ഏറ്റവും പുതിയതും വെളിപ്പെടുത്തുന്നതുമായ വാർത്തകൾ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ അറിയിക്കുകയുള്ളൂ.
ഒരു പൊതു കോർപ്പറേഷൻ - പലപ്പോഴും സ്റ്റോക്ക് കോർപ്പറേഷൻ, ഓപ്പൺ കോർപ്പറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ സി കോർപ്പറേഷൻ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു - ഒരു കമ്പനി പൊതുവായി പോകുമ്പോഴോ ഒരു സ്വകാര്യ സ്റ്റോക്ക് ഓഫർ ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോഴോ വളരെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഒരു കമ്പനി വെഞ്ച്വർ-ക്യാപിറ്റൽ ഫണ്ടിംഗ് ആകർഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ ജനറൽ കോർപ്പറേഷനുകളും സാധാരണ ഉപയോഗിക്കാറുണ്ട്.
ഒരു പൊതു കോർപ്പറേഷന് മൂന്ന് തലത്തിലുള്ള അധികാരമുണ്ട് - ഷെയർഹോൾഡർമാർ, ഡയറക്ടർമാർ, ഓഫീസർമാർ. ഓരോരുത്തർക്കും കോർപ്പറേഷനിൽ വ്യത്യസ്ത അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഉണ്ട്.
കമ്പനിയിലെ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ ഷെയർഹോൾഡർമാർ നൽകുന്നു. അവർക്ക് കമ്പനി സ്വന്തമാണെങ്കിലും അതിന്റെ പതിവ് നിയന്ത്രിക്കുന്നില്ല. കോമൺ സ്റ്റോക്ക് കൈവശമുള്ളവർക്ക് അവരുടെ ഓരോ ഷെയറിനും ഒരു വോട്ട് ലഭിക്കും, കൂടാതെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നതിനും കമ്പനിക്ക് പ്രധാന പ്രാധാന്യമുള്ള മറ്റ് ചില കാര്യങ്ങളിൽ വോട്ടുചെയ്യുന്നതിനും അവർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
ഇഷ്യു ചെയ്ത സ്റ്റോക്കിന്റെ ഭൂരിപക്ഷം ഓഹരികളും കൈവശമുള്ള ഷെയർഹോൾഡർക്ക് കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. അവരെ ചിലപ്പോൾ ഭൂരിപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകളേക്കാൾ വലിയ ഉത്തരവാദിത്തം അവർക്ക് ഉണ്ട്.
നിയന്ത്രണ പങ്ക് വഹിക്കാത്ത മറ്റ് ഷെയർഹോൾഡർമാരെ മൈനർ ഷെയർഹോൾഡർമാർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. സാധാരണയായി, അവർ കമ്പനിയോട് ഒരു ഉത്തരവാദിത്തവും വഹിക്കുന്നില്ല. അവർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ആർക്കും അവരുടെ വോട്ട് നൽകാനോ നൽകാനോ കഴിയും, ഒപ്പം അവരുടെ ഓഹരികൾ ഇഷ്ടാനുസരണം വിൽക്കാനും കഴിയും.
ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് രണ്ട് തരത്തിൽ പ്രതിഫലം നൽകും - അവരുടെ സ്റ്റോക്കുകളിൽ അടച്ച ഡിവിഡന്റുകളും കമ്പനി വളരുന്നതിനനുസരിച്ച് അവരുടെ സ്റ്റോക്കുകളുടെ വർദ്ധിച്ച മൂല്യവും.
കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ഡയറക്ടർമാർ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. സ്റ്റോക്ക് വിതരണം, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, പ്രധാന മാനേജുമെന്റിന്റെ നിയമനം, കോർപ്പറേറ്റ് നയങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കൽ, സ്വന്തം, പ്രധാന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളം, നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജുകൾ എന്നിവ സജ്ജീകരിക്കുന്നതുപോലുള്ള എല്ലാ പ്രധാന ഡെലവെയർ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളും അവർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.
ഒരു കോറം ഹാജരുമായോ അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ഡയറക്ടർമാരുടെയും ഏകകണ്ഠമായ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതത്തോടെ മീറ്റിംഗ് ഇല്ലാതെ തന്നെ ഡയറക്ടർമാർ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും മുൻകൂട്ടി പ്രഖ്യാപിച്ച മീറ്റിംഗുകളിൽ നടപടിയെടുക്കുകയും ചെയ്യാം. ഡയറക്ടർമാർക്ക് അവരുടെ വോട്ട് മറ്റ് ഡയറക്ടർമാർക്ക് നൽകാനോ വിൽക്കാനോ കഴിയില്ല, അവർക്ക് പ്രോക്സി വഴി വോട്ടുചെയ്യാനും കഴിയില്ല.
സാധാരണഗതിയിൽ, ഡയറക്ടർമാരെ നീക്കം ചെയ്യുകയും പകരം വയ്ക്കുകയും ചെയ്യാം - കാരണമോ അല്ലാതെയോ - ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ ഭൂരിപക്ഷ വോട്ട്. ഭൂരിപക്ഷ ഓഹരി ഉടമകളുടെ നിയന്ത്രണ പങ്ക് ഇതാണ്.
ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഡയറക്ടർ ബോർഡിനായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ദൈനംദിന ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദ്യോഗസ്ഥർ ബോർഡിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയും ബോർഡിന്റെ നയം നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദ്യോഗസ്ഥർ സാധാരണയായി പ്രസിഡന്റ്, വൈസ് പ്രസിഡന്റ്, സെക്രട്ടറി, ട്രഷറർ എന്നിവരാണ്. സിഇഒ, സെയിൽ മാനേജർ, ഓപ്പറേഷൻ മാനേജർ തുടങ്ങിയ മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കമ്പനി പ്രൊവിഷന് അനുസൃതമായി ബോർഡ് ഡയറക്ടർമാർ നിയമിക്കും.
ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ കമ്പനി നൽകിയ ഓഹരികൾ വാങ്ങാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
ഒരു ഡെലവെയർ കോർപ്പറേഷൻ രൂപീകരിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് എളുപ്പമാണ്. ഏത് തരം കോർപ്പറേഷനാണ് നിങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം, ഒരു ഫെഡറൽ ടാക്സ് ഐഡി നമ്പർ നേടാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഫോണിലൂടെയോ ഇമെയിൽ വഴിയോ തത്സമയ ചാറ്റ് വഴിയോ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അറിവുള്ള ഒരു സ്റ്റാഫ് ഉണ്ട്.
അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ പരിചയസമ്പന്നരായ ധനകാര്യ, കോർപ്പറേറ്റ് സേവന ദാതാക്കളായി ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും അഭിമാനിക്കുന്നു. വ്യക്തമായ പ്രവർത്തന പദ്ധതി ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളെ ഒരു പരിഹാരമാക്കി മാറ്റുന്നതിനായി മൂല്യമുള്ള ഉപഭോക്താക്കളെന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചതും മത്സരപരവുമായ മൂല്യം നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പരിഹാരം, നിങ്ങളുടെ വിജയം.