Crear empresa en Singapur
Singapore Pte Ltd y Singapore PLC

¿Existe alguna restricción sobre el nombre de la empresa en Singapur?

Si bien puede registrarse fácilmente para una nueva empresa en Singapur, debe tener cuidado al elegir el nombre de su empresa. Es recomendable realizar una verificación de nombre para asegurarse de que el nombre de su empresa pueda ser aprobado para el registro por la Autoridad Reguladora Corporativa y Contable de Singapur (ACRA) en primer lugar. Estas son las restricciones aplicables para un nuevo nombre de empresa en Singapur.

• Indeseable . El nombre de su empresa será rechazado si contiene palabras vulgares o ofensivas;
• Idéntico al nombre de una empresa ya disponible en Singapur
• Idéntico a un nombre de empresa ya reservado . Hay empresas en Singapur que no se han incorporado pero que ya han registrado su nombre comercial como reserva ante ACRA. Los nombres comerciales se reservan durante al menos 60 días y hasta 120 días. Es por eso que cualquier persona que planee establecer una nueva empresa en Singapur debe realizar una verificación adecuada del nombre de la empresa.
• Prohibido por orden del Ministro de Hacienda . Se prohíbe el uso de la palabra "Temasek" como nombre de la empresa. Actualmente, esta es la única palabra que el Ministro ha ordenado al Registrador que no acepte para el registro.
• Ciertas palabras como "banco", "seguro", "universidad" y "educación" no se encuentran en los criterios para las restricciones de nombres de empresas de Singapur, pero se usan estrictamente por las autoridades gubernamentales y requieren permiso antes de que pueda establecer una nueva empresa .

La Autoridad Reguladora Contable y Corporativa (ACRA) es el regulador del registro de empresas, informes financieros, contadores públicos y proveedores de servicios corporativos; también facilita la empresa.

El documento ACRA en Singapur proporciona un ambiente de negocios confiable y vibrante en el país. El rol de ACRA es lograr sinergias entre el monitoreo del cumplimiento corporativo con los requisitos de divulgación y la regulación de los contadores públicos que realizan auditorías legales.

La función de ACRA es establecer y administrar un depósito de documentos e información relacionados con las entidades comerciales que están registradas allí, y brindar acceso al público a esos documentos e información.

Ver más: Constitución de empresas en Singapur

Puede comprobar si una empresa está registrada en Singapur visitando el sitio web de la Autoridad Reguladora Corporativa y Contable (ACRA) y realizando una verificación de diligencia debida. Sigue estos pasos:

1. Visite el registro de ACRA

2. Ingrese el nombre de la empresa y UEN, luego haga clic en "Buscar"

3. Si una empresa ya está registrada en Singapur, debería ver su información a continuación.

Ver más: Constitución de empresas en Singapur

Es obligatorio que los trabajadores extranjeros tengan un permiso de trabajo válido (comúnmente llamado permiso de trabajo) antes de comenzar a trabajar en Singapur. Como empleador, debe asegurarse de que sus empleados tengan el pase correcto y sean elegibles para obtenerlo.

La duración del permiso de trabajo (WP) en Singapur suele ser de 2 años, según el tiempo de trabajo del trabajador, la fianza y la validez del pasaporte, lo que sea más corto.

Siempre que el permiso de trabajo sea válido, los titulares pueden permanecer en Singapur para trabajar en la ocupación y para el empleador especificado en su tarjeta de permiso de trabajo.

Los titulares de permisos de trabajo no pueden registrar una empresa en Singapur. Significa que no se les permite actuar como propietarios únicos, socios o directores de ninguna empresa registrada en Singapur.

Habrán violado los términos del pase de trabajo si lo hacen, y sus pases de trabajo serán revocados. También tendrán que cumplir una prohibición laboral.

Para que los titulares de permisos de trabajo registren una empresa en Singapur , pueden solicitar un pase de empleo de Singapur (EP) o un pase de empresario (EntrePass) del Ministerio de Mano de Obra (MOM).

El EP es un tipo de visa de trabajo emitida a empleados, gerentes y propietarios/directores profesionales no singapurenses de empresas de Singapur. Los titulares de EP pueden poseer acciones en empresas de Singapur, pero no pueden ser directores de dichas empresas si trabajan para otro empleador.

El EntrePass es también un tipo de visa de trabajo para extranjeros que deseen registrar una empresa en Singapur. Los titulares de EntrePass deben presentar un mínimo de $ 50,000 en capital pagado. Es útil para los propietarios de empresas extranjeras que carecen de credenciales formales pero que tienen un historial comprobado de éxito.

Las empresas de Singapur deben tener al menos un director. Un director es una persona designada por los accionistas para que se encargue de la gestión de los asuntos diarios de la empresa. La persona debe tomar las decisiones estratégicas y operativas de la empresa y es responsable de asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones estatutarias.

Todas las empresas de Singapur deben tener al menos un director. Estos son los requisitos básicos para un director de empresa en Singapur:

• Tener al menos 18 años;
• De plena capacidad jurídica;
• Puede ser de cualquier nacionalidad;
• Residente habitual en Singapur: ciudadano de Singapur, residente permanente de Singapur o titular de EntrePass / Employment Pass (EP).
• Un titular de EP que desee convertirse en director de una empresa local debe obtener primero una Carta de consentimiento (LOC) del Ministerio de Mano de Obra (MOM).
• Se recomienda a las personas con Número de Identificación Extranjero (FIN) que verifiquen con las autoridades pertinentes (por ejemplo, MOM / ICA) su elegibilidad antes de registrarse o designar (por ejemplo, Director, Secretario).

Singapur se conoce a menudo como un centro financiero extraterritorial (OFC). Eso significa que Singapur brinda servicios corporativos y financieros a inversionistas extranjeros en una escala desproporcionada con el tamaño de su economía nacional. El país se encuentra en la categoría de centro financiero extraterritorial porque ofrece atractivos incentivos fiscales. Junto con las bajas tasas de impuestos, también se ofrecen exenciones de impuestos para las empresas en ciertas industrias, especialmente en el comercio internacional y en el extranjero.

El secreto bancario es también otra razón que puso a Singapur en la lista de centros financieros extraterritoriales. El país se encuentra en el top 5 del Índice de Secreto Financiero 2020. Su puntaje de secreto es 65 y aporta más del 5% de participación del mercado global de servicios financieros extraterritoriales.

La banca en Singapur está bajo el deber contractual de confidencialidad impuesto por la sección 47 de la Ley Bancaria, que establece que los datos del cliente no serán, de ninguna manera, divulgados por un banco o sus funcionarios en Singapur, a ninguna otra entidad excepto como se menciona en el acto.

Según esa definición, Singapur también puede clasificarse como paraíso fiscal. Tiene tasas impositivas "efectivas" bajas y ofrece secreto financiero. También se encuentra en las listas de paraísos fiscales realizadas por organizaciones internacionales de renombre.

Estar en la lista de paraísos fiscales no significa que Singapur sea una mala opción para invertir. De hecho, a pesar del estatus de paraíso fiscal, Singapur ha demostrado ser un centro de negocios internacional y un centro de comercio global, y sigue siendo el destino ideal para empresarios e inversores de todo el mundo.