Care sunt cerințele și atribuțiile directorului din Hong Kong?

Hong Kong este una dintre cele mai populare jurisdicții pe care întreprinderile și investitorii străini aleg să le înființeze. Conform legislației din Hong Kong, una dintre cerințele înființării unei noi companii este ca solicitanții să aibă un director pentru companiile lor.

Cerințele de bază ale directorului companiei din Hong Kong

Două tipuri de companii alese de străini sunt Company Limited by Shars și Company Limited by Guarantee.

Numele directorului poate fi o persoană sau o companie pentru compania din Hong Kong, dar cel puțin numele unui director trebuie să fie o persoană fizică. Nu este permis un număr limitat de administratori maximum. În cazul societății Limitate cu Acțiuni, este necesar cel puțin un administrator, spre deosebire de Limitat prin Garanție, cel puțin doi administratori.

Cu toate acestea, în cazuri excepționale, o corporație nu poate fi director atât al companiilor publice, cât și al celor private, dacă acestea sunt listate la Bursa din Hong Kong. Același lucru este valabil și pentru compania Limited by Guarantee, unde o corporație este director al unei companii.

Directorii pot avea orice naționalitate a afacerii din Hong Kong și pot fi fie rezidenți din Hong Kong, fie străini. În plus, directorii trebuie să aibă vârsta de 18 ani sau mai mult și nu pot fi insolvenți sau au fost condamnați pentru orice renunțare la atribuții.

Citiți mai multe: Cerințele de formare a companiei din Hong Kong

Informații publicitare

Informațiile directorilor, acționarilor și secretarului companiei unei companii din Hong Kong vor fi divulgate publicului în conformitate cu legile societăților din Hong Kong.

Fiecare companie din Hong Kong trebuie să țină o evidență a înregistrării directorilor săi în care membrii publicului să poată accesa aceste informații. Înregistrarea registrului trebuie să includă nu numai numele fiecărui director, ci și istoricul personal al fiecărui director care a fost depus la Registratorul societăților comerciale.

Este obligatoriu să depuneți detalii despre ofițerii companiei la Registratorul companiilor din Hong Kong. Cu toate acestea, dacă doriți să păstrați confidențialitatea informațiilor lor ca nou director de companie. Puteți utiliza firma de servicii profesionale One IBC pentru numirea unui acționar nominalizat și a unui director nominalizat.

Obligațiile directorilor din Hong Kong

Conform Registrului societăților din Hong Kong, sarcinile directorilor incluși sunt prezentate mai jos:

1. Obligația de a acționa cu bună-credință în beneficiul companiei în ansamblu: un director este responsabil pentru interesele tuturor acționarilor companiei, atât prezenți, cât și viitori. Directorul trebuie să obțină rezultate corecte între membrii consiliului de administrație și acționari
2. Obligația de a utiliza puterile într-un scop adecvat în beneficiul membrilor în ansamblu: un director nu trebuie să-și folosească puterea pentru beneficii personale sau pentru a obține controlul asupra companiei. Exercitarea atribuțiilor de către director trebuie să fie aliniată scopurilor companiei.
3. Obligația de a nu delega competențe, cu excepția unei autorizații corespunzătoare și obligația de a exercita o judecată independentă: un administrator nu are voie să delege niciun fel de competențe ale directorului decât dacă este autorizat prin actele constitutive ale societății. În caz contrar, directorul trebuie să exercite judecata acestuia în legătură cu puterea atribuită acestuia.
4. Obligația de a exercita grijă, îndemânare și diligență.
5. Obligația de a evita conflictele între interesele personale și interesele companiei: interesele personale ale directorului nu trebuie să intre în conflict cu interesele companiei.
6. Obligația de a nu efectua tranzacții în care administratorii au un interes decât în conformitate cu cerințele legii: el nu trebuie să încheie tranzacții cu compania. Conform legilor, un director trebuie să dezvăluie natura și amploarea interesului său pentru toate tranzacțiile.
7. Obligația de a nu obține avantaje din utilizarea funcției de director: directorul nu trebuie să-și folosească funcția și / sau puterea pentru a obține avantaje pentru câștiguri personale, sau pentru altcineva direct sau indirect, sau în situații care provoacă daune companiei.
8. Obligația de a nu utiliza neautorizat proprietatea sau informațiile companiei: un director nu trebuie să utilizeze activele companiei, inclusiv proprietățile, informațiile și oportunitățile prezente companiei de care este cunoscut directorul. Cu excepția cazului în care compania a dat consimțământul directorului și problemele au fost dezvăluite în ședințele consiliului.
9. Obligația de a nu accepta un beneficiu personal de la terți conferit din cauza funcției de director.
10. Obligația de a respecta constituția și rezoluțiile companiei.
11. Obligația de a ține evidența contabilă.

Citeste mai mult:

• Director nominalizat Hong Kong
• Registrul societăților din Hong Kong

TRANSLATE with x

English

Arabic	Hebrew	Polish
Bulgarian	Hindi	Portuguese
Catalan	Hmong Daw	Romanian
Chinese Simplified	Hungarian	Russian
Chinese Traditional	Indonesian	Slovak
Czech	Italian	Slovenian
Danish	Japanese	Spanish
Dutch	Klingon	Swedish
English	Korean	Thai
Estonian	Latvian	Turkish
Finnish	Lithuanian	Ukrainian
French	Malay	Urdu
German	Maltese	Vietnamese
Greek	Norwegian	Welsh
Haitian Creole	Persian

 

TRANSLATE with

COPY THE URL BELOW

Back

EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE

Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal

Back