Halka açık limited şirket: kendi yetki alanınıza dahil edilecek adımlar

Halka açık bir limited şirket, hisselerin halka arzı yoluyla kapsamlı sermaye artırımına olanak tanıyan, yaygın olarak tanınan bir işletme yapısıdır. Bu kurumsal varlık çok sayıda avantaj ve fırsat sunmanın yanı sıra belirli özellikler ve uyumluluk gereksinimleriyle birlikte gelir. Bu kapsamlı kılavuzda, halka açık bir limited şirketin temel özelliklerini, uyması gereken gerekli uyumlulukları ve oluşumunda yer alan adımları ele alacağız. İster halka açık bir limited şirket kurmak isteyen bir girişimci olun

Genel olarak halka açık limited şirket

Tanım

Halka açık bir limited şirket (PLC), Birleşik Krallık'ta "Inc." adını kullanan, Amerika Birleşik Devletleri'nde halka açık bir şirkete benzeyen bir tür halka açık şirkettir. veya "şirket".

Halka Açık Limited Şirket (PLC) nasıl çalışır?

PLC, hisselerini satın almak üzere halka açık hale getiren bir şirketi ifade eder. Bu hisseleri satın alan kişiler, hisseleri satın alırken yatırdıkları değeri aşan iş zararlarından sorumlu olmayacakları şekilde sınırlı sorumlulukla korunmaktadır.

Birleşik Krallık'ta bir PLC, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki halka açık bir şirketinkine benzer bir şekilde faaliyet göstermektedir. Düzenleyici gözetime tabidir ve hem mevcut hissedarlara hem de potansiyel yatırımcılara fiili mali durumuna ilişkin düzenli raporlar yayınlamakla yükümlüdür.

Halka açık limited şirketin özellikleri

Halka Açık Limited Şirket, sınırlı sorumluluğa sahip olan ve hisselerin kamu tarafından satın alınmasını sağlayan bir kuruluştur. Ayrıca, Halka Açık Limited Şirketin hisseleri, halka arz yoluyla veya ticari faaliyetler yoluyla bireyler tarafından elde edilebilir. Bu yazımızda Halka Açık Limited Şirketin temel özelliklerini inceleyeceğiz. Bu nedenle, onun temel özelliklerinden bazıları şunlardır:

1. Farklı Tüzel Kişilik:

   Halka Açık Şirket, hissedarlarından veya üyelerinden ayrı bir tüzel kişilik olarak tanınır.

2. Hisse Devri Kolaylığı:

   Halka açık bir limited şirketin hissedarları, hisselerini halka abone olmaya davet ederek, hisselerini herhangi bir kısıtlama olmaksızın kolaylıkla halka devredebilirler.

3. Sürekli Varoluş:

   Şirket, üyelerinde, direktörlerinde veya hissedarlarında meydana gelen değişikliklerden etkilenmeden sürekli olarak varlığını sürdürmektedir. Kendisiyle ilişkili kişilerin ölümü veya iş göremezliği durumunda dahi, resmi olarak kapatılmadığı veya tasfiye edilmediği sürece varlığını sürdürür.

4. Sınırlı Sorumluluk:

   Hissedarlar ve direktörlerin sınırlı sorumluluğu vardır, yani yalnızca hisse sahipliği ölçüsünde sorumludurlar. Şirketin zararlarından veya borçlarından şahsen sorumlu değillerdir.

5. Ödenmiş Sermaye:

   2013 Şirketler Yasası uyarınca, halka açık bir şirketin faaliyetlerine başlayabilmesi için minimum 5.00.000 Rs ödenmiş sermayeye sahip olması gerekir.

6. İsim:

   Halka açık şirketlerin adlarının sonuna "LTD" eki eklenir.

7. Yönetmenler:

   Halka açık şirketlerde azami sınır olmaksızın en az üç yönetici bulunmalıdır. Kurumsal İlişkiler Bakanlığı (MCA) tarafından verilen Yönetici Kimlik Numarasına (DIN) sahip olmaları gerekmektedir.

8. Prospektüs:

   Halka açık limited şirketler, halkı hisselerine abone olmaya davet etmek için izahname yayınlayabilir. İzahname, şirket hakkında ve halka arzda veya sonraki listelemede teklif edilen hisselerin sayısı hakkında ayrıntılı bilgi sağlar.

9. Borçlanma Kapasitesi:

   Halka açık şirketler çeşitli kaynaklardan borçlanma avantajına sahiptir. Halka tahvil (teminatlı veya teminatsız), hisse senedi (hisse senedi veya imtiyazlı) ihraç edebilir ve bankalardan ve diğer mali kuruluşlardan kredi veya mali yardım alabilirler.

10. Üye sayısı:

    Halka açık bir şirkette asgari üye şartı yedi olup, azami sınır bulunmamaktadır.

11. Yönetim Kurulu:

    En az üç, en fazla on iki yönetici gereklidir. Yöneticiler, yıllık Genel Kurul toplantısında hissedarlar tarafından seçilir.

12. Gönüllü dernek:

    Halka açık bir şirkette hisse satın almak ve çıkmak kolaydır, bu da yatırımcılara esneklik sağlar.

13. Minimum Abonelik:

    Halka açık şirketlerin taahhüt edilen hisselerin değerinin en az yüzde 90'ını alması gerekiyor. Bu gereksinimin karşılanmaması, ticari faaliyetlerin sürdürülememesine neden olabilir.

14. Minimum Abone Sayısı:

    Halka Açık Şirketlerin Ana Sözleşmesi için en az yedi abone aranır ve bu kişiler şirkete üye olurlar.

15. Başlangıç ​​Sertifikası:

    Özel şirketlerin aksine, kamu şirketlerinin ticari faaliyetlere başlamadan önce Başlangıç ​​Belgesi alması gerekir. Bu, Kuruluş Belgesine ektir.

16. Dernek Mutabakatı:

    Ortaklık Anlaşması (MOA), halka açık şirketler için çok önemli bir belgedir. Özel şirketlerin aksine, halka açık şirketler faaliyete geçmek için hem Mutabakat Anlaşması'na hem de Ana Sözleşme'ye ihtiyaç duyar. MOA, şirketin öncelikli hedeflerini ve üstlenmeyi planladığı işleri ana hatlarıyla belirtir.

Bu temel özellikler halka açık bir limited şirketi tanımlar ve yapısını ve faaliyetlerini şekillendirir.

Halka açık limited şirketin özellikleri

Halka açık limited şirket için uyumun 7 avantajı

Yıllık Uyumluluk Gereksinimlerine uymanın hayati önemi

• İster Halka Açık Şirket, ister Özel Şirket kategorisine girsin, bir şirketi yönetmek karmaşık bir iştir. Çoğu zaman şirket kurmayı düşünen kişiler, yerine getirilmesi gereken önemli uyum yükümlülüklerinin farkında değildir. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi, şirket için önemli para cezaları ve cezalarla sonuçlanabilir. Mali sonuçların yanı sıra hem şirket hem de yöneticileri denetim ve soruşturmalara tabi tutulabilir.
• Bu nedenle halka açık bir şirketin yıllık uyum prosedürlerini kurulduğu andan itibaren başlatmakla yükümlü olduğunu vurgulamak gerekir. Uyumsuzluk, mali cezalar da dahil olmak üzere şirket için çok sayıda engel oluşturabilir. Bu tür durumların yaşanmaması için ilgili uyumluluk gerekliliklerinin farkında olmak ve bunlara uymak zorunludur. Halka açık bir şirket için mali durumunun hissedarlara ve yatırımcılara doğru bir şekilde açıklanması zorunlu bir yükümlülüktür.

Halka açık limited şirket için uygunluklar

Halka Açık Limited Şirketler İçin Yıllık Uyumluluğun Faydaları

1. Şeffaflığı Artırır ve Güvenilirliği Sağlar:

Şirket kanunlarının gerektirdiği yıllık uyumluluk gerekliliklerine uymak, tüm şirketlerin temel bir sorumluluğudur. Tutarlı uyum çabaları, faaliyetlerinde şeffaflığı sağlayarak şirketin güvenilirliğine katkıda bulunur.

2. Kamuoyunun Güvenini Artırır:

Etkili yıllık uyum uygulamaları, şirketin faaliyetlerini düzenli olarak değerlendirdiğini algıladıkları için hem kamuoyunun hem de müşterilerin güvenini artırır.

3. Pazarda Rekabet Avantajı Sağlar:

Yıllık uyum sayesinde pazarda rekabet avantajı sağlanmaktadır. Şirketler bunu yatırımcılara ve müşterilere özenli iş davranışları konusunda güvence veren bir pazarlama stratejisi olarak kullanabilir.

4. Yatırım Fırsatlarını Çeker:

Şirketler sorunsuz operasyonlar için yatırıma ihtiyaç duyar ve yatırımcılar, güçlü uyumluluk uygulamaları sergileyen ve yüksek getiri potansiyeli sunan şirketleri tercih etme eğilimindedir. Yatırımcılar, bir yatırıma girişmeden önce şirketin mali kayıtlarını ve durumunu inceleyerek güvenilirlik açısından uyumluluğun önemini vurguluyor.

5. Aktif Durumu Korur:

Zamanında ve doğru uyum çabaları, şirketin aktif statüsünün korunmasına yardımcı olarak operasyonlarının devam etmesini sağlar.

6. Doğru Veri Toplanmasını Sağlar:

Halka Açık Şirketlerin yıllık uyumu, uyum amacıyla toplanan verilerin doğru ve gerçeğe uygun olduğu konusunda kamuoyuna güvence verir.

7. Yüksek Maliyetli Cezaları Önler:

Uyumsuzluk sıklıkla önemli para cezaları ve yaptırımlarla sonuçlanır. Yeterli yıllık uyum önlemleri bu mali yüklerin önlenmesine yardımcı olur.

4 Halka açık limited şirketin oluşum aşamaları

Halka açık bir limited şirket kurmak çeşitli adımları ve yasal prosedürleri içerir. Süreç yargı yetkisine bağlı olarak değişebilir ancak temel unsurlar tutarlı kalır. Halka açık bir limited şirketin oluşumunda yer alan adımlara genel bir bakış:

Promosyon Aşaması

Terfi aşaması şirket kuruluşunun ilk aşamasını temsil eder. Bir işletmenin faaliyet gösterebileceği temeli oluşturan, bir iş girişimini başlatmak için gerekli tüm faaliyetleri kapsar. Şirket oluşumunun bu aşamasındaki temel adımlar şunları içerir:

1. İş Fırsatının Belirlenmesi.
2. Kapsamlı Araştırmalar.
3. Çeşitli Bileşenlerin Bir araya getirilmesi.
4. Temel Dokümanların Hazırlanması.

Bu faaliyetler somut bir iş yapısının kurulmasıyla sonuçlanır. Ancak bu aşamada bir işletmenin faaliyete geçmesi mümkün değildir. Yasal statü bir önkoşuldur ve genellikle Kuruluş olarak adlandırılan bir süreç olan kayıt yoluyla elde edilebilir.

Kuruluş Aşaması

Kuruluş, halka açık bir şirketin kurulmasında şirketin resmi tescilini içeren ikinci aşamayı oluşturur. Destekçiler veya kurucular gerekli belgeleri derlemeli ve şirketin resmi kuruluşu için sicil memuruna sunmalıdır. Bu temel belgeler şunları içerir:

1. En az yedi şirket üyesi tarafından imzalanan Ortaklık Anlaşması.
2. Ana Sözleşme de en az yedi şirket üyesi tarafından imzalanmıştır.
3. Gerekli prospektüsün veya genellikle "prospektüs yerine" olarak anılan bir beyanın sicil memuruna sunulması.
4. Yöneticilerin, şirketteki rollerini yerine getirme konusundaki isteklilikleri de dahil olmak üzere, ilgili imzalarıyla birlikte kapsamlı ayrıntıları.
5. Şirketin kayıtlı işyeri adresinin bildirilmesi.
6. Orijinal Challan makbuzlarıyla desteklenen, öngörülen dosyalama ücretinin ve sermaye vergisinin ödenmesi.
7. Yetkililerden biri (genellikle bir şirket sekreteri) tarafından onaylanan, Şirketler Yönetmeliği hükümlerine uygunluğu doğrulayan bir beyan.
8. Aday gösterilen direktörler için atama sertifikaları.

Bu belgelerin ve gerekli dosya ücretinin teslim edilmesi üzerine, kayıt memuru tüm belgeleri titizlikle inceleyecektir. Yasal gerekliliklere uyum sağlandıktan sonra, tüm koşullar tatmin edici bir şekilde karşılanırsa, sicil memuru, Şirketler Yönetmeliği uyarınca şirketi resmi olarak tescil ettirecektir. Daha sonra “Kuruluş Belgesi” olarak bilinen bir belge düzenlenir.

Bu sertifika, Şirketler Yönetmeliğinde belirtilen gerekliliklere uygunluğu gösteren çok önemli bir kanıt olarak hizmet vermektedir. Ancak bu aşamada ticari faaliyetlere başlama izni vermez.

Abonelik Aşaması

Özel Limited Şirket için ticari faaliyetler, Kuruluş Belgesinin alınmasıyla başlayabilir. Buna karşılık, halka açık bir limited şirketin faaliyetleri başlatmak için ek bir ön koşulu yerine getirmesi gerekir: "İşe Başlama Sertifikası" almak. Şirket oluşumunun bu aşaması aşağıdaki temel adımları içerir:

1. İzahname yayınlamak suretiyle kamuoyunu hisselere abone olmaya davet etmek.
2. İzahname düzenlenmemişse, izahname yerine geçecek bir beyanın sicil memuruna sunulması.

Başlangıç ​​Aşaması

Halka açık bir limited şirketin başlangıç ​​aşaması aşağıdaki belgelerin sunulmasını gerektirir:

1. Nakit olarak tahsis edilen paylara ilişkin ödenecek tutarın tamamının ödendiğine dair beyan.
2. Her yöneticinin borçlu olunan hisse miktarının tamamını kapsayan nakit ödeme yaptığını gösteren bir beyan.
3. Özellikle halka arz edilmiş olan paylar için başvuru sahiplerine herhangi bir geri ödeme yapılmayacağını belirten beyan.
4. Tüm gereklilik ve koşulların yerine getirildiğini teyit eden, sekreter tarafından imzalanmış yasal bir beyan.

Tüm bu beyanların usulüne uygun olarak doğrulanıp sunulduğunun tatmin edilmesi üzerine ve Şirketler Yönetmeliğinin diğer tüm yasal gerekliliklerinin yerine getirilmesi durumunda, sicil memuru bir "İşe Başlama Sertifikası" ibaresini düzenleyecektir. Bu belgeye sahip olan bir şirketin iş yapmaya başlamasına izin verilir.

Çözüm

Sonuç olarak, halka açık bir limited şirketin kurulması ve işletilmesi, sermaye artırımı ve genişletilmesi için benzersiz fırsatlar sunar, ancak aynı zamanda belirli özellikler ve uyumluluk gerekliliklerini de beraberinde getirir. Bu özelliklerin anlaşılması, uyumluluklara uyulması ve doğru oluşum sürecinin takip edilmesi, halka açık bir limited şirketin başarılı bir şekilde çalışması için şarttır. İster bu yolculuğa çıkan bir girişimci, ister PLC yatırımlarını düşünen bir yatırımcı olun, bu konularda kapsamlı bilgi sahibi olmak iş dünyasındaki başarınız için çok önemlidir.