Vietnami aktsiaseltsi vs LLC võrdlus

Allpool on toodud piiratud vastutusega aktsiaseltsi (LLC) ja aktsiaseltsi (JSC) üldiste omaduste erinevused:

* Nõutav ainult siis, kui LLC-l on rohkem kui 1 asutaja

** Nõutav ainult siis, kui LLC-l on rohkem kui 11 asutajat

*** Ei nõuta, kui ettevõttel on vähem kui 11 aktsionäri ja ühelgi aktsionäril ei ole üle 50 protsendi aktsiatest või kui vähemalt 20 protsenti juhatuse liikmetest on sõltumatud ja need liikmed moodustavad sõltumatu revisjonikomisjoni.

Aktsiaseltsi ettevõtte struktuur

Kõige paremini sobib keskmise ja suure suurusega ettevõtmiseks JSC, mis võib olla tuntud ka kui asutamine, mille korral ettevõtte struktuur on keerukam kui piiratud vastutusega äriühingul (LLC). JSC-s koosneb ettevõtte struktuur haldusnõukogust, mida kontrollivad iga-aastane üldkoosolek ja kontrollikomisjon, juhatuse esimees ja peadirektor, kelle rolle ja vastutust on kirjeldatud allpool.

Aktsiaseltsi Vietnami struktuur

• Üldkoosolek - kõigist aktsionäridest koosnev ettevõtte kõrgeim otsuseid tegev organ. Korraline üldkoosolek tuleb kokku kutsuda vähemalt üks kord aastas, kus ettevõtte direktor (id) esitavad ettevõtte tegevuse ja strateegia aastaaruande. Korralisel üldkoosolekul lahendamata küsimusi saab lahendada erakorralisel üldkoosolekul, mille võib kokku kutsuda igal ajal.
• Juhatus - üldkoosoleku valitud liikmete kogu, kes ühiselt jälgib ettevõtte tegevust.
• Kontrollikomisjon - üldkoosoleku määratud sõltumatutest inspektoritest koosnev komisjon. Komitee ülesanne on kontrollida haldusnõukogu ja peadirektorit. Kontrollikomisjoni ei nõuta, kui ettevõttel on vähem kui 11 aktsionäri, kellest ühelgi aktsionäril ei ole üle 50 protsendi aktsiatest, või kui vähemalt 20 protsenti juhatuse liikmetest on sõltumatud liikmed, kes moodustavad sõltumatu revisjonikomisjoni.
• Juhatuse esimees - juhatuse liige, kelle liikmed valivad juhatuse töö korraldamiseks ning koosolekute kokkukutsumiseks ja juhtimiseks vähemalt kord kvartalis.
• Peadirektor - ettevõtte poolt seaduslik esindaja, kelle määrab juhatus ja kes vastutab ettevõtte igapäevase tegevuse eest. See võib olla suuraktsionär, ametnik või tegevjuht, kes esindab ettevõtte aktsionäride huve. Peadirektor peab olema ettevõtte töötaja ja elama Vietnamis.

Selline ettevõtte struktuur on eriti oluline ettevõtte tegevuse juhtimiseks. Kuna aktsionärid on üldiselt hajutatud erinevates kohtades, võivad mõned neist olla passiivsed oma küsimustes või mängida lahutamatut osa selle juhtimises, nii et juhtimine ja omand võib olla omavahel seotud.

Selles korporatiivses struktuuris vastutavad aktsionärid, juhatuse liikmed ja direktorid kõik ettevõtte parimate huvide eest tegutsemise eest ja neid saab vastutada hooletute tegude eest. Aktsionärid peavad maksma ainult oma esialgse aktsia nimiväärtuse suuruse ning juhatuse liikmed ja direktorid võivad vastutada hooletust käitumisest põhjustatud kahju eest.

Aktsiaseltsi aktsionäride piiratud vastutus

Piiratud vastutuse kontseptsioon on suuresti selle ettevõtluskorralduse vormi edu põhjus, kuna see sõltub algselt kokkulepitud omandiõiguse jaotusest.

Piiratud vastutus on aktsionäridele endile väga kasulik. Ükskõik millise üksikaktsionäri kahjum ei tohi ületada summat, millesse nad on juba tasude või maksetena osalenud. See välistab ettevõtte võlausaldajate sidusrühmadena ja võimaldab anonüümset aktsiatega kauplemist.

Kapitali kasv ja avalik noteerimine

Esialgsel asutamisel ei nõuta JSC-d automaatselt avalikul börsil noteerimist, kui selle aktsiakapital ei ületa 475 000 USA dollarit .

Aktsia omamise korral on aktsionäridel õigus vabalt oma omand teistele üle anda ilma kaasaktsionäridega nõu pidamata. Kapitali pideva kasvu tõttu peavad JSC-d omama selle juhtimiseks ettevõttesiseseid raamatupidajaid.

Loe rohkem

• Minimaalne kapitalinõue Vietnamis asuva ettevõtte jaoks
• Vietnami ettevõtte registreerimine