Perché incorporare in Lussemburgo

Alcuni vantaggi perché incorporare in Lussemburgo:

• Centro finanziario riconosciuto a livello internazionale
• Posizione strategica in Europa con un alto tenore di vita
• La disponibilità di una forza lavoro multilingue qualificata che parla inglese, francese e tedesco
• Stabilità politica e sociale
• Accordi di trattati fiscali favorevoli con 57 paesi
• Tassazione delle società molto competitiva al 28,59% composta da un'imposta sulle società del 21,00% più un supplemento di disoccupazione dello 0,84% e un'imposta comunale sulle imprese del 6,75% (per la città di Lussemburgo).
• Le società sono inoltre soggette a un'imposta sul patrimonio dello 0,5% del patrimonio netto con alcune esenzioni.
• Nessuna ritenuta alla fonte sui dividendi, pagata a società residenti nell'UE o in convenzione contro la doppia imposizione, altrimenti il 15%.
• Nessuna ritenuta alla fonte su interessi e royalties.
• Aliquota IVA più bassa in Europa al 15%.
• Aliquote fiscali personali molto competitive fino ad un massimo del 38,95%.
• Tassi di sicurezza sociale molto bassi del 12% per i dipendenti e del 13% per i datori di lavoro

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