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Die Dauer der Arbeitserlaubnis (WP) in Singapur beträgt in der Regel 2 Jahre, abhängig von der Arbeitszeit des Arbeitnehmers, der Sicherheitskaution und der Passgültigkeit, je nachdem, welcher Zeitraum kürzer ist.
Solange die Arbeitserlaubnis gültig ist, können die Inhaber in Singapur bleiben, um in dem Beruf und für den Arbeitgeber zu arbeiten, der in ihrer Arbeitserlaubniskarte angegeben ist.
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