Millised on elukestva õppe programmide peamised erinevused ja maksukohustused osaühingute vahel?

Osaühingutel ja elukestvatel õppeasutustel on palju sarnasusi, eriti omanike vähenenud rahaline vastutus. Kuid neil on ka olulisi erinevusi, nimelt:

• kapitali investeerimise võimalused;
• sisemise struktuuri ja liikmete õiguste paindlikkus; ja
• ärikasumi jaotamine ja maksustamine.

Peamised erinevused aktsiaseltsi ja elukestva õppe programmi vahel

• Aktsiaseltsi saab registreerida, omada ja juhtida ainult üks isik - ainus isik, kes tegutseb nii direktori kui ka osaniku (või käendajana). Elukestva õppe programmi loomiseks on vaja vähemalt kahte liiget. Üks võimalus selle ümber on aga luua LLP teiseks liikmeks uinunud aktsiaselts.
• Aktsionäride või käendajate vastutus piirdub nende aktsiate eest makstud või maksmata summa või nende tagatiste summaga. Elukestva õppe liikmete vastutus on piiratud summaga, mille iga liige maksab, kui ettevõte satub rahalistesse raskustesse või lõpetatakse.
• Osaühing saab laene ja kapitaliinvesteeringuid saada välisinvestoritelt. Elukestva õppe programm saab ainult laenukapitali. See ei saa pakkuda ettevõtte omakapitali mitteosalevatele liikmetele.
• Osaühingud maksavad kogu maksustatava tulu pealt ettevõtte tulumaksu ja kapitali kasvutulu. Elukestva õppe programmi liikmed maksavad kogu maksustatava tulu pealt tulumaksu, riikliku kindlustuse ja kapitalikasumi maksu. LLP-l endal maksukohustust ei ole.
• Elukestva õppe programmis on lihtsam muuta sisemist juhtimisstruktuuri ja kasumi jaotust.
• Osaühingut saab tegutseda mittetulundusühinguna. Elukestva õppe programm tuleb luua kasumi saamiseks.

Lisateave: esitage ettevõtte tuludeklaratsioon Suurbritannias

Elukestva õppe ja piiratud vastutusega ettevõtete erinevad maksukohustused

Osaühingu maksukohustus

Kogu osaühingu poolt maksustatav tulu maksustatakse ettevõtte tulumaksuga 20%. Direktori poolt makstav töötasu maksab tulumaksu, riikliku kindlustuse ja tööandjate riikliku sissetuleku tasude eest. Direktorid on aga sageli ka aktsionärid. See tähendab, et neid koheldakse kui oma ettevõtte töötajaid. Direktorite kasumi jaotamine võib toimuda nii, et suur osa nende saadud rahast ei kuulu ettevõtte ega üksikisiku tulumaksu maksmisele.

Elukestva õppe programmi maksukohustus

Usaldusühing (LLP) on eraldi juriidiline äristruktuur, mis annab samal ajal piiratud vastutuse eelised, võimaldades samal ajal ühingu liikmetel nautida paindlikkust, kuidas ettevõtet traditsioonilises mõttes partnerlusena struktureerida. Elukestva õppe programmid on mõeldud ettevõtetele, kes tegutsevad kutsealal või tegutsevad.
Ainult kaks LLP liiget peavad vastutama LLP kontode ja muude sekretärikohustuste esitamise eest.
Kui elukestva õppe programmi liikmed ei ela Ühendkuningriigis ja elukestva õppe programmi tulu saadakse väljaspool Ühendkuningriiki asuvatest allikatest, ei kuulu elukestva õppe programmi ega selle liikmete suhtes Ühendkuningriigi maksustamine. Nii et Suurbritannia elukestva õppe programmid toovad kokku mitmeid eeliseid.

• Piiratud vastutusega kaitse
• Piiramatu võimsusega ettevõtte staatus
• Liikmete võime mitte ainult tegutseda, vaid ka maksustada kui partnerlus

Sellest tulenevalt iseloomustab Ühendkuningriigi elukestvat õppetööd rahvusvahelisel turul kauplemiseks väga paindlik organ, mis õige ülesehituse korral võib Suurbritannias maksustamisest vabaneda.

Loe rohkem:

• Ühendkuningriigi avamereettevõtete asutamine
• Ühendamise eelised UK