Kumaha damel rapat direksi?

Dewan ulasan kinerja perusahaan, alamat masalah anu penting sareng ngalaksanakeun tanggung jawab hukum. Sacara umum, sadaya sutradara gaduh tatapakan anu sami ngeunaan perkawis perusahaan maka masing-masing berhak hiji sora nalika kaputusan dikaluarkeun dina rapat direksi . Nanging, aya kasus khusus anu tulisan nyatakeun sanés. Upami teu aya konsensus (teu aya seuseueurna sora), pupuhu dibéré kecap akhir dina masalah éta atanapi putusanana tiasa ditunda.

Catetan resmi sareng légal pikeun rapat direksi disebat menit. Éta mangrupikeun dokumén anu direngsekeun, disatujuan sareng diterbitkeun numutkeun aturan sareng peraturan dewan. Hal ieu dilakukeun ku sekretaris perusahaan. Biasana disimpen sareng daptar perusahaan atanapi disimpen dina bentuk éléktronik. Éta kedah dipariksa ku diréktur sareng auditor iraha waé tapi henteu diumumkeun ka sadayana.

Topik anu paling umum dina rapat direksi diantarana:

• Ngangkat ketua anyar, sekretaris sareng nunjuk sutradara sareng tugas sareng tanggung jawab anyar.
• Ngaluarkeun sertipikat saham ka shareholder.
• Mastikeun tenggat waktos sareng sarat sanés sapertos lisénsi, nyimpen rékor, akuntansi sareng audit.
• Saran sareng rekomendasi pikeun kagiatan perusahaan sanés sapertos kauangan, rekrutmen, pamasaran sareng pariwara, sareng panyadia sareng panyayogi jasa.

Pupuhu atanapi sutradara individu tiasa nyauran rapat direksi . Nanging, béwara ngeunaan rapat kedah dikirim ka sadaya sutradara sateuacanna. Béja ieu kedah rinci: waktos, lokasi sareng jadwal, tujuan rapat sareng usulan resolusi.