Cales son os requisitos e deberes do director de Hong Kong?

Hong Kong é unha das xurisdicións máis populares que as empresas e os investimentos estranxeiros elixen para establecer os seus negocios. Segundo a lei de Hong Kong, un dos requisitos para crear unha nova empresa é que os solicitantes deben ter un director para as súas empresas.

Requisitos básicos do director da empresa de Hong Kong

Dous tipos de empresas escollidas polo estranxeiro son Company Limited by Shars e Company Limited by Guarantee.

O nome do director pode ser unha persoa ou unha compañía para a compañía de Hong Kong, pero polo menos o nome dun director debe ser unha persoa física. Non hai un número limitado de directores máximos permitidos. No caso de Limitada por Accións, requírese polo menos un director, en contraste con Limitada por Garantía, polo menos dous directores.

Non obstante, en casos excepcionais, unha corporación non pode ser directora de empresas públicas e privadas se cotiza na Bolsa de Hong Kong. O mesmo para a compañía Limited by Guarantee onde unha corporación é directora dunha empresa.

Os directores poden ter calquera nacionalidade do negocio de Hong Kong e poden ser residentes en Hong Kong ou estranxeiros. Ademais, os conselleiros deben ter 18 anos ou máis e non poden ser insolventes nin ser condenados por ningunha renuncia a funcións.

Ler máis: requisitos de formación de empresas de Hong Kong

Información publicitaria

A información dos directores, accionistas e secretario da compañía dunha empresa de Hong Kong divulgarase ao público segundo as leis sobre as empresas de Hong Kong.

Toda empresa de Hong Kong ten que levar un rexistro do rexistro dos seus directivos no que os membros do público poidan acceder a esta información. A gravación do rexistro debe incluír non só o nome de cada director, senón tamén o historial persoal de cada director que se presentou no Rexistrador de empresas.

É obrigatorio presentar os datos sobre os oficiais da empresa no rexistro de empresas de Hong Kong. Non obstante, se desexa manter a confidencialidade da súa información como novo director da empresa. Podes usar a empresa de servizos profesionais de One IBC para nomear un accionista nomeado e un director nomeado.

Deberes dos directores de Hong Kong

Segundo o Rexistro de empresas de Hong Kong, os deberes dos administradores incluídos móstranse a continuación:

1. Deber de actuar de boa fe en beneficio da compañía no seu conxunto: un director é responsable dos intereses de todos os accionistas da compañía, tanto presentes como futuros. O director debe acadar os resultados xustos entre os membros do consello e os accionistas
2. Deber de utilizar os poderes para un propósito axeitado para o beneficio dos membros no seu conxunto: un director non debe usar o seu poder para beneficios persoais nin gañar o control da compañía. O exercicio de poderes do director debe estar aliñado cos propósitos da empresa.
3. Deber de non delegar poderes excepto coa debida autorización e deber de exercer un xuízo independente: un director non pode delegar ningún dos poderes do director a non ser que o autoricen os estatutos da compañía. En caso contrario, o director deberá exercer o xuízo do director en relación co poder asignado ao director.
4. Deber de exercer coidado, habilidade e dilixencia.
5. Deber de evitar conflitos entre intereses persoais e intereses da empresa: Os intereses persoais do director non deben entrar en conflito cos intereses da empresa.
6. Deber de non realizar operacións nas que os administradores teñan interese salvo no cumprimento dos requisitos da lei: non debe realizar operacións coa empresa. Segundo as leis, un director ten que revelar a natureza e extensión do seu interese en todas as transaccións.
7. Deber de non obter vantaxe polo uso dun posto como director: o director non debe usar o seu cargo e / ou poder para obter vantaxes para obter beneficios persoais, ou alguén directa ou indirectamente, ou en situacións que causen danos á empresa.
8. Deber de non facer un uso non autorizado da propiedade ou da información da compañía: un director non debe usar os activos da compañía, incluídos os bens, a información e as oportunidades presentes á empresa que o director coñeza. A non ser que a empresa dese o consentimento ao director e os asuntos sexan revelados nas reunións do consello.
9. Deber de non aceptar un beneficio persoal de terceiros conferido por mor do cargo como director.
10. Deber de observar a constitución e resolucións da empresa.
11. Deber de levar rexistros contables.

Le máis:

• Director nomeado Hong Kong
• Rexistro de empresas de Hong Kong