Usporedba između dioničkog društva i LLC-a u Vijetnamu

Ispod su razlike u općim karakteristikama između društva s ograničenom odgovornošću (LLC) i dioničkog društva (JSC):

* Potrebno samo ako LLC ima više od 1 osnivača

** Potrebno samo ako LLC ima više od 11 osnivača

*** Nije potrebno ako društvo ima manje od 11 dioničara, a niti jedan dioničar ne posjeduje više od 50 posto dionica, ili ako je najmanje 20 posto članova Uprave neovisno i ti članovi čine neovisni odbor za reviziju.

Korporativna struktura dioničkog društva

Najprikladnije za pothvat srednje do velike veličine, JSC može biti poznato i kao osnivanje, pri čemu je korporativna struktura složenija od strukture društva s ograničenom odgovornošću (LLC). Unutar AD-a korporacijsku strukturu čine Uprava koju nadziru Godišnja skupština i Inspekcijski odbor, predsjednik Uprave i Generalni direktor, čije su uloge i odgovornosti opisane u nastavku.

Struktura dioničkog društva Vijetnam

• Generalna skupština - Najviše tijelo kompanije koje donosi odluke, a sastoji se od svih dioničara. Godišnja skupština mora se sazvati najmanje jednom godišnje, gdje direktor (i) tvrtke predstavljaju godišnje izvješće o radu i strategiji tvrtke. Pitanja koja nisu riješena na godišnjoj skupštini mogu se riješiti na izvanrednoj skupštini, koja se može sazvati u bilo kojem trenutku.
• Upravni odbor - Tijelo članova koje je izabrala skupština i zajednički nadgledaju aktivnosti društva.
• Inspekcijski odbor - Odbor sastavljen od neovisnih inspektora koje je imenovala Glavna skupština. Uloga odbora je nadzor nad Upravnim odborom i generalnim direktorom. Inspekcijski odbor nije potreban ako društvo ima manje od 11 dioničara od kojih niti jedan dioničar ne posjeduje više od 50 posto dionica, ili ako su najmanje 20 posto članova Uprave neovisni članovi koji čine neovisni odbor za reviziju.
• Predsjednik upravnog odbora - član upravnog odbora kojeg su članovi izabrali da organizira rad upravnog odbora i saziva i vodi sastanke najmanje jednom u tromjesečju.
• Generalni direktor - pravni zastupnik tvrtke kojeg imenuje Uprava i koji je zadužen za svakodnevne aktivnosti tvrtke. To može biti glavni dioničar, službenik ili izvršni direktor koji zastupa interese dioničara tvrtke. Generalni direktor mora biti zaposlenik tvrtke i imati prebivalište u Vijetnamu.

Takva korporacijska struktura posebno je važna za upravljanje poslovima poslovanja tvrtke. Budući da su dioničari uglavnom raštrkani na različitim mjestima, neki mogu biti pasivni u njegovim pitanjima ili igrati sastavni dio u njegovom upravljanju, pa se upravljanje i vlasništvo mogu međusobno povezati.

Unutar ove korporacijske strukture, dioničari, članovi uprave i direktori odgovorni su za djelovanje u najboljem interesu tvrtke i mogu odgovarati za bilo kakve nemarne radnje. Dioničari su dužni samo unijeti iznos nominalne vrijednosti svog izvornog udjela, a članovi uprave i direktori mogu odgovarati za štetu nastalu nesavjesnim ponašanjem.

Ograničena odgovornost dioničara dioničkog društva

Koncept ograničene odgovornosti velikim je dijelom razlog uspjeha ovog oblika poslovnog organiziranja jer ovisi o izvorno dogovorenoj raspodjeli vlasništva.

Ograničena odgovornost je vrlo korisna za same dioničare. Bilo koji gubitak koji je doživio bilo koji pojedinačni dioničar ne može premašiti iznos kojem je već pridonio kao naknada ili naknada. To eliminira vjerovnike poduzeća kao dionike i omogućuje anonimno trgovanje dionicama.

Rast kapitala i javno popisivanje

U svom početnom osnivanju, od JSC-a se ne zahtijeva automatsko uvrštavanje na javnu burzu, osim ako njegov temeljni kapital ne prelazi 475 000 američkih dolara .

Nakon vlasništva nad dionicom, dioničari također imaju pravo na slobodu prijenosa svog vlasništva na druge bez savjetovanja svojih kolega dioničara. Zbog kontinuiranog rasta kapitala, AD moraju imati interne računovođe za njegovo upravljanje.

Čitaj više

• Minimalni kapitalni zahtjev za tvrtku u Vijetnamu
• Registracija vijetnamske tvrtke