Qu'est-ce qu'une société étrangère en Californie ?

Une société étrangère en Californie est simplement une société qui a été établie en dehors de la Californie mais qui s'est enregistrée auprès du secrétaire d'État de Californie pour faire des affaires en Californie. Pour enregistrer une société étrangère en Californie, vous devrez nommer un agent enregistré en Californie et remplir le bon formulaire. La plupart des sociétés étrangères en Californie (y compris les organisations à but non lucratif) déposeront la déclaration et la désignation par société étrangère (formulaire S&DC – S/N). Les sociétés professionnelles étrangères qui pratiquent le droit ou la comptabilité devront remplir le formulaire S&DC-PC. Les sociétés étrangères en Californie qui fournissent des services d'assurance doivent utiliser le formulaire S&DC-INS.

Les sociétés étrangères en Californie ont-elles besoin d'un agent enregistré ?

Oui. Toute entreprise étrangère en Californie est tenue de nommer et de maintenir un agent enregistré. L'agent enregistré doit avoir une adresse physique en Californie, respecter des heures d'ouverture régulières et accepter d'accepter le courrier légal au nom de votre société. Les agents enregistrés jouent un rôle important dans l'élaboration des activités de l'entreprise en Californie, ils vous consulteront en matière de planification fiscale et de questions juridiques, cela peut concerner le soutien, le maintien et le conseil de votre entreprise de temps à autre et le traitement des questions pendant la durée de vie de l'entreprise. Une société étrangère en Californie doit choisir le meilleur agent pour servir et contribuer à la croissance des affaires.

Quels sont les avantages d'enregistrer une entreprise en Californie?

L'enregistrement d'une entreprise en Californie est la première étape de la structuration de votre entreprise vers le succès. Les entreprises prospères sont bâties grâce à une planification minutieuse. Une entreprise enregistrée en Californie serait bénéfique à bien des égards, en particulier pour les petites entreprises californiennes : Protégez les entreprises contre les poursuites judiciaires. Rendez votre entreprise plus crédible auprès des clients. Développez vos affaires vers le plus grand centre de libre-échange du monde. Une société californienne fournit l'anonymat au propriétaire. Régime fiscal attractif dans l'état.

Comment démarrer une petite entreprise en Californie en 5 étapes :

Étape 1 Créez un business plan. Commencez par faire une étude de marché et rédigez un business plan comprenant : marketing, finance, produit ou service puis choisissez la structure d'entreprise la plus adaptée. Étape 2 Choisissez un emplacement. Lorsque vous démarrez une petite entreprise en Californie, il est très important de choisir le bon emplacement car chaque ville/comté a des lois et des règlements différents. Étape 3 Obtenez un numéro d'identification d'employeur (EIN). L'entreprise ne peut pas ouvrir un compte bancaire ou déposer une déclaration d'impôt sans EIN. Un service One IBC couvre à la fois l'EIN et le numéro d'identification fiscale individuel (ITIN). Étape 4 Demandez des licences. L'entreprise a besoin de licences appropriées pour fonctionner et de nombreuses banques le demanderont au cours du processus de demande. Consultez le service de licence One IBC pour obtenir des conseils complets sur le type et la manière de postuler. Étape 5 Ouvrir un compte bancaire. OneIBC dispose d'une liste de partenaires bancaires mondiaux disponibles, prêts à aider tout client souhaitant créer une entreprise en Californie.

Comment créer une société en Californie ?

Étape 1 Faites un plan d'affaires. Pour démarrer une entreprise en Californie, ce n'est pas obligatoire, mais un plan approprié sera utile plus tard. Les banques et les investisseurs voudront également lire ce plan lors de l'évaluation de l'entreprise. Étape 2 Déposer l'article de la société. Il s'agit du document légal pour enregistrer une entreprise en Californie. Il comprend des informations de base sur l'entreprise et son conseil d'administration et doit être soumis au secrétaire d'État. Étape 3 Soumettre la déclaration d'information. Cela doit être fait dans les 90 jours suivant l'article de la société. Étape 4 Demandez un numéro d'identification d'employeur (EIN). Un service One IBC aide avec EIN et aide également avec le numéro d'identification fiscale individuel (ITIN). Étape 5 Demander des licences et des permis. Consultez One IBC pour savoir lequel est nécessaire et comment l'appliquer correctement. Étape 6 Ouvrir un compte bancaire. Le plan d'affaires, les documents de constitution et les autres documents que la banque souhaite doivent être présentés. Certaines banques demandent également un entretien en face à face pendant le processus de candidature. Étape 7 Remplir les exigences non urgentes. Après avoir démarré une entreprise en Californie, l'entreprise doit rédiger un règlement, tenir une réunion d'entreprise, trouver un avocat, etc.

Combien coûte l'enregistrement d'une entreprise en Californie ?

Les chiffres ci-dessous sont à titre indicatif et uniquement au niveau de l'État

Réservation du nom de l'entreprise : minimum de 10 USD et 10 USD de frais de traitement spécial.
Dépôt de constitution : Le rapport d'informations détaillées sur la société coûte 25 $ US plus 75 $ de frais de service. Ensuite, il y a le dépôt d'incorporation avec des frais de 100 $ US et 15 $ US pour le traitement.
Nommer un agent enregistré : faire des affaires en Californie nécessite un agent enregistré pour gérer les questions juridiques. En tant qu'agent autorisé, One IBC peut agir en tant qu'agent pour les clients.
Licence d'exploitation : la moyenne pour une petite entreprise est de 50 $ à 100 $. Cependant, des frais supplémentaires peuvent s'appliquer en fonction de votre emplacement et de votre secteur d'activité.
Frais permanents : les frais de dépôt de rapport annuel sont de 25 USD.
Impôt annuel : Il y a un minimum de 800 US$ quoi qu'il en soit pour les impôts sur les sociétés et les charges sociales à 100 US$, ce qui est obligatoire même si l'entreprise n'embauche aucun salarié.

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