ਸਕ੍ਰੌਲ ਕਰੋ
Notification

ਕੀ ਤੁਸੀਂ One IBC ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਭੇਜਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓਗੇ?

ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਖੁਲਾਸੇ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗੇ.

ਤੁਸੀਂ ਪੰਜਾਬੀ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ ਇੱਕ ਏਆਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਵਾਦ. ਅਧਿਕਾਰ ਤਿਆਗ 'ਤੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਖ਼ਤ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ. ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਚ ਤਰਜੀਹ.

ਵੀਅਤਨਾਮ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੇ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਬਨਾਮ ਐਲਐਲਸੀ ਵਿਚਕਾਰ ਤੁਲਨਾ

ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਸਮਾਂ: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ (ਐਲਐਲਸੀ) ਅਤੇ ਇਕ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ (ਜੇਐਸਸੀ) ਵਿਚਕਾਰ ਆਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅੰਤਰ ਹਨ:

ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ (LLC) ਜੁਆਇੰਟ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ (ਜੇਐਸਸੀ)
ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੀਕਰਣ ਦਾ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਤਕਰੀਬਨ 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਤਕਰੀਬਨ 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ
ਲਈ .ੁਕਵਾਂ ਛੋਟੇ ਤੋਂ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਰਮਿਆਨੇ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ
ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 1 ਤੋਂ 50 ਬਾਨੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 ਬਾਨੀ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਣਤਰ
  • ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ (ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ)
  • ਮੈਂਬਰ ਕਾਉਂਸਲ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ *
  • ਡਾਇਰੈਕਟਰ
  • ਜਾਂਚ ਕਮੇਟੀ **
  • ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ
  • ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ
  • ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸ
  • ਡਾਇਰੈਕਟਰ
  • ਜਾਂਚ ਕਮੇਟੀ ***
ਦੇਣਦਾਰੀ ਬਾਨੀ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪੂੰਜੀ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ ਬਾਨੀ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪੂੰਜੀ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ
ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੂਚੀ ਇੱਕ ਵੀਅਤਨਾਮੀ ਐਲਐਲਸੀ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਇੱਕ ਵੀਅਤਨਾਮੀ ਜੇਐਸਸੀ ਸਧਾਰਣ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸ਼ੇਅਰ ਜਨਤਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

* ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਐਲਐਲਸੀ ਦੇ 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਾਨੀ ਹਨ

** ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਐਲਐਲਸੀ ਦੇ 11 ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੋਣ

*** ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 11 ਤੋਂ ਘੱਟ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ, ਜਾਂ ਜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੈਂਬਰ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਆਡਿਟ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਜੁਆਇੰਟ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ructureਾਂਚਾ

ਦਰਮਿਆਨੇ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉੱਦਮ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ aੁਕਵਾਂ, ਜੇਐਸਸੀ ਨੂੰ ਇਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ structureਾਂਚਾ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ (ਐਲਐਲਸੀ) ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇਐਸਸੀ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ structureਾਂਚਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦਾ ਬਣਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਕਮੇਟੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਇੱਕ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੇਠਾਂ ਵਰਣਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.

ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਵੀਅਤਨਾਮ structureਾਂਚਾ

  • ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ - ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ. ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਹਰ ਸਾਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਵਾਰ ਬੁਲਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (ਜ਼) ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਹੱਲ ਨਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਸਲਿਆਂ ਦਾ ਹੱਲ ਇਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਜਨਰਲ ਬੈਠਕ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੋਰਡ - ਸਧਾਰਣ ਸਭਾ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
  • ਨਿਰੀਖਣ ਕਮੇਟੀ - ਆਮ ਸਭਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਕਮੇਟੀ. ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਰੀਖਣ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 11 ਤੋਂ ਘੱਟ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ, ਜਾਂ ਜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੈਂਬਰ ਸੁਤੰਤਰ ਮੈਂਬਰ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਆਡਿਟ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
  • ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੋਰਡ ਦਾ ਚੇਅਰਮੈਨ - ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੋਰਡ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਵਾਰ ਸਿਰਜਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
  • ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ - ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੁਮਾਇੰਦਾ ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨਿੱਤ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਅਤਨਾਮ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਣਤਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਇਸ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੈਸਿਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ structureਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਾਰੇ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਰਬੋਤਮ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਪ੍ਰਵਾਹੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਫੇਸ ਵੈਲਯੂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਪ੍ਰਵਾਹੀ ਵਾਲੇ ਵਿਵਹਾਰ ਕਾਰਨ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਾਂਝੇ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ

ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਧਾਰਨਾ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇਸ ਰੂਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮਲਕੀਅਤ ਦੀ ਵੰਡ' ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੈ.

ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਕੋਈ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਉਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜਿਸਦਾ ਉਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਕਾਇਆ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਵਜੋਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ. ਇਹ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਗਿਆਤ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਪੂੰਜੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੂਚੀ

ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ, ਜੇਐਸਸੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਜਨਤਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ US 475,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.

ਕਿਸੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਮਾਲਕੀਅਤ ਤੇ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਾਧੇ ਕਾਰਨ, ਜੇਐਸਸੀ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇਨ-ਹਾ houseਸ ਅਕਾਉਂਟੈਂਟਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

SUBCRIBE TO OUR UPDATES ਸਾਡੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ ਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬ ਕਰੋ

ਇੱਕ IBC ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝਾਂ ਲਿਆਂਦੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ

ਮੀਡੀਆ ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ

ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਣ ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਹੱਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗਾਹਕਾਂ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡਾ ਹੱਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ.

US