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La durata del permesso di lavoro (WP) a Singapore è in genere di 2 anni, a seconda dell'orario di lavoro del lavoratore, della cauzione e della validità del passaporto, a seconda di quale dei due è più breve.
Finché il permesso di lavoro è valido, i titolari possono rimanere a Singapore per lavorare nell'occupazione e per il datore di lavoro specificato nella loro carta di permesso di lavoro.
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