Vilka är kraven och uppgifterna för Hongkongs direktör?

Hong Kong är en av de mest populära jurisdiktionerna som utländska företag och investerare väljer att starta sina företag. Enligt Hongkongs lag är ett av kraven för att starta ett nytt företag att de sökande måste ha en direktör för sina företag.

Grundläggande krav på företagsdirektör i Hong Kong

Två typer av företag som väljs av utländska är Company Limited by Shares and Company Limited by Guarantee.

Direktörens namn kan vara en person eller ett företag för Hong Kong-företaget men minst en direktörs namn måste vara en fysisk person. Det finns inget begränsat antal maximala styrelseledamöter tillåtna. När det gäller Limited of Shares krävs minst en styrelseledamot, i motsats till Limited by Guarantee, krävs minst två styrelseledamöter.

I undantagsfall kan dock ett företag inte vara direktör för både offentliga och privata företag om de är noterade på börsen i Hong Kong. Detsamma för det begränsade företaget där ett företag är direktör för ett företag.

Styrelseledamöter kan vara vilken nationalitet som helst i Hong Kong-verksamheten, och de kan vara antingen invånare i Hong Kong eller utlänningar. Dessutom måste styrelseledamöter vara 18 år eller äldre och de kan inte vara insolventa eller har dömts för någon försummelse av uppgifter.

Läs mer: Krav på bildande av företag i Hong Kong

Information om publicitet

Informationen om styrelseledamöter, aktieägare och företagssekreterare för ett Hong Kong-företag kommer att avslöjas för allmänheten enligt Hongkongs lagar.

Alla företag i Hong Kong måste registrera sina regissörer där allmänheten kan få tillgång till denna information. Registreringsinspelningen måste inte bara innehålla namnet på varje direktör utan också den personliga historiken för varje direktör som lämnades in till Registrator of Companies.

Det är obligatoriskt att lämna in uppgifter om företagsansvariga hos Hong Kong Registrar of Companies. Ändå om du vill behålla sekretessen för deras information som ny företagschef. Du kan använda professionella tjänsteföretag One IBC för att utse en nominerad aktieägare och nominerad direktör.

Hong Kong Directors Tull

Enligt Hongkongs företagsregister visas de uppgifter som ingår i styrelseledamöterna nedan:

1. Skyldighet att agera i god tro till förmån för företaget som helhet: En direktör ansvarar för alla bolagets aktieägares intressen, både nuvarande och framtida. Direktören måste uppnå rättvisa resultat mellan styrelseledamöterna och aktieägarna
2. Skyldighet att använda befogenheter för ett ändamål till förmån för medlemmarna som helhet: En direktör får inte använda sin makt för personliga fördelar eller få kontroll över företaget. Direktörens maktutövning måste anpassas till företagets syften.
3. Skyldighet att inte delegera befogenheter utom med behörigt bemyndigande och skyldighet att utöva oberoende bedömning: En direktör får inte delegera någon av styrelseledamöternas tillstånd såvida det inte godkänts av bolagets bolagsordning. I annat fall måste regissören utöva direktörens bedömning i förhållande till den befogenhet som tilldelats direktören.
4. Skyldighet att utöva omsorg, skicklighet och flit.
5. Skyldighet att undvika konflikter mellan personliga intressen och företagets intressen: Direktörens personliga intressen får inte strida mot företagets intressen.
6. Skyldighet att inte ingå transaktioner där styrelseledamöterna har ett intresse förutom i enlighet med lagens krav: han får inte ingå transaktioner med företaget. Enligt lagarna måste en direktör avslöja arten och omfattningen av sitt intresse för alla transaktioner.
7. Skyldighet att inte dra nytta av tjänsten som direktör: Direktören får inte använda sin position och / eller makt för att vinna fördelar för personliga vinster, eller någon annan direkt eller indirekt, eller i situationer som orsakar skador på företaget.
8. Skyldighet att inte göra obehörig användning av företagets egendom eller information: En direktör får inte använda företagets tillgångar, inklusive egendom, information och möjligheter som finns för företaget som direktören känner till. Såvida inte bolaget har gett samtycke till direktören och ärendena har avslöjats vid styrelsemötena.
9. Skyldighet att inte acceptera en personlig förmån från tredje part som tilldelats på grund av tjänsten som direktör.
10. Skyldighet att följa företagets konstitution och resolutioner.
11. Skyldighet att föra bokföring.

Läs mer:

• Nominerad direktör Hong Kong
• Hongkongs företagsregister