بىز سىزگە ئەڭ يېڭى ۋە ئەڭ يېڭى خەۋەرلەرنى ئۇقتۇرىمىز.
ئادەتتىكى شىركەت - پاي چەكلىك شىركىتى ، ئوچۇق شىركەت ياكى C شىركەت دەپمۇ ئاتىلىدۇ - شىركەت ئاشكارا بازارغا چىققاندا ياكى شەخسىي پاي بىلەن تەمىنلەشنى پىلانلىغاندا تەۋسىيە قىلىنىدۇ. ئادەتتە شىركەتلەر مەبلەغ سېلىش مەبلىغىنى جەلپ قىلماقچى بولغاندا ، ئادەتتىكى شىركەتلەرمۇ ئىشلىتىلىدۇ.
بىر ئادەتتىكى شىركەتنىڭ ئۈچ قاتلاملىق ھوقۇقى بار - پايچىكلار ، مۇدىرلار ۋە خادىملار. ھەر بىرىنىڭ شىركەت ئىچىدە ئوخشىمىغان ھوقۇقى ۋە مەسئۇلىيىتى بار.
پايچىكلار شىركەتتىكى مالىيە كۈچى بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئۇلار شىركەتكە ئىگىدارچىلىق قىلىدۇ ، ئەمما ئۇنىڭ كۈندىلىك ئادىتىنى باشقۇرمايدۇ. پاي چېكىگە ئىگە بولغانلار ھەر بىر پايغا بىردىن بېلەت تاپشۇرۇۋالىدۇ ، ئۇلار مۇدىرىيەت ئەزالىرىنى سايلاشقا ياردەم بېرىشكە ، شۇنداقلا شىركەت ئۈچۈن مۇھىم بولغان باشقا بەزى ئىشلارغا بېلەت تاشلاشقا ھوقۇقلۇق.
تارقىتىلغان پاينىڭ كۆپ قىسمىنى ئىگىلەيدىغان پايچىكمۇ شىركەتنى كونترول قىلىش ھوقۇقىغا ئىگە. ئۇلار بەزىدە كۆپ ساندىكى پايچىكلار دەپمۇ ئاتىلىدۇ. ئۇلار ئاز ساندىكى پايچىكلارغا قارىغاندا تېخىمۇ كۆپ مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالىدۇ.
كونترول قىلىش رولى بولمىغان باشقا پايچىكلار كىچىك پايچىكلار دېيىلىدۇ. ئادەتتە ، ئۇلار شىركەت ئالدىدا ھېچقانداق مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالمايدۇ. ئۇلار بېلەتنى ئۆزى خالىغان كىشىگە تەقسىملىيەلەيدۇ ياكى بېرەلەيدۇ ، پاي چېكىنى خالىغانچە ساتالايدۇ.
پايچىكلار پاي چېكىگە تۆلەنگەن پاي ئۆسۈمى ۋە شىركەتنىڭ ئۆسۈشىگە ئەگىشىپ پاي چېكىنىڭ قىممىتىنىڭ ئۆسۈشى بىلەن ئىككى خىل ئۇسۇلدا مۇكاپاتلىنىدۇ.
دىرېكتورلار شىركەتنىڭ ئومۇمىي باشقۇرۇشىغا مەسئۇل بولىدۇ. ئۇلار پاي چېكى تارقىتىش ، ئەمەلدارلارنى سايلاش ، ئاچقۇچلۇق باشقۇرۇشنى تەكلىپ قىلىش ، كارخانا سىياسىتىنى ئورنىتىش ۋە ئۆزىنىڭ ۋە ئاساسلىق ئەمەلدارلارنىڭ مائاشى ۋە تۆلەم سوممىسىنى بەلگىلەش قاتارلىق بارلىق ئاساسلىق دىلاۋار سودا ھەرىكىتىنى باشقۇرىدۇ.
مۇدىر قارار چىقىرىشتا ياكى قانۇندا بەلگىلەنگەن ئادەم سانى بىلەن ئالدىن ئېلان قىلىنغان يىغىنلاردا ياكى بارلىق مۇدىرلارنىڭ بىردەك يازما ماقۇللۇقى بىلەن يىغىن ئاچماي قارار چىقارسا بولىدۇ. مۇدىرلار بېلەتنى باشقا مۇدىرلارغا بېرەلمەيدۇ ياكى ساتالمايدۇ ، ۋاكالەتچى ئارقىلىق بېلەت تاشلىيالمايدۇ.
ئادەتتە ، مۇدىرلار پايچىكلارنىڭ كۆپ سانلىق ئاۋازى بىلەن سەۋەبسىز ياكى سەۋەبسىز ئېلىپ تاشلىنىدۇ ۋە ئالماشتۇرۇلىدۇ. بۇ كۆپ ساندىكى پايچىكلارنىڭ كونترول قىلىش رولى.
بۇ خادىملار مۇدىرىيەتتە ئىشلەيدۇ ۋە كۈندىلىك سودا پائالىيىتىنى بىر تەرەپ قىلىدۇ. خادىملار مۇدىرىيەتنىڭ قارارىنى ئىجرا قىلىدۇ ۋە مۇدىرىيەتنىڭ سىياسىتىنى يولغا قويىدۇ. خادىملار ئادەتتە پرېزىدېنت ، مۇئاۋىن پرېزىدېنت ، سېكرېتار ۋە خەزىنىچى بولىدۇ. مۇدىرىيەت شىركەتنىڭ تەمىناتىغا ماسلىشىش ئۈچۈن باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى ، سېتىش دېرىكتورى ، مەشغۇلات دېرىكتورى قاتارلىق باشقا خادىملارنى تەيىنلەيدۇ.
خادىملار مۇدىرىيەتنىڭ ئىختىيارى بىلەن شىركەت تارقاتقان پاي چېكىنى سېتىۋېلىشقا ھوقۇقلۇق.
Delaware شىركىتىنى قۇرۇش بىز بىلەن ئاسان. سىز قايسى خىل شىركەت قۇرماقچى بولغانلىقىڭىزنى تاللىيالايسىز ، فېدېراتسىيە باج كىملىكى نومۇرىغا ئېرىشىشنى خالايدىغان ياكى ئالمايدىغانلىقىنى تاللىيالايسىز. بىزنىڭ تېلېفوندا ، ئېلېكترونلۇق خەت ئارقىلىق ياكى نەق مەيدان پاراڭلىشىش ئارقىلىق ياردەم قىلالايدىغان بىلىملىك خىزمەتچىلىرىمىزمۇ بار.
بىز خەلقئارا بازاردىكى تەجرىبىلىك پۇل-مۇئامىلە ۋە كارخانا مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچى بولغانلىقىمىزدىن پەخىرلىنىمىز. نىشانىڭىزنى ئېنىق ھەرىكەت پىلانى بىلەن ھەل قىلىش چارىسىگە ئايلاندۇرۇش ئۈچۈن سىزنى قىممەتلىك خېرىدارلار سۈپىتىدە ئەڭ ياخشى ۋە رىقابەت كۈچى بىلەن تەمىنلەيمىز. بىزنىڭ ھەل قىلىش چارىمىز ، مۇۋەپپەقىيىتىڭىز.