक व्यवहार्यता व्यवसाय योजना द्वारा संबोधित किए जाते हैं: कौन, यदि कोई है, तो वह सेवा या उत्पाद खरीदेगा जिसे कंपनी बाजार में लाना चाहती है, और क्या उद्यम लाभदायक हो सकता है। व्यवहार्यता व्यवसाय योजनाओं में अक्सर उत्पाद या सेवा, लक्ष्य बाजार और आवश्यक धन की आवश्यकता का विवरण देने वाले खंड होते हैं। एक व्यवहार्यता योजना भविष्य के सुझावों के साथ समाप्त होती है।

एक व्यवसाय शुरू करना एक रोमांचकारी लेकिन अक्सर डराने वाला प्रयास है। आपका अगला विचार शायद यह पूछना है कि "मैं व्यवसाय योजना कैसे बनाऊं?" उस शानदार कंपनी के विचार के शुरुआती उत्साह के बाद अचानक आपके दिमाग में आ गया। कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका एक व्यवसाय योजना बनाना है । व्यावसायिक योजनाएँ आपको निवेशकों से संपर्क करने और आपकी कंपनी को दिशा देने के साथ-साथ ऋण के लिए अनुरोध करने में मदद करती हैं। व्यवसाय शुरू करना कठिन है, लेकिन व्यवसाय योजना कैसे लिखनी है यह समझना सरल है।

आपकी फर्म की आवश्यकताओं और उद्देश्यों के आधार पर, आपकी व्यावसायिक योजना में विशेष सामग्री बदल जाएगी, हालांकि एक विशिष्ट योजना में आमतौर पर निम्नलिखित क्रम में सूचीबद्ध भाग होंगे:

• एक संक्षिप्त सारांश
• कंपनी का विवरण
• बाजार अनुसंधान
• प्रतियोगी अनुसंधान
• संगठनात्मक प्रबंधन विवरण
• माल या सेवाओं की व्याख्या
• विपणन रणनीति
• बिक्री दृष्टिकोण
• फंडिंग जानकारी (या फंडिंग के लिए अनुरोध)
• वित्तीय अनुमान

यदि आपकी योजना वास्तव में लंबी या जटिल है, तो सामग्री तालिका या परिशिष्ट जोड़ने पर विचार करें। आपके संगठन में हिस्सेदारी रखने वाला कोई भी व्यक्ति, सामान्य तौर पर, आपके दर्शकों में होता है। वे संभावित और वर्तमान निवेशकों के अलावा ग्राहक, कर्मचारी, आंतरिक टीम के सदस्य, आपूर्तिकर्ता और विक्रेता हो सकते हैं।

व्यवसाय योजना के कई उद्देश्य हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण है तकनीकी, आर्थिक और वित्तीय व्यवहार्यता को ध्यान में रखते हुए किसी व्यावसायिक अवसर की पहचान करना, उसका वर्णन करना और उसका विश्लेषण करना।

व्यवसाय योजना का उपयोग सहयोग या वित्तीय सहायता की मांग करते समय भी किया जा सकता है, यह बैंकों, निवेशकों, संस्थानों, सरकारी निकायों, या किसी अन्य एजेंट से जुड़े अन्य लोगों को कंपनी को पेश करने के लिए व्यवसाय कार्ड के रूप में भी कार्य करता है।

शेयरों द्वारा सीमित एक छूट प्राप्त निजी कंपनी एक प्रकार की कॉर्पोरेट संरचना है जिसका उपयोग कुछ न्यायालयों में किया जाता है, विशेष रूप से सिंगापुर में कंपनी कानून के संदर्भ में। यह शब्द सिंगापुर के कानूनी ढांचे के लिए विशिष्ट है और अन्य देशों में इसमें भिन्नता हो सकती है।

शेयरों द्वारा सीमित छूट वाली निजी कंपनी का क्या मतलब है, इसका विवरण यहां दिया गया है:

1. शेयरों द्वारा प्राइवेट कंपनी लिमिटेड: शब्द का यह भाग कंपनी की कानूनी संरचना को संदर्भित करता है। शेयरों द्वारा सीमित एक निजी कंपनी एक सामान्य प्रकार की व्यावसायिक इकाई है जहां शेयरधारकों की देनदारी उनके द्वारा कंपनी में निवेश की गई राशि तक सीमित होती है। शेयरधारकों के पास कंपनी के शेयर होते हैं और कंपनी की पूंजी शेयरों में विभाजित होती है। इस संरचना का उपयोग अक्सर छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायों द्वारा किया जाता है।
2. छूट प्राप्त निजी कंपनी: सिंगापुर में, छूट प्राप्त निजी कंपनी निजी कंपनी की एक विशिष्ट श्रेणी है जो कुछ मानदंडों को पूरा करती है। सिंगापुर में छूट प्राप्त निजी कंपनी की कुछ प्रमुख विशेषताओं में शामिल हैं:
   • शेयरधारकों की संख्या: एक छूट प्राप्त निजी कंपनी में 20 से अधिक शेयरधारक नहीं हो सकते। यह सीमा कंपनी को अपेक्षाकृत छोटी और निजी बनाए रखने के लिए बनाई गई है।
   • शेयर हस्तांतरण पर प्रतिबंध: छूट प्राप्त निजी कंपनी के शेयर स्वतंत्र रूप से हस्तांतरणीय नहीं हैं। इसका मतलब यह है कि कंपनी के संविधान या शेयरधारकों के समझौते में मौजूदा शेयरधारकों की मंजूरी के बिना बाहरी लोगों को शेयर बेचने या स्थानांतरित करने पर प्रतिबंध शामिल हो सकता है।
   • कोई कॉर्पोरेट शेयरधारक नहीं: पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों जैसी कुछ छूट वाली कंपनियों को छोड़कर, एक छूट प्राप्त निजी कंपनी के पास अपने शेयरधारक के रूप में कोई अन्य निगम नहीं हो सकता है।
   • वार्षिक फाइलिंग आवश्यकताएँ: बड़ी कंपनियों की तुलना में छूट प्राप्त निजी कंपनियों ने आमतौर पर सिंगापुर में लेखांकन और कॉर्पोरेट नियामक प्राधिकरण (एसीआरए) के साथ वार्षिक फाइलिंग आवश्यकताओं को कम कर दिया है।
   • ऑडिट छूट: यदि वे विशिष्ट मानदंडों को पूरा करते हैं, तो वे ऑडिट छूट के लिए भी पात्र हो सकते हैं, जिससे अनुपालन लागत कम हो सकती है।
   • वित्तीय विवरण: हालाँकि उन्हें कुछ मामलों में ऑडिट से छूट दी गई है, फिर भी उन्हें वित्तीय विवरण तैयार करने और दाखिल करने की आवश्यकता होती है।

शेयरों द्वारा सीमित छूट वाली निजी कंपनी की अवधारणा को बड़ी कंपनियों से जुड़े कुछ नियामक और अनुपालन बोझ को कम करके छोटे व्यवसायों और स्टार्टअप के लिए सिंगापुर में काम करना आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि विशिष्ट नियम और आवश्यकताएँ समय के साथ बदल सकती हैं, इसलिए व्यवसायों के लिए इस कॉर्पोरेट संरचना पर विचार करते समय कानूनी और वित्तीय पेशेवरों से परामर्श करना या नवीनतम नियमों का संदर्भ लेना आवश्यक है।

छूट प्राप्त निजी कंपनी और निजी कंपनी के बीच का अंतर आम तौर पर किसी विशिष्ट देश के नियमों और कानूनों पर निर्भर करता है। मैं एक सामान्य अवलोकन प्रदान करूंगा, लेकिन सटीक परिभाषाओं और आवश्यकताओं के लिए अपने अधिकार क्षेत्र में कानूनों और विनियमों से परामर्श करना आवश्यक है।

1. छूट प्राप्त निजी कंपनी (ईपीसी):

• छूट प्राप्त निजी कंपनी एक वर्गीकरण है जिसका उपयोग अक्सर सिंगापुर में किया जाता है, हालांकि अन्य न्यायालयों में भी समान शर्तें मौजूद हो सकती हैं।
• सिंगापुर में ईपीसी निजी कंपनियां हैं जो विशिष्ट मानदंडों को पूरा करती हैं और नियामक आवश्यकताओं से कुछ छूट के लिए पात्र हैं।
• सिंगापुर में ईपीसी के रूप में अर्हता प्राप्त करने के लिए, एक कंपनी को निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना होगा:
  • इसके 20 से अधिक शेयरधारक नहीं हैं, और वे सभी व्यक्ति होने चाहिए (निगम नहीं)।
  • पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों जैसी विशिष्ट छूट प्राप्त संस्थाओं को छोड़कर, कोई कॉर्पोरेट शेयरधारक नहीं हैं।
  • इसका वार्षिक राजस्व 5 मिलियन SGD से अधिक नहीं है।
• ईपीसी विभिन्न लाभों के लिए पात्र हैं, जैसे कि वार्षिक आम बैठक आयोजित करने की आवश्यकता नहीं है, लेखांकन और कॉर्पोरेट नियामक प्राधिकरण (एसीआरए) के साथ वित्तीय विवरण दाखिल करने की आवश्यकता नहीं है, और कुछ ऑडिट आवश्यकताओं से छूट दी गई है।

2. निजी कंपनी (गैर-ईपीसी):

• एक निजी कंपनी, व्यापक अर्थ में, एक प्रकार की व्यावसायिक इकाई है जिसका निजी स्वामित्व होता है और स्टॉक एक्सचेंज पर सार्वजनिक रूप से कारोबार नहीं किया जाता है।
• निजी कंपनियाँ आकार, स्वामित्व संरचना और संचालन में भिन्न होती हैं। वे छोटे परिवार के स्वामित्व वाले व्यवसायों से लेकर बड़े बहुराष्ट्रीय निगमों तक हो सकते हैं।
• कई न्यायक्षेत्रों में, निजी कंपनियों के पास सार्वजनिक कंपनियों की तुलना में अलग-अलग नियम और रिपोर्टिंग आवश्यकताएं होती हैं। ये नियम अक्सर कम कठोर होते हैं क्योंकि शेयरधारक सार्वजनिक बाजारों में अपने शेयरों का व्यापार नहीं कर रहे हैं, और आम तौर पर पारदर्शिता और सार्वजनिक प्रकटीकरण की कम आवश्यकता होती है।

संक्षेप में, एक छूट प्राप्त निजी कंपनी और एक निजी कंपनी के बीच मुख्य अंतर यह है कि एक छूट प्राप्त निजी कंपनी सिंगापुर जैसे कुछ न्यायालयों में एक विशिष्ट वर्गीकरण है, और यह विशिष्ट मानदंडों को पूरा करने के आधार पर कुछ छूट और लाभ प्राप्त करती है। दूसरी ओर, एक निजी कंपनी एक व्यापक शब्द है जिसका उपयोग उन कंपनियों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो निजी तौर पर स्वामित्व में हैं और सार्वजनिक रूप से कारोबार नहीं करती हैं, और निजी कंपनियों के लिए नियम और आवश्यकताएं एक क्षेत्राधिकार से दूसरे क्षेत्र में भिन्न हो सकती हैं।

छूट प्राप्त निजी कंपनियों (ईपीसी) के लिए ऑडिट आवश्यकताएं क्षेत्राधिकार और उसके नियमों के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। कई देशों में, ईपीसी बड़ी या सार्वजनिक कंपनियों की तुलना में कुछ छूट या आसान ऑडिट आवश्यकताओं के अधीन हैं। हालाँकि, इन छूटों की विशिष्टताएँ एक क्षेत्राधिकार से दूसरे क्षेत्राधिकार में काफी भिन्न हो सकती हैं।

यहां इस बात का सामान्य अवलोकन दिया गया है कि ईपीसी के लिए ऑडिट आवश्यकताएं कुछ न्यायालयों में कैसे काम कर सकती हैं:

1. आकार मानदंड: कई देशों में यह निर्धारित करने के लिए आकार-आधारित मानदंड होते हैं कि कोई कंपनी छूट प्राप्त निजी कंपनी के रूप में योग्य है या नहीं। ये मानदंड अक्सर राजस्व, संपत्ति और कर्मचारियों की संख्या जैसे कारकों पर विचार करते हैं।
2. छूट सीमाएँ: यदि कोई कंपनी निश्चित सीमा से नीचे आती है, तो उसे पूर्ण पैमाने पर बाहरी ऑडिट से छूट दी जा सकती है। इसके बजाय, इसकी समीक्षा या ऑडिट का कम व्यापक रूप हो सकता है।
3. वित्तीय रिपोर्टिंग: पूर्ण ऑडिट से छूट मिलने पर भी, ईपीसी को आमतौर पर लेखांकन मानकों के अनुसार वित्तीय विवरण तैयार करने की आवश्यकता होती है। इन विवरणों की एक योग्य लेखाकार द्वारा समीक्षा की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन पूर्ण ऑडिट आवश्यक नहीं हो सकता है।
4. प्रकटीकरण आवश्यकताएँ: बड़ी कंपनियों की तुलना में ईपीसी में प्रकटीकरण आवश्यकताएँ कम हो सकती हैं। इसका मतलब यह है कि उन्हें अपनी सार्वजनिक फाइलिंग में अधिक वित्तीय और गैर-वित्तीय जानकारी का खुलासा करने की आवश्यकता नहीं होगी।
5. निजी कंपनी की स्थिति: एक निजी कंपनी की स्थिति भी उसकी ऑडिट आवश्यकताओं को प्रभावित कर सकती है। सार्वजनिक कंपनियों की तुलना में निजी कंपनियों पर कम नियामक दायित्व हो सकते हैं।
6. स्थिति में परिवर्तन: ईपीसी स्थिति के आकार या मानदंड से अधिक होने वाली कंपनियों को अधिक कठोर ऑडिट और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं का अनुपालन शुरू करना पड़ सकता है।
7. स्थानीय विनियम: विनियम देश के अनुसार अलग-अलग होते हैं, और यहां तक ​​कि देशों के भीतर भी, विभिन्न क्षेत्रों या राज्यों के पास ईपीसी के लिए अपने स्वयं के नियम और आवश्यकताएं हो सकती हैं।

अपने अधिकार क्षेत्र में छूट प्राप्त निजी कंपनियों के लिए ऑडिट आवश्यकताओं के बारे में विशिष्ट जानकारी प्राप्त करने के लिए, आपको एक स्थानीय लेखाकार, वित्तीय सलाहकार, या कानूनी विशेषज्ञ से परामर्श लेना चाहिए जो आपके क्षेत्र में व्यवसायों पर लागू होने वाले कानूनों और विनियमों के बारे में जानकार हो। वे आपको आपके विशिष्ट स्थान में ईपीसी के लिए ऑडिट छूट और आवश्यकताओं के संबंध में सबसे अद्यतित और सटीक जानकारी प्रदान कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, नियामक आवश्यकताएं समय के साथ बदल सकती हैं, इसलिए आपकी कंपनी को प्रभावित करने वाले कानूनों और विनियमों के किसी भी अपडेट के बारे में सूचित रहना महत्वपूर्ण है।

एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी, जिसे अक्सर पीएलसी के रूप में संक्षिप्त किया जाता है, एक प्रकार की व्यावसायिक इकाई है जिसका सार्वजनिक रूप से स्टॉक एक्सचेंज पर कारोबार होता है, और इसके शेयर आम जनता द्वारा खरीदे और बेचे जा सकते हैं। सार्वजनिक सीमित कंपनियाँ कई देशों में आम हैं और अक्सर बड़े उद्यमों के लिए उपयोग की जाती हैं जो निवेशकों की एक विस्तृत श्रृंखला को शेयर बेचकर पूंजी जुटाना चाहते हैं।

यहां एक प्रसिद्ध पब्लिक लिमिटेड कंपनी का उदाहरण दिया गया है:

कंपनी का नाम: एप्पल इंक.

टिकर प्रतीक: AAPL

विवरण: Apple Inc. एक बहुराष्ट्रीय प्रौद्योगिकी कंपनी है जिसका मुख्यालय क्यूपर्टिनो, कैलिफ़ोर्निया, संयुक्त राज्य अमेरिका में है। यह दुनिया की सबसे बड़ी और सबसे अधिक पहचानी जाने वाली प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक है, जो अपने उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादों, सॉफ्टवेयर और सेवाओं के लिए जानी जाती है। 1980 में Apple एक सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी बन गई जब उसने अपनी आरंभिक सार्वजनिक पेशकश (IPO) आयोजित की और NASDAQ स्टॉक एक्सचेंज पर अपने शेयरों का व्यापार करना शुरू किया। तब से, प्रौद्योगिकी और उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योगों में महत्वपूर्ण उपस्थिति के साथ, Apple विश्व स्तर पर सबसे मूल्यवान और प्रभावशाली कंपनियों में से एक बन गया है।

कृपया ध्यान दें कि कंपनियों की स्थिति समय के साथ बदल सकती है, और नई सार्वजनिक लिमिटेड कंपनियां स्थापित की जा सकती हैं, जबकि मौजूदा कंपनियां निजी हो सकती हैं या उनकी स्वामित्व संरचना में अन्य बदलाव हो सकते हैं।