ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਖੁਲਾਸੇ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗੇ.
ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ (ਐਲਐਲਸੀ) ਅਤੇ ਇਕ ਸੰਯੁਕਤ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ (ਜੇਐਸਸੀ) ਵਿਚਕਾਰ ਆਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿਚ ਅੰਤਰ ਹਨ:
ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ (LLC) | ਜੁਆਇੰਟ-ਸਟਾਕ ਕੰਪਨੀ (ਜੇਐਸਸੀ) | |
---|---|---|
ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੀਕਰਣ ਦਾ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ | ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਤਕਰੀਬਨ 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ | ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਤਕਰੀਬਨ 1 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ |
ਲਈ .ੁਕਵਾਂ | ਛੋਟੇ ਤੋਂ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ | ਦਰਮਿਆਨੇ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ |
ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ | 1 ਤੋਂ 50 ਬਾਨੀ | ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 ਬਾਨੀ |
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਣਤਰ |
|
|
ਦੇਣਦਾਰੀ | ਬਾਨੀ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪੂੰਜੀ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ | ਬਾਨੀ ਦੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਪੂੰਜੀ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ |
ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੂਚੀ | ਇੱਕ ਵੀਅਤਨਾਮੀ ਐਲਐਲਸੀ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. | ਇੱਕ ਵੀਅਤਨਾਮੀ ਜੇਐਸਸੀ ਸਧਾਰਣ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸ਼ੇਅਰ ਜਨਤਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. |
* ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਐਲਐਲਸੀ ਦੇ 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਾਨੀ ਹਨ
** ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੇ ਐਲਐਲਸੀ ਦੇ 11 ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੋਣ
*** ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 11 ਤੋਂ ਘੱਟ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਹਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ, ਜਾਂ ਜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮੈਂਬਰ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਆਡਿਟ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਦਰਮਿਆਨੇ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉੱਦਮ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ aੁਕਵਾਂ, ਜੇਐਸਸੀ ਨੂੰ ਇਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ structureਾਂਚਾ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਕੰਪਨੀ (ਐਲਐਲਸੀ) ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇਐਸਸੀ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ structureਾਂਚਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦਾ ਬਣਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਕਮੇਟੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਇੱਕ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹੇਠਾਂ ਵਰਣਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.
ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਣਤਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਇਸ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੈਸਿਵ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਟ structureਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ, ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਾਰੇ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਰਬੋਤਮ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਪ੍ਰਵਾਹੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਫੇਸ ਵੈਲਯੂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਪ੍ਰਵਾਹੀ ਵਾਲੇ ਵਿਵਹਾਰ ਕਾਰਨ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਧਾਰਨਾ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇਸ ਰੂਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮਲਕੀਅਤ ਦੀ ਵੰਡ' ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੈ.
ਸੀਮਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਕੋਈ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਉਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜਿਸਦਾ ਉਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਕਾਇਆ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਵਜੋਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ. ਇਹ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਗਿਆਤ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ, ਜੇਐਸਸੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਜਨਤਕ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ US 475,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.
ਕਿਸੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਮਾਲਕੀਅਤ ਤੇ, ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਾਧੇ ਕਾਰਨ, ਜੇਐਸਸੀ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇਨ-ਹਾ houseਸ ਅਕਾਉਂਟੈਂਟਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਇੱਕ IBC ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝਾਂ ਲਿਆਂਦੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ
ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਣ ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਹੱਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗਾਹਕਾਂ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡਾ ਹੱਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ.