Warum ein Unternehmen gründen auf den Cayman Islands?

Die Kaimaninseln gehörten einst als Kolonie zum britischen Empire und wurden dann zu einem britischen Überseegebiet. Englisch ist die Hauptsprache auf den Caymans. Das englische Gewohnheitsrecht war schon immer der Standard für sein Justizsystem. Die Kaimaninseln sind als Steueroase bekannt, da sie keine Einkommenssteuern haben und ein einfaches Verfahren für die Offshore-Eingliederung bieten. Die Cayman Exempted Company ist für ausländische Geschäftsleute aufgrund der Privatsphäre und der steuerfreien Vorteile der Cayman-Inseln zu einer sehr beliebten Wahl für ausländische Geschäftsleute geworden.

Unternehmen auf den Cayman-Inseln unterliegen dem Gesellschaftsgesetz von 1961. Ihre Gesellschaftsgesetze ziehen internationale Unternehmen an, und zahlreiche Offshore-Investoren entscheiden sich für eine Aufnahme in ihre Gerichtsbarkeit. Die Gründung auf den Kaimaninseln ist für viele attraktiv, da es sich um eine sehr entwickelte und stabile Wirtschaft handelt, einschließlich der Unterstützung durch Treuhandunternehmen, Anwälte, Banken, Versicherungsmanager, Buchhalter, Administratoren und Fondsmanager. Darüber hinaus können Unternehmen lokale Unterstützungsdienste finden, um ihnen zu helfen.

Vorteile eines Cayman Islands Company

Warum ein Unternehmen gründen auf den Cayman Islands? Es gibt viele Gründe, warum ausländische Investoren die Cayman Islands für die Gründung wählen. Einige der Vorteile, die Cayman-Unternehmen erhalten, sind:

• Stabilität: Die Regierung war immer stabil und die Wirtschaft blieb aufgrund ihres beliebten Bankensystems, der Offshore-Unternehmen und des Tourismus stark.
• Weiße Liste: Im Gegensatz zu vielen anderen sogenannten „Steueroasen“ folgen die Kaimaninseln internationalen Steuervorschriften, die verhindert haben, dass sie von der internationalen Financial Action Task Force und der internationalen Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit verdächtigt oder auf die schwarze Liste gesetzt werden -Operation und Entwicklung (OECD).
• Schnelle Eingliederung: Der Eingliederungsprozess kann nur einen Tag dauern. Dies liegt daran, dass keine Genehmigung der staatlichen Regulierungsbehörde erforderlich ist. Darüber hinaus sind die Gebühren für die erstmalige Registrierung von Unternehmen und die jährlichen Verlängerungsgebühren im Vergleich zu anderen Ländern niedrig.
• Flexibilität: Die Gründung einer Cayman Islands Corporation bietet Optionen für Flexibilität. Zum Beispiel müssen Direktoren und leitende Angestellte von Unternehmen keine rechtmäßigen Einwohner sein.
• Datenschutz: Unternehmensdokumente im Zusammenhang mit der Geschäftsführung wie das Aktionärsregister oder das Sitzungsprotokoll müssen nicht bei der Regierung der Kaimaninseln registriert werden und können überall auf der Welt gespeichert werden. Darüber hinaus ist eine jährliche Hauptversammlung oder eine jährliche Prüfung nicht erforderlich. Die Öffentlichkeit darf weder das Register der Direktoren und leitenden Angestellten noch das Register der Aktionäre einsehen. Darüber hinaus bleiben Unternehmenskonten in dieser Gerichtsbarkeit privat.
• Kein Upfront-Kapital: Bei der Gründung auf den Cayman-Inseln ist keine Hinterlegung von genehmigtem Kapital bei einer Bank oder einem Treuhandkonto erforderlich.
• Keine Aktienübertragungssteuer : Wenn die Gesellschaft Aktien an Dritte überträgt, fallen keine Steuern oder Abgaben an, es sei denn, die Aktien beziehen sich auf Immobilieninvestitionen.
• Fusionen erlaubt: Fusionen mit anderen Unternehmen auf den Kaimaninseln oder in anderen Ländern sind zulässig. Die endgültige Fusion kann dazu führen, dass diese Gesellschaft in einer beliebigen Gerichtsbarkeit existiert. Fusionsunternehmen entscheiden sich häufig dafür, in der Gerichtsbarkeit der Kaimaninseln zu bleiben, um die zahlreichen angebotenen Vorteile zu nutzen.
• Einzelner Direktor: Ein Unternehmen auf den Cayman-Inseln darf nur einen Direktor und einen Aktionär haben, die dieselbe Person oder Organisation sein können. Es sind keine anderen Direktoren (einschließlich eines ansässigen Direktors), Aktionäre oder leitenden Angestellten erforderlich.

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