Без сезгә иң яңа һәм ачык яңалыклар турында хәбәр итәрбез.
Гомуми корпорация - еш кына акцияләр корпорациясе, ачык корпорация яки С корпорациясе дип атала - компания җәмәгатьчелеккә чыккач яки шәхси акция тәкъдим иткәндә бик югары киңәш ителә. Генераль корпорацияләр, гадәттә, компания венчур-капитал финанслауны җәлеп итәргә теләгәндә кулланыла.
Гомуми корпорациянең өч дәрәҗә көче бар - акционерлар, директорлар һәм офицерлар. Eachәрберсенең корпорация эчендә төрле хокуклары һәм җаваплылыгы бар.
Акционерлар компаниядә финанс ресурслары белән тәэмин итәләр. Алар компаниягә ия, ләкин аның тәртибе белән идарә итмиләр. Уртак акция хуҗалары булган һәр акция өчен бер тавыш алалар, һәм алар директорлар советы әгъзаларын сайларга булышырга, шулай ук компания өчен мөһим булган башка сорауларда тавыш бирергә хокуклы.
Чыгарылган акцияләрнең күпчелек өлешен тотучы акционер шулай ук компания белән идарә итү хокукына ия. Алар кайвакыт күпчелек акционерлар дип атала. Аларда азчылык акционерларына караганда зуррак җаваплылык бар.
Контроль роль уйнамаган бүтән акционерлар кечкенә акционерлар дип атала. Гадәттә, алар компания алдында бернинди җаваплылык та алмыйлар. Алар тавышларын сайлаган кешегә бирә яки бирә ала, акцияләрен теләгәнчә сата ала.
Акционерлар ике юл белән бүләкләнәләр - акцияләренә түләнгән дивидендлар һәм компания үсә барган саен акцияләренең бәясе арту белән.
Директорлар компаниянең гомуми идарәсе өчен җаваплы. Алар акцияләр чыгару, офицерлар сайлау, төп идарә итү, корпоратив политика булдыру һәм үзләренең һәм төп офицерларның хезмәт хакы һәм компенсация пакетларын билгеләү кебек барлык төп Делавэр бизнес- эшләре белән идарә итәләр.
Директорлар кворум белән алдан игълан ителгән очрашуларда, яисә барлык директорларның бертавыштан язма рөхсәте белән очрашуларсыз карар кабул итә һәм чаралар күрә ала. Директорлар үз тавышларын бүтән директорларга бирә алмыйлар, һәм алар прокси белән тавыш бирә алмыйлар.
Гадәттә, акционерларның күпчелек тавышы белән директорлар алынырга һәм алыштырылырга мөмкин - сәбәпсез яки сәбәпсез. Бу күпчелек акционерларның контроль роле.
Офицерлар директорлар советында эшлиләр, көндәлек эш белән шөгыльләнәләр. Офицерлар совет карарларын үтиләр һәм идарә политикасын тормышка ашыралар. Офицерлар гадәттә Президент, вице-президент, секретарь һәм казначы. Директорлар советы бүтән офицерларны, мәсәлән, генераль директор, сату менеджеры, операция менеджеры һ.б.
Офицерлар директорлар советы карары буенча компания чыгарган акцияләрне сатып алырга хокуклы.
Делавэр корпорациясен төзү безнең белән җиңел. Сез нинди корпорация төзергә теләгәнегезне сайлый аласыз, Федераль салым таныклыгы номерын алырга телисезме һәм башкалар. Бездә шулай ук телефон аша, электрон почта аша яки туры эфирда ярдәм итә алырлык белемле персонал бар.
Без халыкара базарда тәҗрибәле финанс һәм корпоратив хезмәт күрсәтүче булуыбыз белән горурланабыз. Максатларыгызны ачык эш планы белән чишелешкә әверелдерү өчен без сезгә иң яхшы һәм көндәшлеккә сәләтле бәя бирәбез. Безнең чишелеш, сезнең уңыш.