Cilat janë kërkesat dhe detyrat e drejtorit të Hong Kongut?

Hong Kong është një nga juridiksionet më të njohura që bizneset dhe investitorët e huaj zgjedhin për të ngritur bizneset e tyre. Sipas ligjit të Hong Kongut, një nga kërkesat për krijimin e një kompanie të re është që aplikantët të kenë një drejtor për kompanitë e tyre.

Kërkesat themelore të drejtorit të kompanisë Hong Kong

Dy lloje të kompanive që zgjidhen nga i huaji janë Kompania e Kufizuar nga Aksionet dhe Kompania e Kufizuar nga Garancia.

Emri i drejtorit mund të jetë person ose kompani për kompaninë Hong Kong por të paktën emri i një drejtori duhet të jetë person fizik. Nuk ka një numër të kufizuar të drejtorëve maksimalë të lejuar. Në rastin e Kufizuar nga Aksionet, të paktën një drejtor kërkohet, për dallim nga Kufizuar nga Garancia, të paktën dy drejtorë.

Sidoqoftë, në raste të jashtëzakonshme, një korporatë nuk mund të jetë drejtor si i shoqërive publike ashtu edhe atyre private nëse ato renditen në Bursën e Hong Kongut. E njëjta gjë për kompaninë e Kufizuar nga Garancia ku një korporatë është drejtor i një kompanie.

Drejtorët mund të jenë çdo kombësi e biznesit të Hong Kongut, dhe ata mund të jenë ose banorë të Hong Kongut ose të huaj. Përveç kësaj, drejtorët duhet të jenë 18 vjeç e lart dhe ata nuk mund të jenë paaftë të paguajnë ose të jenë dënuar për ndonjë heqje të detyrave.

Lexoni më shumë: Kërkesat e formimit të kompanisë Hong Kong

Informacione mbi publicitetin

Informacioni i drejtorëve, aksionerëve dhe sekretarit të kompanisë së një kompanie Hong Kong do të zbulohet për publikun në përputhje me Ligjet e Kompanisë së Hong Kongut.

Çdo kompani Hong Kong duhet të mbajë një regjistër të regjistrimit të drejtorëve të saj në të cilin anëtarët e publikut mund të kenë qasje në këtë informacion. Regjistrimi i regjistrit duhet të përfshijë jo vetëm emrin e secilit drejtor, por edhe historinë personale të secilit drejtor, të cilat janë depozituar në Regjistruesin e Kompanive.

Shtë e detyrueshme të regjistroni detaje rreth zyrtarëve të ndërmarrjes tek Regjistruesi i Kompanive në Hong Kong. Sidoqoftë, nëse dëshironi të ruani konfidencialitetin e informacionit të tyre si drejtor i ri i ndërmarrjes. Ju mund të përdorni firmën e shërbimeve profesionale të One IBC për emërimin e një aksioneri të emëruar dhe drejtorit të nominuar.

Detyrat e Drejtorëve të Hong Kongut

Sipas Regjistrit të Kompanive të Hong Kongut, detyrat e drejtorëve të përfshirë paraqiten më poshtë:

1. Detyra për të vepruar me mirëbesim për të mirën e kompanisë si një e tërë: Një drejtor është përgjegjës për interesat e të gjithë aksionerëve të kompanisë, si të tanishëm ashtu edhe të ardhshëm. Drejtori duhet të arrijë rezultatet e drejta ndërmjet anëtarëve të Bordit dhe aksionarëve
2. Detyrimi për të përdorur kompetencat për një qëllim të duhur për përfitimet e anëtarëve në tërësi: Një drejtor nuk duhet të përdorë fuqinë e tij për përfitime personale ose të fitojë kontrollin e ndërmarrjes. Ushtrimi i kompetencave të drejtorit duhet të jetë në përputhje me qëllimet e ndërmarrjes.
3. Detyra për të mos deleguar kompetencat përveç me autorizimin e duhur dhe detyrën për të ushtruar gjykim të pavarur: Një drejtor nuk lejohet të delegojë ndonjë nga fuqitë e drejtorit përveç nëse autorizohet nga statuti i shoqërisë. Përndryshe, drejtori duhet të ushtrojë gjykimin e drejtorit në lidhje me pushtetin e caktuar drejtorit.
4. Detyrë për të ushtruar kujdes, aftësi dhe zell.
5. Detyra për të shmangur konfliktet midis interesave personale dhe interesave të ndërmarrjes: Interesat personale të drejtorit nuk duhet të bien ndesh me interesat e kompanisë.
6. Detyrimi për të mos hyrë në transaksione në të cilat drejtorët kanë interes, përveç në përputhje me kërkesat e ligjit: ai nuk duhet të hyjë në transaksione me kompaninë. Sipas ligjeve, një drejtor duhet të zbulojë natyrën dhe shkallën e interesit të tij në të gjitha transaksionet.
7. Detyrimi për të mos përfituar nga përdorimi i pozicionit si drejtor: Drejtori nuk duhet të përdorë pozicionin dhe / ose fuqinë e tij për të fituar përparësi për përfitime personale, ose dikush tjetër direkt ose indirekt, ose në situata që shkaktojnë dëme në kompani.
8. Detyra për të mos përdorur përdorim të paautorizuar të pronës ose informacionit të kompanisë: Një drejtor nuk duhet të përdorë asetet e kompanisë, duke përfshirë pasurinë, informacionin dhe mundësitë e paraqitura në kompaninë për të cilën drejtori është në dijeni. Në qoftë se kompania nuk i ka dhënë pëlqimin drejtorit dhe çështjet janë zbuluar në mbledhjet e bordit.
9. Detyrimi për të mos pranuar një përfitim personal nga palët e treta të dhëna për shkak të pozitës si drejtor.
10. Detyrë për të vëzhguar kushtetutën dhe rezolutat e kompanisë.
11. Detyra për të mbajtur të dhënat e kontabilitetit.

Lexo më shumë:

• Drejtori i kandidatëve Hong Kong
• Regjistri i ndërmarrjeve Hong Kong