Size sadece en yeni ve en güzel haberleri bildireceğiz.
Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC) ile Anonim Şirket (JSC) arasındaki genel özelliklerdeki farklılıklar aşağıdadır:
Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC) | Anonim Şirket (JSC) | |
---|---|---|
Şirket tescil zaman aralığı | Evrakların Planlama ve Yatırım Dairesine tesliminden yaklaşık 1 ila 3 ay sonra | Evrakların Planlama ve Yatırım Dairesine tesliminden yaklaşık 1 ila 3 ay sonra |
İçin uygun | Küçük ve orta ölçekli işletmeler | Orta ve büyük ölçekli işletmeler |
Kurucu sayısı | 1 ila 50 kurucu | En az 3 kurucu |
Kurumsal yapı |
|
|
Yükümlülük | Kurucuların sorumluluğu şirkete yatırılan sermaye ile sınırlıdır. | Kurucuların sorumluluğu şirkete yatırılan sermaye ile sınırlıdır. |
Hisselerin ihracı ve halka arz | Vietnamlı bir LLC hisse ihraç edemez ve yerel borsada halka açık olamaz. | Vietnamlı bir JSC adi ve imtiyazlı hisse ihraç edebilir, hisseler halka açık borsada listelenebilir. |
* Yalnızca LLC'nin 1'den fazla kurucusu varsa gereklidir
** Yalnızca LLC'nin 11'den fazla kurucusu varsa gereklidir
*** Şirketin 11'den az hissedarı varsa ve hiçbir hissedar hisselerin yüzde 50'sinden fazlasına sahip değilse veya Yönetim Kurulu üyelerinin en az yüzde 20'si bağımsızsa ve bu üyeler bağımsız bir denetim komitesi oluşturuyorsa gerekli değildir.
Orta ve büyük ölçekli bir girişim için en uygun olan JSC, kurumsal yapının bir Sınırlı Sorumluluk Şirketi'nden (LLC) daha karmaşık olduğu bir şirket olarak da bilinir. Bir JSC içerisinde kurumsal yapı, bir Yıllık Genel Kurul ve Teftiş Komitesi tarafından denetlenen bir Yönetim Kurulu, bir Yönetim Kurulu Başkanı ve rolleri ve sorumlulukları aşağıda açıklanan bir Genel Müdürden oluşur.
Böyle bir kurumsal yapı, şirket operasyonlarının işlerini yönetmek için özellikle önemlidir. Hissedarlar genellikle farklı yerlere dağılmış olduklarından, bazıları konularında pasif olabilir veya yönetiminde ayrılmaz bir rol oynayabilir, bu nedenle yönetim ve sahiplik birbirine bağlanabilir.
Bu kurumsal yapı içinde, hissedarlar, yönetim kurulu üyeleri ve direktörler şirketin menfaatine en iyi şekilde hareket etmekten sorumludur ve her türlü ihmalden sorumlu tutulabilirler. Hissedarların sadece asıl paylarının itibari değeri kadar katkıda bulunmaları gerekmektedir ve yönetim kurulu üyeleri ve direktörler, ihmalkâr davranışlardan kaynaklanan her türlü zarardan sorumlu tutulabilirler.
Sınırlı sorumluluk kavramı, esasen üzerinde anlaşmaya varılan sahiplik dağılımına bağlı olduğundan, bu tür bir ticari organizasyonun başarısının büyük ölçüde sebebidir.
Sınırlı sorumluluk, hissedarların kendileri için büyük avantaj sağlar. Herhangi bir bireysel hissedarın maruz kaldığı herhangi bir zarar, zaten aidat veya ödeme olarak katkıda bulundukları tutarı aşamaz. Bu, şirketin alacaklılarını paydaş olarak ortadan kaldırır ve anonim hisse alım satımına izin verir.
İlk kuruluşunda, bir JSC'nin hisse sermayesi 475.000 ABD Dolarını aşmadığı sürece bir kamu borsasında listelenmesi otomatik olarak gerekli değildir.
Bir hisseye sahip olduktan sonra, hissedarlar, aynı zamanda, diğer hissedarlara danışmadan sahipliklerini başkalarına devretme özgürlüğüne de sahip olurlar. Sermayenin sürekli büyümesi nedeniyle, JSC'lerin yönetimi için şirket içi muhasebeciler bulundurmaları gerekmektedir.
One IBC uzmanları tarafından dünyanın dört bir yanından size sunulan en son haberler ve görüşler
Uluslararası pazarda deneyimli bir Finansal ve Kurumsal Hizmetler sağlayıcısı olmaktan her zaman gurur duyuyoruz. Hedeflerinizi net bir eylem planı ile çözüme dönüştürmek için değerli müşterilerimiz olarak size en iyi ve en rekabetçi değeri sunuyoruz. Çözümümüz, Sizin Başarınız.