Gonkong kompaniýasynyň dowamly talaplary haýsylar? Şol talaplary ýerine ýetirip bilmesem näme etmeli?

Gonkong kompaniýasy, beýleki zatlar bilen bir hatarda, kompaniýanyň barlag hasaplary kabul edilende, her senenama ýylynda her ýyl umumy ýygnak geçirmeli. Kompaniýanyň ýyllyk girdejisi her ýyl kompaniýalaryň sanawy bilen hem gaçmaly.

Gonkongly bir kompaniýa, şeýle hem kabul edilen islendik ýörite kararyň (kompaniýanyň adyny üýtgetmekden başga), käbir emläklere töleg tölenmegi we resminamalarda bar bolan maglumatlarda bolup biläýjek üýtgeşmeler barada Kompaniýalar sanawyna habar bermelidir. Habarnamany talap edýän kompaniýanyň üýtgetmeleri:

• Paýnamanyň maýasynyň üýtgemegi
• Direktorlary we / ýa-da kätibi we / ýa-da olaryň çalyşmagy
• Şahsy aýratynlyklar
• Paý paýlary
• Kompaniýanyň adyny üýtgetmek
• Memorandumyň we birleşigiň makalalarynyň üýtgemegi
• Gözegçileriň işinden aýrylmagy
• Hasaba alnan ofisini çalyşmak

Bir kompaniýa şular ýaly talaplary ýerine ýetirmese, kompaniýa we ýerine ýetirmedik her bir adam, fne we / ýa-da azatlykdan mahrum ediler.

Koprak oka:

• Daşary ýurtly hökmünde Gonkongda bir kompaniýa açmak
• Hong Hong söwda belligini hasaba almak