Ne vetëm do t'ju njoftojmë lajmet më të reja dhe zbavitëse.
Oficerët e një korporate të përgjithshme Delaware, korporatë të ngushtë ose korporatë me përfitim publik luajnë një rol jetik në operacionet e përditshme dhe menaxhimin e kompanisë.
Tradicionalisht, roli dhe titujt e oficerëve do të përcaktohen në rregulloren e brendshme të kompanisë, por nuk renditen në Certifikatën e Inkorporimit të paraqitur në shtetin e Delaware.
Zyrtarët emërohen nga Bordi i Drejtorëve dhe më pas marrin vizionin e Bordit dhe vendosin rrotat në lëvizje për të realizuar qëllimet që janë më të përshtatshme për funksionimin e suksesshëm të biznesit.
Përveç banorëve të vendeve të kufizuara nga Departamenti i Thesarit të SHBA (Kubë, Iran, Kore e Veriut dhe Siri), çdokush mund të shërbejë si oficer i një kompanie Delaware dhe ata mund të operojnë biznesin e tyre nga kudo në botë.
Disa nga titujt e oficerëve që përdoren më shpesh përfshijnë:
Mbani në mend se nuk ka pozicione të kërkuara zyrtare të kërkuara që një korporatë Delaware duhet të ketë, në krahasim me shtetet e tjera. Një person mund të përbëjë një korporatë të tërë Delaware. Shumica e kompanive të Delaware kanë të paktën një president si dhe një sekretar. Për shumë fillestarë që sapo dilnin nga toka, nuk është e pazakontë që themeluesi të jetë i vetmi oficer, drejtor dhe aksionar. Ndërsa kompania evoluon, edhe zyrtarët e saj do të zhvillohen.
Shumë njerëz kanë përshtypjen se shteti i Delaware duhet të informohet për çdo ndryshim të drejtorit, por Delaware nuk shqetësohet për ndryshimin e drejtorëve dhe kërkon vetëm një listë të drejtorëve aktualë në kohën e paraqitjes së raportit vjetor . Ndryshimi i çdo zyrtari është vetëm një çështje e brendshme brenda kompanisë dhe nuk kërkon një regjistrim zyrtar të depozitimit në shtetin e Delaware. Sidoqoftë, transaksione të caktuara, të tilla si hapja e një llogarie bankare, mund të kërkojnë një certifikatë të detyrës, një dokument zyrtar të korporatës që emëron secilin anëtar të korporatës dhe rolin e tij / saj.
Meqenëse Bordi i Drejtorëve kontrollon emërimin e oficerëve, Bordi gjithashtu mund të largojë zyrtarë siç konsiderohet e nevojshme, në varësi të kushteve të çdo kontrate ekzistuese të vlefshme të punës.
Aktet nënligjore të korporatave zakonisht do të kontrollojë mekanizmin e heqjes së një eunuk dhe tradicionalisht vendoset me shumicën e votave të drejtorëve. Mund të ketë specifikime në aktet nënligjore që paraqesin një shumicë specifike votuese (kjo është një arsye tjetër pse një grup aktesh nënligjore të hartuara me kujdes mund të jenë të rëndësishme për korporatat).
Një listë e të gjithë emrave dhe adresave të drejtorëve duhet të paraqitet në Raportin Vjetor të korporatës deri në 1 Mars të çdo viti dhe kërkon nënshkrimin e një oficeri ose një drejtori. Kur bëni skedarë në internet me shtetin, ekziston një mundësi për të renditur asnjë oficer nëse asnjë nuk është emëruar ende.
Lajmet dhe njohuritë më të fundit nga e gjithë bota ju sjellin ekspertët e One IBC
Ne jemi gjithmonë krenarë që jemi një ofrues me përvojë i Shërbimeve Financiare dhe të Korporatave në tregun ndërkombëtar. Ne ju ofrojmë vlerën më të mirë dhe më konkurruese për ju si klientë të vlerësuar për të shndërruar qëllimet tuaja në një zgjidhje me një plan të qartë veprimi. Zgjidhja jonë, suksesi juaj.